食堂管理，酒店大堂经理，工程管理

男女不限，有三年以上管理经验，能够管理团队。包吃包住。

招聘：前厅部主管(1人)薪资：5-6K元/月1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，接受早班调班制，

岗位职责：1、协助店长做好门店的具体管理工作，确保门店的正常运营2、具体负责门店前场/后场的人员管理和工作安排3、带领员工做好餐前准备和餐后收尾工作4、督导各岗位人员做好餐中服务工作，并对餐中出现的各类事件进行协调处理解决5、严格落实公司相关的规章制度，确保公司各项政策在门店内有效落地执行。包吃包住

一、岗位职责1. 全面负责餐厅的日常运营管理，包括但不限于人员排班、库存管理等，确保餐厅的高效运转。2. 辅助领导和管理服务团队，制定并执行员工培训计划，提升员工的服务技能和专业素养，激励员工保持高水平的工作表现，营造积极向上的工作氛围。3. 密切关注客户需求和反馈，及时处理客户投诉和问题，不断优化服务流程和提升服务质量，确保客户满意度和忠诚度的持续提高。4. 负责菜品的质量把控5. 协助上级领导完成其他相关工作任务，积极配合公司的发展战略和经营目标的实现。二、任职要求1. 无学历要求。2. 具有餐饮管理工作经验优先。3. 具备出色的领导能力、团队建设能力和沟通协调能力，能够有效地激励和管理团队，打造高效协作的工作氛围。4. 具备良好的创新能力和问题解决能力5. 热爱餐饮行业，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具备良好的职业素养和道德操守。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和业绩表现进行2. 完善的福利体系，节日福利、员工餐等。3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖和关怀。 

天一生日主题餐厅诚聘 前厅经理2名 薪资待遇面议 服务员数名 底薪3800+提成 传菜员数名 底薪3800+提成 收银员一名 底薪4000+提成详情咨询地址：金一路万达广场4号门2楼

人员管理招聘、培训和管理员工，制定员工排班表和工作安排。监督员工的工作表现，进行绩效评估和提供反馈，处理员工的请假、调动和离职等事务。激励员工，提高团队士气和工作积极性，营造良好的工作氛围。顾客服务确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客的投诉和建议，及时解决问题以提高顾客满意度。关注顾客需求和市场趋势，不断改进服务流程和质量。财务管理制定和执行预算计划，控制成本和费用，包括食材采购、人力成本、设备维护等。监控餐厅的营业收入和利润，进行财务分析和报告。菜品管理与厨师合作，制定和更新菜单，确保菜品的质量和口味符合顾客期望。控制食材库存，保证食材的新鲜度和合理的库存水平。运营管理组织和监督餐厅的日常运营，包括餐厅的清洁、卫生和安全。维护设备的正常运行，安排设备的维修和保养。协调与其他部门（如厨房、采购、营销）的工作，确保运营的顺畅。营销和推广制定和执行营销计划，吸引新顾客，提高餐厅的知名度和美誉度。与供应商建立良好的合作关系，确保物资的及时供应和优质品质。合规与风险管理遵守相关法律法规，确保餐厅的运营合法合规。识别和管理可能出现的风险，如食品安全风险、劳动纠纷风险等。数据分析和报告收集和分析运营数据，如销售数据、顾客反馈数据等，为决策提供依据。向上级领导或业主汇报餐厅的经营状况和业绩。

负责酒店前厅日常管理、培训

管理前厅安排工作

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招聘：餐饮大堂经理 面点工（工作地点：清苑，临近保定南高架桥）大堂经理 岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅业务的正常进展；2.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；3.各项工作及时跟踪.对不合格的地方进行指正.改正；4.接待上级领导的检查大堂经理待遇：到手5000-10000（基本工资5000+绩效+奖金）面点工：工作时间每天9-10小时，两班导，工资4000+联系电话：高经理

大堂经理薪资福利:5000元/月-8000元/月招工人数:2名工作时间：12小时待遇：全公司免费提供食宿+全勤奖+补助奖工作地址:安宁市连然街道办事处大屯新区二期43栋

招聘：前台经理（长寿温德姆）薪资：6000-7000k1、全面负责酒店前厅部的 日常接待及管理事务；2、负责酒店前台款项的正常收取，确保前台资金的安全、准确无误；3、负责酒店前台数据的管理、统计，以及应收账款的核对、跟进与确认；4、负责前厅部员工的日常管理，培养前厅部员工的专业知识，服务意识，提高礼貌和注重仪容仪态，维护酒店形象。确保员工安全有序开展工作；5、廉洁自律，以身作则，关心员工，奖罚分明，提升团队凝聚力；6、协助经理做好客户开拓与维护工作；7、协助全店其他部门的必要配合工作；8、会接待外宾及日常沟通。

招聘：【学府商务酒店】招聘酒店经理 餐饮服务员薪资：面议【学府商务酒店招聘】1.酒店经理1名，服从管理，工资+绩效面议。2.餐饮服务员2名，工资2400+招聘电话:

招聘服务员，传菜员，大堂经理，

招聘：酒店前台熟练的电脑操作       服务热情  勇于上进   有经验者优先

100左右人吃饭，一个月4天假，不休给钱，工资5000起步，想干的电话联系

招聘：餐饮店长(1人)薪资：5-5.5K元/月岗位职责 1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作； 2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员； 3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员； 5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围； 6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 7、安排卫生清洁工作； 8、做好每日的日清日结工作； 9、建立和培养团队，管理店员及任务分配； 10、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、高中及以上学历，普通话流利； 2、有1年以上餐饮店长经验，有餐饮相关工作经验者优先； 3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；

西餐厨师长

威海温德姆酒店招聘前台经理

宾客接待与问询服务‌：热情接待每一位到店的宾客，提供微笑服务，展现酒店的专业形象。准确、耐心地解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问题。根据宾客需求，推荐酒店的各项服务。‌入住与退房手续办理‌：快速、准确地为宾客办理入住手续，包括身份验证、支付处理、房间分配等。确保宾客信息录入系统准确无误，维护宾客资料的性。在宾客退房时，高效完成结算流程，收集宾客反馈，为宾客提供便捷的退房体验。‌客房预订管理‌：接听预订电话，通过电子邮件或在线平台处理客房预订请求。确认预订信息，包括入住日期、房型偏好、特殊要求等，并及时更新预订系统。处理取消预订或更改预订的请求，确保信息的准确传递。‌宾客投诉与建议处理‌：耐心倾听宾客的投诉或建议，采取积极措施解决问题，必要时协调其他部门共同处理。记录并跟踪投诉处理情况，确保宾客满意度，同时分析投诉原因，提出改进措施。‌现金与账务管理‌：负责前台区域的现金交易，确保收款、找零的准确性。‌维护前台区域环境‌：保持前台区域的整洁与有序，确保工作区域符合酒店卫生标准。定期检查前台设备（如电脑、打印机、电话）的运行状况，及时报告并跟进维修。

招聘信息：荣成丽呈漫湖酒店（今年新开携程丽呈连锁酒店）招聘前台接待2名，要求形象好，能上夜班，高中以上学历。（春节正常营业，接受不了春节上班勿扰）工作时间：12小时班次，两班倒，上四休二，月休10天薪金：3000+200+600（具体工资细节面议）长期短期都可以（短期按天结算工资）工作地点：2店.荣成龙河北路291号丽呈漫湖酒店（鲁清加油站正对面）联系人：周经理联系电话：——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名，没有工作经验有会计专业也可以，有相关从业经验的优先考虑，缴纳五险，工资可面谈，待遇优，2、前台接待1名，男女不限，年龄20-36周岁以内，工资底薪+提成+奖金3800-5000，缴纳五险，3、餐饮服务员1名，每月休假4天，缴纳五险，待遇优。酒店工作环境优良，以上岗位以经录取均缴纳五险，并享有法定节假日，联系人郑

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经区酒店招面点厨师长，有大酒店工作经验的优先，联系电话罗总