羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名，有餐饮经营，踏实肯干，勤快利落，薪资面议联系电话：/座机：门店地址：城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州

招聘驻店经理1名。要求大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业。年龄在45周岁以下（以发布公告之日为计算日期）。需具备5年及以上酒店行业从业经验，其中包含3年及以上店长、驻店经理或运营经理等同层级管理岗位任职经历。熟悉前厅、客房、市场、成本管控及日常运营全流程管理。有连锁酒店品牌同岗位管理经验者优先考虑。需具备正常履行职责的身体条件。党员优先考虑。报名时间截至2026年6月22日17:00前。报名材料需扫描后发送至指定邮箱，邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。工作地址位于黄山风景区南大门汤口镇。

招聘宾客服务经理1名。要求身体健康，大专及以上学历，旅游管理或酒店管理专业。需具备3年以上酒店前厅工作经验，其中包含1年以上同岗位管理经验。形象气质佳，沟通能力强，熟练使用西软或Opera系统者更佳。薪资福利为月薪5000-6000元，具体面议。公司免费提供员工宿舍（配空调、热水）及一日三餐工作餐，按规定缴纳五险。工作环境风景秀丽，交通便利，紧邻换乘中心。工作地址位于黄山市黄山区汤口镇南门换乘中心美居酒店。

招聘宾客服务经理1名。要求身体健康，大专及以上学历，旅游管理或酒店管理专业。需具备3年以上酒店前厅工作经验，其中包含1年以上同岗位管理经验。形象气质佳，沟通能力强，熟练使用西软或Opera系统者更佳。月薪5000-6000元，具体面议。公司免费提供员工宿舍（配空调、热水）及一日三餐工作餐，按规定缴纳五险。工作环境风景秀丽，交通便利，紧邻换乘中心。工作地址为黄山市黄山区汤口镇南门换乘中心美居酒店。

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学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责门店日常运营统筹，包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理 2.指导并培训服务员，提升团队服务标准与执行力 3.协调厨房与前厅工作衔接，确保出餐效率与服务质量稳定 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉火锅行业优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制 3. 有责任心和服务意识，注重细节与团队协作 4.学历不限，热爱餐饮行业，愿在王和李海鲜火锅长期发展 5. 上海区域就近安排门店，30+直营店提供广阔晋升空间

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

处理简单客诉，做好餐中服务，监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

招聘保洁员:4～5名月休四天联系电话:

太平盛世麻将馆找个烧饭阿姨，烧二餐联系电话

招今天让区，实验一小1人，实验二小1人，机关小学2人，放学发扇子，电话：

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黄山市招水电

招聘前厅经理1名。薪资范围为6500-8000元，具体可面议。工作地址位于那大镇迎宾大道桔子酒店右侧西北人家。因门店升级扩装二楼，二楼面积1000多平，设有商务包间和宴会厅。

招聘前厅主管。年龄要求为25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程。需调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门，保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训、考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500加提成（上不封顶）。福利包括包吃住、月休3天、法定节假日、年假及其他福利。工作地址为福华酒店（渔父南路中国银行旁）。

招聘前厅主管。年龄要求为25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程。需能调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门，保障运营顺畅。需具备团队管理、排班、培训、考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500加提成，上不封顶。福利包括包吃住、月休3天，有法定节假日、年假及其他福利。工作地址位于福华酒店，渔父南路中国银行旁。

青浦新城地铁站附近酒店招主管，

招聘酒店管理人员。薪资范围为4500元至6000元每月。负责酒店（宾馆）日常管理运营等相关工作。

【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员：3000–4000，白夜休休，工作轻松，环境舒适，休息时间多，有无经验皆可，有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金，法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐； 工作地点：歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话：

屯溪招聘前厅服务员和前厅接待主管各一名，薪资面议。工作地点位于安徽黄山。

招聘前台收客人员1名。要求高中以上学历，能到宾馆、民宿与客人沟通并签署协议。需具备积极进取心、责任心、自律性，善于与他人沟通，乐于争取。有旅游工作经验者更佳。办公地点位于谭家桥。工作地址为黄山区甘棠镇莲花路16号金色假期国际旅行社。薪资福利包括底薪3000元加提成，综合薪资范围为5000元至10000元。提供五险、年底奖金及旅游奖励。

酒店前台办理入住

烧烤店急招经理或主管一名。要求具备管理能力，能吃苦。薪资面议。每月8号准时发工资。联系电话：，联系人：何楠。

招聘厨房切配主管。要求有10年以上相关工作经验，身体健康、吃苦耐劳、有上进心、听从领导安排。薪资为6000-6500元每月。招聘人数为1人。工作地址位于黄山市徽州区丰乐大夏二楼金禧礼宴中心。

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

招聘厨房切配主管。薪资为6000-6500元/月。岗位要求包括：有10年以上相关工作经验；身体健康、吃苦耐劳、有上进心、听从领导安排。

招聘客房主管1名。要求身体健康，具备1年以上酒店客房领班或主管工作经验，责任心强，熟悉房务系统及清洁标准。月薪5000-6500元，具体面议。免费提供员工宿舍（配空调、热水）及一日三餐工作餐，按规定缴纳五险。工作环境风景秀丽，交通便利，紧邻换乘中心。工作地址为黄山市黄山区汤口镇南门换乘中心美居酒店。

招聘客房服务或保洁人员。工作地址位于黄山市宏村镇。岗位职责包括负责所分配区域或客户的卫生清洁工作，保证按质按量完成所分配的任务，并听从分配和安排。有相关工作经验者优先考虑。