酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
山西太原清源人民医院附近住家保姆照顾两个自理老人。有独立卧室。工资4000元单休。初八用人
4000元/月
保姆月结
清源人民医院附近住家保姆照顾两个自理老人。有独立卧室。工资4000元单休。初八用人。谁能去速联系。
健康文员
100-200元/天
健康顾问社保交通补助保险年终奖3-5人月结3-5年高中及以上门店销售基本坐班体检中心保健品公司
岗位职责：
1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导
2.制定并跟进健康干预计划，协助客户达成体重管理、营养改善、运动康复等目标
3.定期回访客户，动态调整健康方案，提升服务满意度与长期粘性。
4.协同营养、运动等专业团队，开展健康讲座、科普内容输出等。
任职要求：
1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强
2.医学、护理、营养、运动康复、公共卫生等相关专业背景优先
3.具备基础健康知识，有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等资质者加分
4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作节奏与适度外出服务需求
5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
山西太原招聘顶班厨师一名初三到初八（工资1天300）配菜1名初三到初八（工资1天200）联
配菜厨师
招聘顶班
厨师一名初三到初八（工资1天300）
配菜1名初三到初八（工资1天200）
联系☎
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！
七台河勃利县经理有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心足。统筹酒店日常运营，管理员工团队，
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
经理
有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心足。统筹酒店日常运营，管理员工团队，处理客诉与经营相关事务。
薪资福利:3500 - 4000元/月+绩效，包吃住，全勤奖，节日福利。
招工人数:1名
工作地址:勃利县南大直路与向阳街交叉口。东方厅正南100米，老龙泉洗浴楼上
海南海口宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员以上岗位均可年前面试年后入职#
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宾客关系主任、前台接待员、礼宾主管/礼宾员
以上岗位均可年前面试年后入职
#
客房服务员保洁
云驻诺亚江景酒店招聘：
客房服务员PA2位
工资结构：打扫房间纯计件，一间房15元，保底300间➕节假日福利（月平均工资4000-6000）
包吃包住
入职1年200元工龄工资。封顶600元工龄
地址：告庄F3栋云畔诺亚酒店
电话☎
面试时间和打电话时间：
10:00到下午22:00
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。
任职要求
• 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括
太原小店区招聘房嫂，2000+200全勤+做房提成，没有底房。联系人：王店联系电话：寇庄西路
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘房嫂，
2000+200全勤+做房提成，没有底房。
联系人：王店
联系电话：
寇庄西路
餐厅领班餐饮收银
定阳路东北饭店招聘服务员月休2天，工资3500—4000，前台领班月休2天，5000-6000。电话
餐饮主管
商场直营连锁餐饮招聘前厅经理一名/储备店长一名，要求做过中餐。男女不限，工资面议6000-8000，联系电话
餐厅领班
老刘介绍
店铺地址：山西省太原市万柏林区长兴路1号8幢1层商业1003号
丽华甲地苑北门商铺300平米，招聘，前厅经理1名，薪资6000元，月休3天、管吃管住，服务员两名，3500➕500全勤，
山西太原新店组建团队，招聘服务员、领班、炒菜、配菜、洗碗等各岗位，年后初五上班，联系。
配菜烧菜洗碗工
新店组建团队，招聘服务员、领班、炒菜、配菜、洗碗等各岗位，年后初五上班，联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原大堂经理包吃住在线招聘信息，主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
