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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘 岗位职责: 1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。 2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。 3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求: 3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。 薪资: 底薪+绩效+提成 综合5000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
长春朝阳区前厅主管月薪:5500元+提成
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管月薪:5500元+提成
楼面部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
安排客人,跟进反馈,处理客诉及细节工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
押运员社保1-2人月结
南京顺君运输有限公司招聘一名危化品押运员一名年龄 52 岁以内公资待遇 5000 一个月,交社保淮北到池州线路,月休两天,联系电话
淮北
5月12日 21:39拨打电话
安徽淮北要二个专业干二次结构师傅。
二次结构木工1-2人
要二个专业干二次结构师傅。
淮北
5月12日 21:21拨打电话
安徽淮北有贴砖师傅吗二三天有活有干的打话要好点的师傅
贴砖1-4天
有贴砖师傅吗二三天有活有干的打话要好点的师傅
淮北
5月12日 21:20拨打电话
安徽淮北找带班的在百善矿
挖机司机
找带班的在百善矿
淮北
5月12日 21:15拨打电话
安徽淮北干家装木工师傅3名电话
装修木工家装木工3-5人
干家装木工师傅3名 电话
淮北
5月12日 21:08拨打电话
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意; 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。 任职要求: 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力; 3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。
服务员大堂经理
急聘酒店服务员 工作地点:准东工业园区企业招待所 (汉餐) 招聘岗位: 服务员 3名 大堂经理1名 薪资待遇: 工资5000元 大堂经理工资面议 福利保障: 包吃包住,食宿 ✨任职要求: 1. 男女不限,50岁以下 2. 持有效健康证,身体健康 3. 勤快踏实,责任心强,服从管理 4. 待人热情,有服务意识,有经验优先 应聘电话: 有意者欢迎来电详谈,期待你的加入
昌吉
5月12日 21:34拨打电话
酒店经理1-2人
曲梁园区艾曼尼酒店招聘酒店前台主管1名要求有酒店前台管理经验1-2年以上的底薪+绩效+全勤奖+提成,免费食宿联系电话183****2835
郑州
5月12日 20:41拨打电话
江西宜春前台经理,薪资3500元/月,前台服务
3500元/月
酒店经理月结
前台经理, 薪资3500元/月, 前台服务
宜春
5月12日 20:25拨打电话
服务员大堂经理
胡 ❤❤❤❤❤❤ 急聘酒店服务员 工作地点:准东工业园区企业招待所 (汉餐) 招聘岗位: 服务员 3名 大堂经理1名 薪资待遇: 工资5000元 大堂经理工资面议 福利保障: 包吃包住,食宿 ✨任职要求: 1. 男女不限,50岁以下 2. 持有效健康证,身体健康 3. 勤快踏实,责任心强,服从管理 4. 待人热情,有服务意识,有经验优先 应聘电话:
昌吉
5月12日 20:24拨打电话
菜馆切配面点烧烤厨师长
一马路食堂诚聘:1.厨师长2名,懂的成本控制,具有丰富的管理经验。2.切配大姐2名,干货活麻利,服从分配。3.面点大姐2名。已经录用待遇从优!另找合作烧烤师傅有场地,有人气,环境好!联系电话:
淮北
5月12日 10:18拨打电话
餐厅领班
【餐饮岗位招聘】因业务发展需要,现诚聘优秀人才加入我们的团队!岗位为带班,工作地点位于安徽省淮北市包河区。5月8号正式上岗,薪资待遇为240元/天,具体工作内容包括协助门店日常运营、带领团队完成服务任务、确保顾客满意度及现场协调等相关工作。招聘人数若干,待遇从优,具体面议。欢迎有责任心、沟通能力强、具备一定餐饮管理经验的求职者来电咨询。联系电话:,期待您的加入,共同发展!
淮北
5月9日 21:34拨打电话
菜馆切配面点烧烤厨师长
一马路食堂诚聘: 1.厨师长2名,懂的成本控制,具有丰富的管理经验。 2.切配大姐2名,干货活麻利,服从分配。 3.面点大姐2名。 已经录用待遇从优! 另找合作烧烤师傅有场地,有人气,环境好! 联系电话:
淮北
5月12日 20:28拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅服务主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
上班时间:早上6:30-14:00,下午16:00-18:30 包食宿,月休4天 岗位职责: 1.统筹开餐全流程管理,包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调 2. 主动与顾客沟通互动,及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层 3.组织餐后清台及环境整理工作,确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序 4.指导与监督服务员规范作业,提升团队服务标准与执行效率 5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总,支持运营优化与客户关系维护 任职要求: 1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好职业素养 2. 熟悉食堂运营流程及服务标准,掌握基础管理知识与实操技能 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识 4. 服务意识强,责任心突出,能适应快节奏餐饮工作环境 5.有同岗位工作经验者优先,热爱服务行业并具备成长潜力
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度; 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生; 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理; 4. 维护老客户、处理客诉,提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有3年以上餐饮门店管理经验,中餐/快餐/火锅店均可; 2. 懂运营、会带人、执行力强,有责任心; 3. 具备良好沟通能力,能抗压,可适应餐饮排班; 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们:薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全! 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号,欢迎自荐、推荐!
前厅领班 服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责管理前厅接待 排班 安排工作等
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
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