招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

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招聘：营业厅店长薪资：2000元以上/月1、大专及以上，2？3年营业厅、门店管理经验；2、熟悉通信运营商业务；3、具备团队管理、营销策划能力；4、抗压，能适应营业厅作息轮班。

门店经理1.医药相关专业；2.具备一定门店管理能力；3.思维开阔、积极进取，目标感强，具备良好团队统筹能力。薪资福利:4K-8K招工人数:10名1.缴纳社保；2.享有餐补；3.生日福利，节日福利；4.外出旅游、团建活动；5.公司提供系统化免费专业培训，完善内部晋升通道。工作地址:永州市冷水滩区凤凰园陶源西路121号恒康医药集团

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

湖南永州招聘店长，月薪范围为3200至4500元。

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招聘：店长薪资：6000元以上/月团结，忠诚，认真负责

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章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面

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永州市道县招腻子/大白/墙漆

果园附近招聘驾驶员和质检员，男女均可，年龄48岁以下，无经验要求。每天工作10到11个小时，每小时25元，每天吃饭时间1小时。新员工入职前七天为试岗培训期，前七天共56个小时，每天8小时，当天超过8小时的部分按每小时20元累加。超过56小时后按正常计薪。新员工入职必须要有常规体检，三个月以内的体检报告有效，没有的需在半个月内补交。有意者可报名。

永州市祁阳市七里桥镇招集成吊顶，四间共24平方

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整理货品，卫生和货品的管理，店员的管理

本店主营：室内装修、旧房翻新、酒店民宿改造、墙布建材、全屋设计施工一体化 业务稳定、客源充足、长期稳步发展，现招聘门店店长一名，欢迎踏实能干、想长期稳定发展的伙伴加入！

欧亚四楼户外休闲品牌招牌导购欧亚服装店招聘店长、导购要求：人品好有销售经验热爱销售工作，语言表达能力强，有亲和力工作认真负责，有团队合作精神，能长期工作。

门店店长6千-1万2/月一、岗位职责新店筹备：负责泰州市人流量核心地段门店选址、评估、开店落地、装修对接、设备进场、物料筹备等全套新店开业工作。门店运营管理：全权负责咖喱饭门店日常经营、出品管控、口味标准化、卫生管控、食材损耗管控、库存管理，保证门店稳定盈利运营。团队管理：负责店员招聘、培训、排班、日常管理、服务标准落地，搭建稳定门店团队。经营提升：负责线下客流维护、线上平台运营、活动策划、客诉处理，制定门店销售目标并落地达成，持续提升门店营业额与口碑。标准化执行：严格落实连锁品牌出品流程、卫生标准、管理制度，维护品牌形象。二、任职要求（硬性条件，必须全部符合）年龄：30–40周岁，形象端正，踏实稳定，能长期稳定发展。学历：大专及以上学历，有餐饮连锁管理专业优先。核心经验要求：必须有咖喱饭、简餐、特色盖浇饭等同品类实操及管理经验，熟悉咖喱类产品、制作流程、口味把控、品控标准，无相关经验请勿投递。具备新店选址、新店筹建、门店从零到一开店经验，熟悉泰州本地商圈、人流点位、餐饮开店规则。具备独立经营、成本管控、人员管理能力，执行力强、抗压能力强，懂餐饮标准化运营。热爱餐饮行业，责任心强，无不良从业记录，具备长期共事稳定性。三、薪资福利薪资：底薪+门店业绩提成+开店奖金+月度绩效+年终分红（行业高薪，面议，能力优秀薪资上不封顶）新店扶持：总部全程扶持开店，物料、技术、运营统一支持。稳定发展：连锁品牌扩张阶段，晋升空间清晰，可参与多店管理。福利完善：带薪休假、节日福利、员工福利、定期培训、晋升加薪机会。四、工作地点泰州市（核心人流量商圈/商业街/商超）新店五、应聘方式有意者请直接联系，备注：泰州咖喱店长应聘（欢迎有咖喱快餐、简餐连锁店长经验者优先投递，非对应经验勿扰）

碧桂园三品古肴招聘店长，有经验者优先，工资面议，

招聘：店员薪资：3000元以上/月沟通能力强，能吃苦耐劳

湖南永州正在招聘售货员，薪资范围在每月3200至4500元之间。

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招聘：门店店长薪资：1800元以上/月门店整体运营管理；制定销售目标；管理店员，培训产品知识；客户重大问题处理；库存管控，门店活动策划。

招聘：导购薪资：2800元以上/月身体健康，视力良好，服从工作安排

招聘：收银员薪资：2000元以上/月工作细心，吃苦耐劳，责任心强

门店销售精英年龄：24-45（男女不限，考虑）；1、需住县城内，长期稳定；2、性格开朗，口齿清晰，笑脸好，有一年以上的销售经验，反应能力强，有一定的抗压能力。以上所有岗位都需要具备以下条件：1、吃苦耐劳，有团队集体荣誉感，认可超超微果企业文化，同频共赢。2、每天需按要求写每日工作总结，每周需按要求写200字工作周总结，如不能接受，请勿打扰。3、每天需按要求读书（管理工作类书籍），如不能接受，请勿打扰！4、方便求职者上下班方便及工作调动方便，必须要有电动摩托车等其他出行交通工具，如不符合，请勿打扰。5、公司企业文化有为社会做力所能及的贡献，因此公司会有公益慈善的活动，如不接受勿扰。薪资福利:综合工资3000-5000+；公司福利：1、月休2天，半年后3天，满一年后4天；福利假：1天生日假、4天年假；2、全年14个节日福利；3、外出学习培训福利；4、买社保；工资晋升机制：实习-转正（2900-3200）加班另算；储备干部（3500-4000）加班另算；店长（4500-5000）加班另算；传统节假日礼品福利·年假4天·年终福利；工龄福利·学习培训福利·社保以上岗位均有福利；传统节假日福利、年假福利、养老保险；工龄福利、工伤保险、培训福利；新增福利节日9个；当前全年共计14个福利节假日；元旦、春节（除夕）、元宵、3.8女神节；清明节、劳动节、母亲节、儿童节、店庆；父亲节、端午节、中秋节、国庆节、重阳节门店销售工作时间：三个班次；冬季上班时间：早班：8:30-18:00；倒班：8:30-13:0018:00-22:30；晚班：13:00-22:30；根据门店情况由店长安排上班班次：每天9.5小时；月休时间：月休2天，半年后月休3天，满一年后4天

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