岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

年后正月16开厂 招2名分条整经。工资11000 联系电话 地址安徽黄山

安徽善孚新材料科技股份有限公司诚聘： 1、中控员，1人，男女不限，30-45岁；高中以上学历，大专学历以上优先。（工资面议） 2、操作工， 2人，，50岁以下，从事过化工行业者优先； 3、包装工，1人，，60岁以下，吃苦耐劳，有夜班，计件工资。 4、机修工，1人，，50岁以下，从事过化工行业机修者优先，工资面议。 地址：歙县循环经济园区纬一路 联系方式：张女士

本店春节招临时服务员2名，曰薪200元，有意者请联系李

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75挖机现金，要去自己联系，

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学习及发展主管/副经理 简历投递邮箱： 工作地址:徐州市云龙区秦郡路1号

希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘 前厅服务管家20名底薪+提成+满勤 前厅领班2名底薪+提层+满勤 每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。 联系方式： 直接也行

广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

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招聘：中餐厅经理（五险一金+年终奖+提成） 薪资：5800.00-6800.00 职务概述 在餐饮总监的领导下，具体负责中餐厅的日常经营和管理工作，保证为客人就餐提供舒适的环境和优质的服务，通过高质量、高水准的服务吸引更多客源。 1、根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划； 2、认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况，并向上级汇报； 3、合理制定中餐厅主管和员工的排班表，带头执行酒店各项规章制度； 4、领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入； 5、审核中餐厅的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为； 6、参加餐饮总监主持的工作例会，提出合理化建议； 7、全面掌握中餐厅预订和重要接待活动，主持召开中餐厅班前例会和有关会议； 8、控制餐厅低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制； 9、加强物品原材料的管理，降低，增加盈利； 10、每日巡视中餐厅及包厢营运状况，检查领班及员工工作情况和餐厅的服务质量； 11、负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作； 12、掌握中厨房的工作程序和相关知识； 13、督察卫生工作，包括个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生； 14、完成上级交办的其他工作； 15、加强员工队伍的基本建设，掌握思想情况，经常关心员工的工作，学习和生活； 16、及时组织检查与评比，表扬工作出色的员工，指正不足之处，做到公平、公正； 17、发展良好的客户关系，亲自督导或参与重要接待活动； 18、积极征求宾客意见和建议，处理客人投诉，监督建立并完善客户接待档案； 19、负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件； 20、与行政总厨、中餐行政总厨保持密切联系和合作，提出有关食品销售建议，及时将客人需求反馈给行政总厨/中餐行政总厨，为食品原料的采购和厨房出菜提供依据； 21、负责对下属的考勤、绩效考核和评估； 22、组织开展餐厅培训活动，提高员工业务水平； 23、做好中餐厅人才开发和培养工作； 24、服从酒店工作安排及跨部门协助工作； 25、完成会员营销指标考核，会员发展，百达卡；OTA二次转化（美团，大众点评）； 26、若因岗位职责调整，酒店将以具体通函/通告形式下发告知，员工积极配合并执行更新后标准； 27、认真贯彻执行本酒店各类规章制度，包括《员工手册》、《岗位职责与各项操作流程》、酒店及部门下发的各类

招聘：客房服务员 薪资：3500-3600元/月 服从安排，工作认真

服务员 打扫7间客房以及换洗床单被套 薪资福利:200元/天 招工人数:1名 临时期限：2.19 - 2.21（初三到初五） 工作地址:宏村镇中州村73号

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招聘：客房服务员 薪资：3200-3600元/月 1、有责任心，能吃苦耐劳， 2、有团队意识， 3、手脚伶俐爱干净的

歙县：王家大院饭店招：切配，储备店长，服务员，寒假工，洗碗阿姨，联系电话

1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质服务。 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误。 3、要妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象。 4、维护前台区域的整洁和秩序。

招聘项目经理，央企单位自助餐，150人用餐月资15000，每月十五号发工资同微

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