职位详情
一、岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于人员排班、库存管理等,确保餐厅的高效运转。
2. 辅助领导和管理服务团队,制定并执行员工培训计划,提升员工的服务技能和专业素养,激励员工保持高水平的工作表现,营造积极向上的工作氛围。
3. 密切关注客户需求和反馈,及时处理客户投诉和问题,不断优化服务流程和提升服务质量,确保客户满意度和忠诚度的持续提高。
4. 负责菜品的质量把控
5. 协助上级领导完成其他相关工作任务,积极配合公司的发展战略和经营目标的实现。
二、任职要求
1. 无学历要求。
2. 具有餐饮管理工作经验优先。
3. 具备出色的领导能力、团队建设能力和沟通协调能力,能够有效地激励和管理团队,打造高效协作的工作氛围。
4. 具备良好的创新能力和问题解决能力
5. 热爱餐饮行业,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,具备良好的职业素养和道德操守。
三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩表现进行
2. 完善的福利体系,节日福利、员工餐等。
3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖和关怀。
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于人员排班、库存管理等,确保餐厅的高效运转。
2. 辅助领导和管理服务团队,制定并执行员工培训计划,提升员工的服务技能和专业素养,激励员工保持高水平的工作表现,营造积极向上的工作氛围。
3. 密切关注客户需求和反馈,及时处理客户投诉和问题,不断优化服务流程和提升服务质量,确保客户满意度和忠诚度的持续提高。
4. 负责菜品的质量把控
5. 协助上级领导完成其他相关工作任务,积极配合公司的发展战略和经营目标的实现。
二、任职要求
1. 无学历要求。
2. 具有餐饮管理工作经验优先。
3. 具备出色的领导能力、团队建设能力和沟通协调能力,能够有效地激励和管理团队,打造高效协作的工作氛围。
4. 具备良好的创新能力和问题解决能力
5. 热爱餐饮行业,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,具备良好的职业素养和道德操守。
三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩表现进行
2. 完善的福利体系,节日福利、员工餐等。
3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖和关怀。
2024-07-22 12:55
IP属地:山东潍坊

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