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宴会厅经理
一、岗位职责 现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。 团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。 客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。 员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。 流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。 二、任职要求 熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。 具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。 服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。 三、薪资福利 薪资范围:4000元-5000元/月。 基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。 团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。 联系人:严女士 联系电话:
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求:有酒店的相关工作经验 薪资:4500+200满勤+提成 五险 提供食宿
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。 岗位职责: 1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长 任职要求: 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁,男女不限
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 4.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 有食品安全管理知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐厅领班月结全职
招宴会经理,4500--5000元,主要负责宴会,会议,婚宴,团建等统筹工作,跟进宴会单全流程,做好场地布置,桌椅,物资,餐饮出品各环节衔接,把控上菜节奏,现场秩序,做好部门员工排班和培训等工作。月休4天,五险一金,可包吃住
辽宁阜新招聘十三米板车司机,要求驾驶技术熟练。薪资面议。工作地点在华东街附近,白天可电话咨
A2月结
招聘十三米板车司机,要求驾驶技术熟练。 薪资面议。 工作地点在阜新华东街附近,白天可电话咨询。
阜新
9月26日 16:44拨打电话
辽宁阜新上品荟萃园有安装4个灯的需求,现寻找安装人员,有意者可自行联系。
灯具
上品荟萃园有安装4个灯的需求,现寻找安装人员,有意者可自行联系。
阜新
9月26日 16:41拨打电话
兼职周结
现诚招兼职,薪资一周一结时间自由,不耽误日常主业无需复杂经验,上手快,年龄22-45岁,喜欢聊天,懂网络用语,自备手机薪酬结算:按单计费,周结。电话(同步)想增加一份额外收入的朋友欢迎咨询
阜新
9月26日 16:38拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结经验不限全职两班倒
一天300一个月8500 一、岗位介绍 主要岗位:快递分拣、小件搬运、扫码入库、归类摆放、理货、装卸小件货物 全部轻松小件、无重货、无需经验,一对一教学,包教包会,简单好上手,零基础可做。 工作时间:8-8点、上六休一 食宿福利:包吃包住、一日三餐 工作环境:流水线,独立轻松岗位、车间干净整洁 厂区优势:长白班、可带手机、活轻松、全部小件不累手
工地力工长期11-20人日结
阜新发电厂急缺力工20人,负责给保温工作打下手。工资为一天150元,日结,供饭。要求身体健康,年龄58岁之前。工作可干到年底。
阜新
9月26日 16:27拨打电话
大堂经理
5-6千/月
大堂经理1-2人月结兼职全职
负责日常酒店客户接待办理入退手续,客房管理。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
阿勒泰市某酒店招一名店长,月薪1万。干得好,另算!。25岁到30岁!必须有5年以上的酒店管理经验!具体待遇、薪资详谈。
阿勒泰
9月26日 16:11拨打电话
餐厅领班酒店经理
岗位:前厅经理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。心态稳定,长期共事,无短期过度想法者优先。工作地点:沿滩新城联系方式:龚雪菲()
自贡 沿滩区
9月26日 16:06拨打电话
客房服务员保安水暖工
彰武奉泰酒店诚聘以下岗位人员: 洗浴部主管:上24小时休24小时,工资3500元以上。 前厅部收银员:上24小时休24小时,工资3000元以上。 客房部客房服务员:白班,工资2500元以上。 保安部保安:上24小时休24小时,工资2400元以上。 餐饮部餐饮服务员:工资3500元以上。 工程部维修电工:工资4500元以上,急招。 工程部水暖工:工资4500元以上。 工程部锅炉工:工资2200元。 以上岗位公司免费提供食宿。
阜新 彰武县
9月26日 07:11拨打电话
保安水暖工
彰武奉泰酒店招聘以下岗位: 洗浴部主管:上24小时休24小时,工资3500元以上。 前厅部收银员:上24小时休24小时,工资3000元以上。 客房部服务员:白班,工资2500元以上。 保安部保安:上24小时休24小时,工资2400元以上。 餐饮部服务员:工资3500元以上。 工程部维修电工(急招):工资4500元以上。 工程部水暖工:工资4500元以上。 以上岗位公司免费提供食宿。
阜新 彰武县
9月26日 09:09拨打电话
客房服务员
客房服务员
工作内容是打扫房间按照每件提成长白班早上八点到晚上五点不压工资中午供饭
辽宁阜新解放广场附近(兴隆),招客房打扫,工作时间工资面议。可以日结,咨询电话
客房服务员日结
解放广场附近(兴隆),招客房打扫,工作时间工资面议。可以日结,咨询电话
阜新
9月25日 21:41拨打电话
辽宁阜新市内宾馆招聘:前台一名,底薪2200餐补100联系电话:
2.2千/月
酒店前台月结
市内宾馆招聘:前台一名,底薪2200餐补100联系电话:
阜新
9月25日 20:11拨打电话
餐饮主管
急招餐饮店经理1名负责门店全盘运营、人员管理、客诉处理、成本管控要求:2年以上餐饮管理经验,会带团队,熟悉食安管理薪资待遇面谈
阜新
9月17日 12:01拨打电话
辽宁阜新自助餐招聘:经理工资5000,服务员5名工资4000左右,联系方式:
服务员
自助餐招聘:经理工资5000,服务员5名工资4000左右,联系方式:
阜新
9月19日 07:59拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划,结合企业自有牛肉产品特色,策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准,落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存,优化食材(尤其本地优质牛肉)使用效率,控制损耗率 5. 培训并带领服务团队,营造积极协作的团队氛围,提升员工专业素养与归属感 任职要求: 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验,有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业,熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好,具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强,认同企业文化,愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限,36-46岁。 待遇: 月薪7000-12000,其他面谈。
客房服务员保安水暖工
彰武奉泰酒店诚聘以下岗位人员: 洗浴部主管:上24小时休24小时,工资3500元以上。 前厅部收银员:上24小时休24小时,工资3000元以上。 客房部客房服务员:白班,工资2500元以上。 保安部保安:上24小时休24小时,工资2400元以上。 餐饮部餐饮服务员:工资3500元以上。 工程部维修电工(急招):工资4500元以上。 工程部水暖工:工资4500元以上。 以上岗位公司免费提供食宿。
阜新 彰武县
9月26日 09:13拨打电话
客房服务员月结全职
夜泊雅境宾馆招聘 客房服务员:工资:2800-3000元(工龄和满勤奖) 宾馆有员工独立的休息室,每天下班都可以洗澡, 老板人好心善!不差钱!从不拖欠工资,到日子就开工资!年节还有福利 工作要求:,身体健康,品行端正!乐观向上.年龄50岁左右(期待您的加入) 联系电话:座机: 手机:
招聘服务员领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
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鱼泡直聘为工人提供阜新大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘阜新酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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