
客房服务员
汇金大厦汉庭酒店在黄山安徽地区招聘客房服务员、前台、早餐厨师和经理等职位,月薪范围在28005000元。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
安徽黄山招聘:前厅经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:工作时间:早班8:00-17
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
工作时间:早班8:00-17:00,中班13:00-22:00,单休
1、负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2、处理客户投诉和突发事件,维护酒店形象和客户满意度;
3、监督前台、客房等部工作,确保各项服务标准得到执行;
4、协调各部工作,提升团队协作效率,优化客户体验;
5、分析运营数据,完成各项数据指标并提出改进措施,推动酒店持续改进和发展。
岗位要求:
1、具备出色的沟通能力和团队领导力,能够激励员工;
2、具有较强的服务意识和问题解决能力,能够应对各种客户需求;
3、熟悉酒店运营流程,有相关行业管理经验者优先;
4、责任心强,能够在压力下保持冷静,有效处理紧急情况;
5、良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整管理策略。
6、有晋升意愿,有连锁酒店工作经历者优先考虑
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
B2
工厂直招
年后招聘:
钣金车间生产主管1人,工资面议
普工20-30人,年龄25—55周岁(平均工资5000以上)
静电喷涂技工2-3人,年龄30-55周岁5000-10000
生产文员2人年龄22-40周岁熟悉办公软件3000—5000
生产跟单(对接客户)男女不限,年龄30-50(工资面议)
质检1人3000—5000
钣金工程师1人8000-15000(工作经验3年以上)
折弯工2人6000—10000
激光下料1人5000-8000
机箱机柜电焊工15—20人(工地焊工勿扰)
6000-12000
B2司机1人4000—7000
工作地点:安徽黄山
以上人员年初六到厂上班者均200元开门红包
电话
安徽黄山厂里还差一个从1号上到14号挡车工,15台平板120,白班300,张淮桥附近,鸽子
300元/天
挡车工1-2人日结
厂里还差一个从1号上到14号挡车工,15台平板120,白班300,张淮桥附近,鸽子勿扰
喷粉工喷塑工打磨
喷塑厂招工
喷粉工,打磨工,擦件工
岗位详情:
负责产品打磨,喷塑工作,确保产品外观和质量达到标准。
服从安排,按时完成工作任务
招聘岗位:喷粉工,打磨工
招聘要求:身体健康,品行端正,责任心强,无不良记录,有工作经验者优先。
工资待遇:工资面议,有工作餐,有宿舍 有满勤奖。
联系电话:
保安1-2人月结
火车站附近,招聘一名保安,,58岁以内,有保安证,夜里上班23:30上班,次日10:30下班,(凌晨2点半睡觉直接睡到下班),无休,工资2800,胡先生
客房保洁厨师酒店前台
海阳顺鑫源酒店招聘1.客房保洁及数名,工资底薪加提成3000-6000元。2.酒店前台三名,工资3000-5000。3.酒店客房主管一名。4.餐厅经理以及餐厅厨师数名,工资面议。联系
大堂经理1-2人月结
《乐都芸禧盛宴》
招聘大堂经理一名工资面议。
要求:1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具备相当的培训能力,应变能力强。
2。具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神,开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。
3,服务意识和较强的责任心,能承担较大的工作压力。
4。年龄25-40岁以内。
联系电话:马总
保洁开荒保洁
张家小馆
经理:基本工资5800元+全勤200元
有酒店管理相关岗位经验5年以上,有责任心,以身作则,有效的完成工作
主管:基本工资4800元+全勤200元
有酒店管理相关岗位经验3年以上,有责任心,以身作则,有效的完成工作
服务员:
基本工资4000元+全300元
年龄18岁-45岁身高1.55米以上、对待工作认真负责
保洁:
基本工资3700元+全勤300元
年龄58岁以下对待工作认真负责
上班时间9:30-14:00、下午16:30-21:30
月休3天,包吃包住。
酒店经理酒店前台
凯里亚德(良智海景酒店)诚聘
前厅部: 前台主管
薪资待遇:面议。
其它福利:+包食宿。
联系方式: ()!
地址:海南省东方市东港路34号
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:4000元以上/月
负责对楼层客房工作的安排及检查,以及反馈宾客的信息和意见。
安徽黄山招聘:客房经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:工作时间:8:00-17:0
4000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
工作时间:8:00-17:00,月休4天
1、监督并优化酒店客房服务流程,确保服务品质;
2、处理客户反馈与投诉,提升客户满意度;
3、管理客房团队,包括人员调度与绩效评估;
4、协调客房维护与清洁工作,确保环境整洁;
5、制定并执行客房管理策略,提升运营效率。
6、完成客房月度布草及客耗品盘点,日常客房成本管控
岗位要求:
1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧;
2、熟悉酒店客房管理流程,有相关行业经验;
3、能够有效解决突发问题,保持客房服务质量;
4、具有优秀的客户服务意识,能够处理复杂客户情况;
5、能够适应快节奏工作环境,具备较强决策能力。
6、有连锁酒店相关客房工作经验者优先考虑
黄山黄山区岗位名称:客房服务员(华住集团全季黄山屯溪老街中心店)。岗位要求:1.负责客房的
4500-6000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(华住集团全季黄山屯溪老街中心店)。
岗位要求:1.负责客房的清洁、整理及布置工作;2.具有良好的服务意识和沟通能力;3.有相关工作经验者优先。
薪资待遇:工资4500—6000元/月,包含月度绩效奖励、年终奖励。法定节假日3倍加班补助,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。免费提供工作餐,可包住。
安徽黄山招聘:酒店客房服务员薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.维护客房及相关区域
3500-4000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员
薪资:3500-4000元/月
岗位职责:
1. 维护客房及相关区域的清洁与整理,确保环境卫生达到标准。
2. 及时处理客房内的物品和垃圾,保证客房整洁。
3. 积极参与酒店组织的培训,不断提升个人的服务技能和工作效率。
4. 与团队成员保持良好的沟通,共同完成客房清洁任务。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和职业素养,能够友好、礼貌地与客人交流。
2. 有责任心,能够独立完成清洁任务,保证工作质量。
3. 良好的团队合作精神,愿意协助同事完成团队目标。
4. 愿意学习新技能,不断提高个人工作能力和服务水平。
5. 注重个人卫生和工作环境卫生,维护酒店良好形象。
安徽黄山招聘:民宿管家薪资:3800-4500元/月1.接待入住客人,了解客人需求,及时帮
3800-4500元/月
民宿管家月结
招聘:民宿管家
薪资:3800-4500元/月
1.接待入住客人,了解客人需求,及时帮助客人解决问题。
2.负责客房卫生检查,做好细节卫生检查工作。
3.性格乐观开朗,善于表达沟通。
4.有团队意识,能够完成临时交办的各项事宜。
民宿管家
民宿管家
1、学历:大专及以上。2、专业:酒店管理、旅游管理等相关专业。3、工作经验:2年以上民宿、度假区、酒店管理等相关经验;4、知识与技能要求:①日常运营管理、团队建设与培训、客户服务与体验、财务管理与成本控制、市场推广与OTA运营;②具有良好的品宣活动策划能力和执行能力;③具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。5、工作地点:祁门县平里镇。
薪资福利:1.体检合格人员经公示异议或公示不影响聘用的,确定为聘用人员,试用3个月,试用期不合格的予以解聘;其他不适合担任此工作情形的,予以解聘。2.录用人员的工资标准按照祁门红茶集团现有管理制度执行。
招工人数:1
此次招聘按照报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、公示程序进行,由祁门红茶集团成立招聘工作领导小组负责此次招聘工作,委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施,招聘工作在县国资委的监督下严格按程序进行。报名方式为网络邮箱报名和现场报名,网络邮箱报名需将报名所需资料扫描成PDF文件发送至邮箱,起始时间为公告发布之日起,截止时间为2026年1月31日下午17:00;现场报名时间为2026年1月26日 - 2026年1月30日(周一至周五上午8:00 - 11:00,下午14:00 - 17:00)。每位报考人员限报一个岗位,使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
工作地址:祁门县新城区水岸明珠2号楼2023/2024商铺黄山市众城人力资源有限公司
服务员
兼职前台服务员
薪资福利:150元/天
招工人数:2人
工作时间:2026年2月14日至2月23日
工作地址:徽州区西溪南景区诗莉莉酒店
栏目概述
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