红鼎音乐涮锅坊(万德酒店)诚聘：金牌服务经理：6名 工资5000+迎 宾：2名 工资4000+长期小时工：数名 (或者只上下午班)要求:35岁以内，形象气质好，长期稳定,从事餐饮工作者优先。☎：同步

前厅经理形象气质佳，同等岗位工作一年以上，星级酒店或连锁酒店前厅从业管理经验优先。6000-8000元/月工作地址:竹山县城关镇经纬大道16号南山大酒店三楼行政办公室

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【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；-熟练操作手机下单软件以及基础办公软件如Excel和Word。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度；-完善的社会保险计划；-提供员工餐补及定期团建活动；-提供专业的餐饮业务培训和发展空间；工作时间灵活。

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自助烤肉店招兵买马啦。招聘多名岗位，招聘大堂经理，领班

梁师傅急招，某食堂前厅领班1名，工资5500，年龄不超过45岁，熟手优先。

武昌杨园招主案一名，工资7000——7500，大堂经理一名，工资待遇详询罗

会处理简单的客诉对待客人有亲合力

打孔两处（直径400/300）掏墙一处10平方（10cm）自带工具现结

河南平顶山市招建筑承包、钢筋工、包植筋，包二次结构钢筋绑扎（构造柱，门过桥，窗压顶，阳台压顶等，钢筋都抑制好了的，直接绑扎就可以），按建筑面积6元一个平方计算，厨房，卫生间反水已全部浇筑完成，切砖模板不包含在内，这边另外安排承包队伍，按月结工程量的80%，剩余20%完工验收一个月后结清，工人生活费电费吃住自理，均已包含在单价以内，有条件，看清楚，一定要能接受条件的再打电话

河南平顶山市招二次结构泥工老板，切加气块砖及浇筑二次结构混凝土（构造柱，门过桥，窗顶，阳台顶等混凝土），按建筑面积60一个平方计算，厨房，卫生间反水已全部浇筑完成，钢筋模板不包含在内，这边另外安排承包队伍，按月结工程量的80%，剩余20%完工验收一个月后结清，均已包含在单价以内，看清楚，有条件，能接受条件的在打电话

大唐农场招聘：营销经理1名：12000—15000前厅经理1名: 6000—6500前厅主管1名：5000-5500收银员1名: 4000—5000所有岗位均有工龄奖，绩效奖，年休假，春节带薪放假，生日红包，准时发放工资，晋升空间大，包吃包住，宿舍空调热水洗衣机，一经录用，一切从优！地址：万达往郧县方向500米联系电话：前厅：（以上）

市委党校招白班和夜班保安，1、白班保安年龄要求50岁，形象好，会讲普通话，工资面议，工作时间早7点至晚7点2、夜班保安晚7点到早7点要求身体健康，年龄不超60岁，工资1800元3、保洁员1员联系电话：魏经理

【岗位职责】1.负责酒店前台的日常接待工作，确保每一位客人都得到热情周到的服务。2.使用客房管理系统和收银系统，准确录入和更新客户信息及账单。3.协助处理入住登记、退房手续以及行李服务等工作。4.与团队成员保持良好沟通，共同解决客户问题，提升客户满意度。【任职要求】1.具备良好的沟通交流能力和团队合作精神。2.拥有至少1年的酒店行业工作经验，熟悉前台接待流程。3.熟练操作客房管理系统和收银系统。4.具备基本的计算机技能，能够快速学习并掌握新系统。5.女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳。6.具备一定的管理技能，能够在高峰期协调团队工作。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-5000元。2.根据绩效表现发放年终奖金。3.提供免费的工作餐和员工休息室。4.享有国家法定节假日，带薪年假5天起。5.提供专业的职业培训和发展机会。6.享受完善的社保和公积金。

温泉主管有2年以上酒店、温泉相关行业主管工作经验，具有良好的沟通能力，熟知接待礼仪。有2年以上酒店、温泉相关行业主管工作经验，具有良好的沟通能力，熟知接待礼仪。

酒店前台主管做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；薪资福利:4000-6000元/月

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十堰郧阳招餐饮经理/主管

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厨师长，中餐，地锅鸡

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岗位职责：1. 负责客人的入住和退房手续。2. 处理客人的咨询和需求。3. 确保前台区域的整洁和专业形象。4. 协调与其他部门的工作，提供连贯服务。5. 处理日常前台事务和紧急情况。任职要求：1. 酒店管理或相关专业学历。2. 良好的客户服务技能和沟通能力。3. 熟悉酒店前台操作系统。4. 能够独立工作，同时具备团队合作精神。无经验有意向也可联系，前期统一培训，可接受应届毕业生！

工作内容：1、负责后厨员工的日常管理及培训工作2、负责菜品的研发和创新，根据市场需求打造区别于其它品牌的、受顾客欢迎的产品工作要求：1、年龄30-35岁之间2、具备吃苦耐劳、对产品把控一丝不苟、精益求精的品质3、有上进心、追求自我和团队的进步4、接受出差、外调