学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本店的日常工作

招聘：餐厅主管2名 店1：北京房山长阳 店2：北京朝阳北土城 薪资：底薪5000+提成，综合待遇优厚，能力强者薪资可谈 【岗位职责】 1、统筹前厅日常管理，人员排班、服务管控、客诉处理，保障门店正常运转； 2、负责门店线上流量拓展，策划短视频、抖音本地生活直播，团购活动落地； 3、线上线下营销联动，提升门店到店客流与营业额； 4、维护老客社群，策划门店各类促销活动。 【任职要求】 1、具备餐饮前厅管理经验； 2、了解抖音本地生活，能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先； 3、沟通能力强，思维灵活，目标感强，愿意一起把门店线上生意做起来； 4、长期稳定发展。

需要有管理经验，会做方案

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

黄山市屯溪区招空调安装/维修、工地学徒工、通风安装/维修

工作地点在安徽黄山，户用阳光房和双坡，包吃包住，260---350元每天工资月结。要会电焊不要证 要能上高，不恐高 。

黄山市休宁县招二保焊/气焊

黄山市徽州区招贴砖

黄山市黄山区招电焊二把刀

招聘酒店前台管家。薪资为3000-3300元/月。岗位职责包括：提供热情周到的接待服务，确保每位客人都能感受到宾至如归的体验；负责处理客人的预订、入住登记及退房手续，确保流程顺畅高效；解答客人咨询，提供必要的信息支持，包括但不限于酒店设施、周边景点等；协调处理客人投诉，快速响应并解决问题，提升客户满意度。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好关系；有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注；熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先；形象气质佳，普通话标准，能够代表公司形象。上下班时间实行三班倒：A班8:00-17:00，B班14:00-23:00，C班11:00-20:00。月休4天。工作地点为云南省昭通市水富市和谐路与星云路交叉口东南方向90米。该岗位为企业直招，无需缴纳任何押金、培训费或体检费。

1、招聘岗位：前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇：5000-90003、工作内容：统筹前厅团队，运营OTA数据，深耕服务与新媒体4、招聘条件：3年以上前厅管理经验（熟悉前台操作系统），懂OTA运营与数据分析，会新媒体基础内容，能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点：桂林市悦畔圣境避世隐奢RiversideBliss度假酒店（阳朔漓江店）联系电话：

瀚瑞酒店招聘值班经理：工作时间16：00-24：00，月休四天，工资是4000+200满勤+，卖房提成和满房奖，月工资在6000左右，联系人：乔乔

前台经理工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强，管控房态、账务、前台物资，落实酒店制度

招聘大堂经理，提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；处理顾客投诉及现场问题，维护良好客户关系；监督卫生、安全及设备运行情况，保障门店运营合规。任职要求：具备餐饮行业管理经验，或火锅店工作经验者优先，熟悉大堂运营管理流程。工作时间：三天，两班倒。

招聘客房服务员1名。工作内容包括按酒店标准清洁客房、整理床铺、打扫卫生、清洁卫浴、更换布草，保证房间整洁达标；及时补充客房一次性用品、饮用水、纸巾等客用物品；检查客房设施设备，发现损坏或故障立即上报；做好退房查房，核对物品，发现遗留物品及时上交。薪资福利：税后约3.5k。提供工作餐、免费制服、双休、生日礼物。工作地址：黟县宏村镇。

招聘酒店前台人员。薪资为3500元以上每月。月休4至8天，实行两班倒工作制，班次为8:00至20:00和20:00至8:00。提供住宿。

招聘：炉台9000起到15000需要试菜前厅领班5500起餐厅服务员2名4500起切配1名。7000起洗菜洗碗阿姨4500起电话：地址：歙县夜市摊王村8号

徽州区招聘：蒸菜阿姨一名3800-5000切配主管一名6000-7000洗碗阿姨一名3300-3500月休3天联系电话：

上堂前•家传徽州菜门店招聘蒸菜阿姨一名3800-5000切配主管一名6000-7000洗碗阿姨一名3300-3500福利：月休三天+满勤奖+三节福利+降温费补贴+春节带薪休假+绩效奖励地址：徽州区迎宾大道尚紫台广场118号联系电话：

招聘客房主管。薪资为4000元以上/月。工作时间为早八晚五，月休8天。要求有主管或领班经验。

酒店实习生（前台 / 餐饮 / 客房 ） 实习时长：6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生，形象气质佳 沟通良好，有服务意识，能接受 实习稳定，能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住（员工宿舍 + 员工餐） 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用

招聘配菜岗位、调酒师和前台接待人员。配菜岗位要求熟悉菜单制作及配料，能够熟练切割、处理各类食材，具备良好的团队协作能力，遵守门店规章制度，并与团队协作完成岗位任务。薪资待遇：月薪为人民币4800-5000元/月，每月带薪休假4天，工作满一年可享4天带薪年假，员工就餐享7折优惠，提供免费食宿。

[红包]市区滨江路大头徽菜楼招聘一、餐饮收银2名，20岁至45岁，月薪4500-5000元，懂电脑；二、服务员2名，月薪3600-4000元，25岁一45岁；三、领班1名，月薪4500-5000元:工作地址：黄山市屯溪区滨江路大头徽菜楼；联系电话：

招聘餐饮带班人员一名，负责门店日常运营管理，带领团队完成服务与销售任务，保障顾客用餐体验。要求具备餐饮行业相关工作经验，有良好的组织协调能力和执行力，责任心强，具备较强的抗压能力。工作地点在安徽省黄山市，薪资面议，待遇优厚，具体可电话详谈。要求明天即可到岗并胜任带班工作，有意者请联系负责人。