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任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

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新店大量储备人才水果小弟薪资：5000-5500水果主管薪资：6500-7500+提成蔬菜主管薪资：6500-7500+提成要求：会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！月休两天、节假日补休、包吃住、具体工资待遇可以面谈上班地址：肇庆市怀集县怀城镇联系：陈小姐

蒸武门：肇庆、江门、佛山、东莞、深圳招：店长及楼面各层级管理人员数名招：点心主管及厨工、中餐师傅数名。店长和主管保底都是9000。工资待遇优厚。有意者请联系：陈小姐添

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广东省肇庆市端州区彭世修脚店招店长一名，有管理经验，修脚技术一定要好，有责任心，执行能力强，试用期一个月，试用期间保底七千，保底八千，不报车费，责任心差，技术差的勿扰，联系电话(）同步！

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住现场，包吃包住

四会大旺四季春城一美宜家招阿姨一名，3千5，休2天，陈生，四哥介绍

肇庆市高要区招给排水

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联投汉口郡店招聘销售5名店长3名，底薪+提成，月休4天，上班时间8:30-6:00午休1:30小时详情可联系我:

招聘店长。薪资福利为保底加提成。

江西省南昌地区招聘一名筹备新店的店长[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]要求责任心强，能独立完成门店运营和日常管理工作，工作认真细致，执行力要强。。对线上运营，推广精通。待遇优厚，有意者私聊。魏总:（)

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美丽衣橱招聘店长及导购。岗位要求：年龄25至40岁，形象良好，能打版，充满活力有干劲。需具备良好的沟通表达能力与高效的学习能力，会说话，懂穿搭。有服装类相关销售经验者优先。薪资构成：基本工资+全勤奖+提成，月综合平均收入3000至7000元。工作地址：天洋广场二楼美丽衣橱。

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

招聘营销培训部业务督导岗。薪资为每月5000元以上。根据机构个险业务推动计划，组织营销活动，督导业务开展，推动业绩的达成。

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肇庆大润发超市招聘临时收银计时工1、临时收银计时工（至）岗位职责：负责收银结账等工作。年龄要求：17岁以上。排班时间段：8:00-22：30，每天排班4-7小时，时薪18.3元。25日发放工资。要求：身体健康，有耐性，有良好服务意识和沟通能力。报名地点：肇庆端州大润发超市2楼人力资源部（超市二楼电梯口，回力鞋店旁边招聘处）需带本人身份证原件。报名时间：9：00-11：00/14：00-16：00联系人：覃女士/（）

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绿韵酒庄诚聘店员。店员需负责门店日常卫生及店面工作，并承担县城内送货任务。工作轻松，无销售压力。节假日提供福利。工作时间为日夜班交替，其中晚班时间为14:00至22:00，并提供餐补。工作地点位于万丰现代城d栋商铺。联系人刘先生。

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我们是一家连锁直营便利店 一：岗位要求：18~50岁，不限经验、学历、 二：工作时间 早班：08：00--16：00/中班：16:00-24:00/ 夜班：0:00-8:00，每天八小时，，店员基本上中班和夜班，每周轮班制 ，休：四天/月 三：福利待遇： 底薪保底：试用期2400底薪+上夜班有夜班补贴：25/晚+入职满7天开始有业绩提成 转正底薪2500+业绩提成（上不封顶）+上夜班有夜班补贴：25/晚，转正综合工资：3.0K~4.0K 试用期：1个月 可购买社保，带薪年假5天，工龄奖，年底有年终奖，节日礼品，法定节假日三倍工资，团建旅游活动、以及其它评选奖金，优秀员工奖 四：晋升空间 店员/营业员---储备店长---店长---储备督导---运营主管 工作优秀者工作2~3个月可晋升为储备店长，晋升周期：2~3月 工作地址： 陶塘店：四会市东城街道陶塘居委会黄一新村36号首层商铺 最新的应聘电话请致电：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.白班7:30-5:30 夜班6:30-2:30

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