
店长1-2人月结兼职全职
招聘店长1名;营销经理多名(男女不限)要求:20岁以上,沟通能力强,心里素质好,有积极性!能接受上夜班(工资面议),欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆(滨江悦)
店长1-2人月结全职有相关工作经验优先
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本公司专业做别墅大门批发,业务稳定客源足
现招聘门店店长,统筹门店整体运营
期待有能力、敢干事、想增收的你加入
薪资可观,福利齐全,平台稳定发展空间大
招聘门店导购,要求沟通能力强(有经验优先)
有意者致电:(微信同号)
店长月结
招聘:店长薪资:4000-6000元(4)负责门店整体运营管理辅助门店销售,例如组织店内店外活动、绩效管理、店内陈列、日常培训、激励政策、人员招聘等等
店长1-2人
招聘店长、超市运营。面试地址:新百家超市杨家岭店二楼(恒盛广场)。工作地址:宁远县城内新百家超市三家门店(杨家岭店、城北店、桐山店)
店长1-2人日结全职上班时间早八晚六,适合陪读宝妈
招聘:店长,销售员
汽车养护全国连锁店招聘
店长,28-40岁,有销售经验,简单实用电脑,性格开朗。会拍视频,执行力强。赚钱欲望强
保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上
时间:早八晚六时间
地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心
店长20人以上月结
湖南永州招聘小区数字店长,共25名,每小区限招一名,要求候选人具备熟练使用各类交友软件和社群营销经验,可兼职,月薪范围在3000-8000元。
店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开,以下是常见要求:
基本要求
-年龄一般在25-40岁之间,男女不限,形象气质良好,具备一定的时尚敏感度。
-高中及以上学历,有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验,男装相关经验优先。
-熟悉零售门店运营流程,包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。
核心能力要求
-销售与业绩能力:具备较强的销售技巧和客户沟通能力,能制定销售计划并带领团队完成业绩指标,有成功提升门店业绩的案例者优先。
-团队管理能力:能够招聘、培训、激励店员,合理分配工作,营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和工作效率。
-运营管理能力:负责门店日常运营,包括货品陈列(符合男装风格和顾客审美)、库存盘点、促销活动执行、设备维护等,确保门店正常运转。
-客户服务能力:重视客户体验,能妥善处理客户投诉和疑问,维护客户关系,提升客户复购率。
-数据分析能力:能分析销售数据、库存数据等,及时调整销售策略和货品结构,优化门店经营。
其他要求
-具备较强的责任心、抗压能力和执行力,能适应零售行业的工作时间(如早晚班、周末轮班)。
-熟悉办公软件(如Excel、Word)和门店管理系统的操作。
-对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
店长1-2人月结全职有建材销售经验优先
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现招聘门店店长,统筹门店整体运营
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薪资可观,福利齐全,平台稳定发展空间大
招聘门店导购,要求沟通能力强(有经验优先)
有意者致电:(微信同号)
店长1-2人
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
永州零陵区城区招聘师傅加班,薪资为50元每小时。不满4小时按4小时计算,超过时间按实际结算
50元/时
挖机司机
零陵城区招聘师傅加班,薪资为50元每小时。不满4小时按4小时计算,超过时间按实际结算。
永州新田县有本地的,愿意去广东四会做光伏安装包吃住350一天
1-1.2万/月
光伏安装1-2人
有新田本地的,愿意去广东惠州做光伏安装 能吃苦的来包吃住350一天
东安鞋厂招高薪招10名普工包吃住
4-5千/月
普工鞋厂包吃包住11-20人
年龄:18--53
上班时间: 晚上9点到第二天早上7点。
每月15号发工资。
包吃住,每晚另外有40元夜班补助。
工作岗位: 放鞋,涮处理水,挂鞋,盖章,打包。
工厂福利: 每周星期天休息,
店长月结
JESSIE杰西(直营)中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件:董女士
店长全勤奖有提成1-2人月结
招聘:炒货店招聘店长【买五险】薪资:4000-6000招聘岗位∶店长1名岗位职责1.负责广安吾悦门店全盘运营,店员排班、考勤带教、日常团队管理;2.门店订货备货、库存盘点、临期品管控、损耗把控,跟进月度业绩目标;3.落地门店开业/日常营销活动,对接商场物业、处理客诉、设备日常巡检维护;任职要求1.高中及以上学历,有商超/零食零售门店管理经验优先;2.具备目标感,擅长团队管理、货品统筹,能长期稳定在岗,短期求职勿扰。岗位福利1.薪资:底薪+全勤+管理补贴+门店业绩提成,综合4000-6000元,门店达标额外分红,月休4天;2.保障:缴纳五险,法定节假日加班核算加班费;3.成长:逐年递增工龄奖、带薪年假、生日福利、团建活动;清晰晋升路径:店长→大店长→督导→区域经理,新店优先内部提拔。
酒楼店长
5千-1万/月
店长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
1.接待客户,点菜,上菜,收拾台面,维护大厅整洁
2.做事勤快,带人热情,有责任心,服从安排,口齿清晰,服务态度好,有餐饮经验优先,无经验可带
3.薪资5000每月,加分红,包吃两餐,氛围轻松,客源稳定,每月15号准时发薪
店长免费培训年终奖餐补1-2人月结
酒铺店长1.大专及以上学历,市场营销、零售管理或相关专业优先;2.2年以上酒类/快消品门店管理经验;3.熟悉门店运营流程,具备较强的销售分析与团队管理能力;4.服务意识强,善于沟通。1.全面负责酒铺日常运营,包括销售管理、库存管控、货品陈列及补货;2.制定并执行营销计划,完成销售目标;3.负责店员排班、培训与考核;4.维护客户关系,处理客诉;5.落实门店安全及卫生管理。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名提供五险、餐费补助、员工团建、节日福利、年终福利、员工体检、丰富精彩的企业文化活动等福利。工作地址:谷城县石花镇杨溪湾工业园32号湖北省石花酿酒股份有限公司
营业员
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职工作环境舒适不需要应酬
,大专及以上学历,32岁以下,性格开朗,形象可以,本店提供品酒专业培训,不需要应酬,店内环境舒适。
营业员有提成1-2人
兴裕通讯招人啦
职位1、招门店营业员2名
薪资:3000-5000底薪+提成,对工作认真负责,有耐心,有销售经验优先。
职位2、招电话客服2名
薪资:3000-5000,7小时制不加班,月休4天,对工作认真负责,有耐心,年龄25-55岁,不要求会使用电脑。
联系电话:谢女士/
地址:蓝山新建路220号
(维也纳酒店附近100米)
收银员1-2个月1-2人月结兼职
渝佳足疗招兼职前台,只上白班,每天仅需工作4到5小时,时间自由!
做事认真就行,有没有经验都可以。
薪资待遇,具体面议。
有意者请致电:
促销员月结
招聘:水果促销员薪资:2500-3000元(4)<p>主要是负责水果叫卖推销、引导顾客选购,同时也需要帮忙理货、挑拣坏果、整理台面等工作。</p>
营业员有提成月结
营业员1、负责门店日常商品销售,商品库存管理,内部商品调拨,陈列卫生及团队配合协作事项;2、服从公司安排,有责任心;3、有相关同行1~3年零售终端销售经验优先。负责门店日常商品销售,商品库存管理,内部商品调拨,陈列卫生及团队配合协作事项薪资福利:3000-7000元/月福利待遇1、五险一金2、工作餐3、节假日福利4、提成+奖金工作地址:祁阳市金盆西路108号
收银员月结
招聘:收银员(祁阳+社保)薪资:2500-5000元/月1.具备电脑收银操作技能,能够熟练运用相关系统软件。2.拥有收银工作经验者优先考虑,熟悉零售行业收款流程者更佳。3.工作勤快麻利,具备较强的责任心和服务意识。有意向者可申请职位投递简历联系哦!
导购
3-6千/月
营业员有提成免费培训包住1-2人月结全职
银饰品导购/销售员/营业员
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、有赚钱的欲望,有狼性精神;
3、年龄20-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
4、有一定的门店销售经验,有服装、化妆品等销售经验优先考虑。
薪酬福利:
1、高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励)
2、月休四天,5天年假;
3、一对一师徒带教,晋升空间大;
4、内部创业帮扶,轻松实现创业梦;
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带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利;
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3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
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栏目概述
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