岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

招家电店长, 薪资5000元以上/月, 联系张经理

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，解答产品相关疑问 2.熟练掌握商品信息，主动介绍促销活动及推荐合适商品，提升客户购买体验 3.负责商品陈列整理、库存清点及补货上架，保持店内整洁有序的购物环境 4.准确完成收银操作，核对订单信息，处理退换货等售后服务事宜 5.积极配合店长完成销售目标，参与门店运营优化与客户关系维护 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有零售行业经验者优先考虑 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及收银系统使用 4.诚实守信，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力 5.学历不限，有相关工作经验或销售特长者可适当放宽条件

招聘寒假工

负责接待客户，小白可以带，有2年左右销售经验的优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、连锁服务类经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展 5.服从公司调配，能适应轮班及节假日工作安排

工作时间早上9点到晚上21点 月休息两天，休息提前两天提出 年纪要求18岁之38岁，无犯罪前科，男女不限 收营员

1.工作内容:接待客户，介绍游玩项目，推荐办理会员，维持园内卫生 2.工作时间:9小时包括用餐时间 3.福利待遇:节假日3薪，加班补贴，定期团建 团队氛围轻松愉悦，工作简单易上手 4.薪资待遇:底薪3500加高业绩奖金

上窑御庭山庄找个锅带班的半天300，

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电话 加好友带简历 。备注来意 4⃣ 外场服务员‍♀兼职25-30元/小时; 周工时20-35小时. 长期稳定优先. 工作内容: 点餐/桌台卫生/传菜等基础外场服务工作. 有意联系:

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安徽淮南某水果店招聘理货员，职责包括上货、包装水果、理货和卸货，待遇为28003500元/月，要求应聘者吃苦耐劳、勤劳能干且反应灵敏。