诚聘恩阳区千里臣奶行新店筹备＋业务需要，诚聘店长，导购数名[鼓掌][鼓掌][鼓掌]月入高于同行[爱心]奖金多福利多喜欢拥有一份长期工作喜欢一个和谐的团队喜欢拥有成长的空间希望工资按时发放来电咨询1-优先考虑做过销售的(40以下）2-会骑电动摩托车3-有团队精神勤奋有干劲有冲劲想挣钱千里臣期待你的加入

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综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

西昌凯迪仕智能锁招聘:导购，18-45岁均可，必须有一定的学习沟通能力，有一定的销售经验更好。工作内容:主要负责门店产品销售和配合公司完成厂家销售和宣传任务。薪资:基础保底3000；可做短视频或直播带货，销售额外提成是10%，业绩并计入销售额叠加；上班时间:不低于商场营业时间20天(或者每天2班倒)。咨询热线:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，学习意愿强，愿意在零售行业长期发展 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线服务工作

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

大量日结岗位持续要人，不用长期绑定，时间自由安排 安保巡逻岗 活动充场人员 游戏体验测试 临时协助、物料整理 薪资当日结算，不压工资，空余时间就能来做，靠谱稳定。

招水电带班师傅

有空的贴砖师傅不，两个卫生间，1个厨房。

巴中巴州招工地小工/杂工装卸废柴

巴中市恩阳区招电焊工，光伏组件施工队伍，天合品牌，诚招包工，非礼勿扰

招外围，楼道保洁若干名，年龄65岁以下，服从安排。月薪3200元（无休）。上班8小时。下应科技支路-中海玖尚府。工资按时发放。联系电话：

山东东北菜招聘；店长一名10000-15000起联系电话

【招店员】鲜啤福鹿家（桥南店）招店长、店员，18-30岁，男女不限，工资3000左右，长期工。电话：地址：埠南路桥南街道办事处楼下

招聘手机导购/店长，要求年龄30岁及以下。工作地址位于德城区白天鹅。薪资福利包括超赞团队和季度团建。

东莞生鲜超市诚聘：猪肉主管8000提成猪肉夫妻工13000-14000提成猪肉中工5500-6000要求：有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、眼中有活、懒散人、好者、打酱油者勿扰！包吃包住，不包电费，月休两天，不休息补工资。每天上班9.5小时工作地点：东莞市东坑镇联系电话：（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

南坝水井街生鲜超市招聘营业员数名要求会收银工资2500—3000联系人邓店长

招聘导购员。学历不限，有经验者优先。需愿意学习，服从公司安排，能适应外出跑业务。月休4天。工作地点位于四川省巴中市平昌县信义大道全友家居。

南坝水井街生鲜超市招聘营业员数名要求会收银工资2500—3000联系人邓店长

岗位职责1、理货陈列：商品补货、货架整理、价签核对、库房整理；2、收银结算：负责顾客扫码收银、账款核对，做到账实相符；3、客户接待与导购：热情接待游客，主动介绍土特产、本地名酒，引导顾客选购；4、收货管理：到货清点、验货入库，检查商品保质期，及时上报缺货、临期、破损货品；5、门店卫生：负责货架、冰柜、收银区域日常清洁；6、配合门店排班轮岗，完成店长安排的其他日常运营工作。 上班时间 园区现行营业时间：9:00–18:00，交叉两班倒，不上夜班；后期园区调整营业时间至22:00，班次同步调整。 薪资待遇 【本店核心优势：正规签订劳动合同，入职依法缴纳五险】，本店保障员工养老、医疗、工伤、失业、生育完整社会保障。 1、薪资结构：试用期（1个月）：底薪1800元+200元全勤奖+团队提成转正后：底薪2000元+200元全勤奖+团队提成提成方案：门店有效营业额团队提成5‰；土特产、本地名酒另享专项团队提成30‰（土特产、名酒销售额可叠加享受总营业额5‰提成）；有效营业额定义：当月营业收入剔除退款、免单金额。 2、薪资说明：提成属于浮动绩效，随门店客流、营业额上下浮动；员工当月完整全勤正常履职，应发总收入不低于巴中市最低工资2200元；旺季正常营业综合应发工资3500–4500元。3、劳动合同期限2年一签，试用期1个月；用工30日内办理五险，社保个人缴费部分按照规定从工资内；4、每月准时发放工资，带薪岗前培训。任职要求 1. 年龄22–40岁，身体健康、形象整洁、谈吐大方； 2. 做事踏实细心、有责任心、服从排班、长期稳定； 3. 会基本手机操作、简单电脑收银，有无经验均可，可带薪培训； 4. 不偷懒、不浮躁、能长期稳定上班； 5. 服务态度好，耐心接待顾客。任职要求 岗位重要提示 门店依托园区客流运营，经营受游客淡旺季影响存在不确定性，望求职者知悉。 岗位优势 正规用工、缴纳五险（本地稀缺保障）园区半开放式，有稳定客源，无同行竞争；无重体力劳动；团队氛围简单；土特产专项提成丰厚，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责门店商品销售 2. 热情接待顾客，提供专业家纺产品介绍与搭配建议，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统 4. 协助开展门店促销活动，配合完成销售目标与客户回访工作 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，协助优化库存与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备团队协作精神，服从门店统一管理与工作调配

招聘商场营业员，主营赛车模拟器、Switch、PS等娱乐设备，主要工作为引领顾客体验游戏。岗位要求：开朗活泼，有亲和力，责任心强，熟悉电脑基本操作，热爱游戏者优先，有网吧工作经验者优先。仅招全职，兼职勿扰。薪资待遇：2900元底薪加饭补、提成、绩效及福利。工作时间：上一休一，节假日轮班。工作地点：巴中王府井4楼。

招聘启示 御品茶府招聘收银员 待遇：3000～3500 要求：形象气质佳，做事情有责任心，吃苦耐劳。 工作地址：一品广场 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 母婴店营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.婴幼儿洗澡推拿

回风招店员2名，工作轻松，做过销售行业的优先，年龄40岁以下，联系电话:

叶县喜月家政正在招聘。招聘岗位包括母婴顾问老师和门店经理。地址位于叶县车站路皓兴上合院北门往西100米路北。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限