
酒店经理月结
东三十铺开发区管委会内部酒店招前厅经理年龄45周岁以内月薪6千(单位帮买保险)早8点上班13点下班,16点30分上班19点下班联系电话程总
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作
5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与客户服务敏感度
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
广州海珠区南洲路后滘诚聘有工作经验的餐厅楼面领班一名,有兴趣者请联系,具体面谈
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区南洲路后滘诚聘有工作经验的餐厅楼面领班一名,有兴趣者请联系,具体面谈
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
包装工/包吃住 工作轻松
3000-7000元/月
包装工包住包吃夜班补贴保险11-20人月结
负责生产线上的日常操作工作
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,零基础可上岗
- 无需穿防尘服,坐班制工作
【工作时间】
- 白班、夜班、倒班多种班次可选
- 月休两天
【薪资福利】
- 综合薪资3500-7000元/月
- 包住、包吃,福利齐全
招聘专员
2000-10000元/月
招聘专员经验不限高中综合人力部门
任职要求
1. ,25-40岁,身体健康,勤劳诚实,初中以上学历,会简单办公软件。
2. 有人事、行政、客服、销售服务等相关工作经验优先。
3.能全身心投入工作,
二、薪资标准
1. 一个月试用期综合工资2500元+提成奖金;
2. 试用期后综合工资3000元+提成奖金;
3. 入职6个月后;
三、岗位职责
1. 上班时间 08:00--17:00,周日休息。根据门店经营可能时间有所调整。
2. 主要职责在企业接待面试和完成人员入职离职流程,协调员工工作事宜,统计考勤等。
2. 完成公司布置的其他任务和工作。
3、工作地点:城南工业区
线上直播招聘主播
3000-10000元/月
主播经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责工厂普工/操作工岗位的线上直播招聘,通过手机端开展实时互动式招聘直播
2. 策划直播话术与招聘内容,清晰介绍岗位信息、工作环境、薪资福利及入职流程
3. 实时解答求职者关于岗位、待遇、食宿、交通等各类咨询,提升转化效率
4. 维护直播秩序,营造积极专业的招聘氛围,提升企业雇主品牌形象
5. 配合完成直播数据复盘与优化建议,持续提升招聘效果
任职要求:
1. 无经验要求,有直播、销售、客服或招聘相关经验者优先
2. 表达清晰流畅,亲和力强,具备良好的临场应变与沟通能力
3. 熟悉手机直播操作,能独立完成开播、互动、引导投递等全流程
4. 性别不限,责任心强,具备基础抗压能力与服务意识
5. 学历不限,接受周末单休,每日直播时长3-5小时
新厂开招/贴标签打包轻松活/320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘包装工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
客房服务员
智雅酒店急招:前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名包吃、月休4天、全勤+绩效前厅经理:4000+绩效,有酒店管理经验前台:3000起+提成,新手可培训客房:综合工资5000+,计件薪资,踏实肯干即可联系电话:
服务员大堂经理
酒店招聘:1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳,20-40岁,男女不限,有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员,男女不限,18-40岁,要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗,一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点:阿里地区噶尔县产业园区,马泉路与先遣路交叉口往西100米路北(阿里地区博文托育有限公司院内)联系电话
酒店经理酒店迎宾员
爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇:包吃包住缴纳社保工龄工资地址:郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨
江苏徐州招聘前厅部经理。薪资为7000-9000元。岗位职责包括:负责前厅基本日常管理工作
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为7000-9000元。岗位职责包括:负责前厅基本日常管理工作;制定前厅各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;督导前厅员工的服务,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度;组织、主持前厅会议,听取汇报,布置工作,解决问题;督查工作进度,保证部门业务指标顺利达成;掌握酒店运营、客情状况,做出正确工作指示,确保酒店收益最大化;了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,作出对策,提高服务质量及宾客满意度;与其他部门以及社区、商务对象、政府机关机构等建立良好的沟通、合作关系。任职要求为:年龄在28岁以上,35周岁以下,学历为全日制大专及以上;熟悉客房预订、入住、退房等业务流程;具备良好的数据分析能力;具备良好的职业道德;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;拥有3年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅运营流程;熟练掌握前厅管理系统操作,具备良好的收益管理能力;具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;具备较强的服务意识和应变能力;形象气质佳,亲和力强;工作责任心强,能承受工作压力;具备基本英语沟通能力者优先;熟悉OTA平台运营者优先。
酒店经理
招聘宾馆经理。薪资为底薪加股份。岗位职责为负责宾馆日常经营。任职要求为有10年以上工作经验,酒店管理学校毕业者优先。
餐饮主管
招聘餐饮经理。薪资为每月4000-6000元。岗位职责包括:负责餐厅日常运营管理;安排员工工作,协调服务流程;确保餐厅服务质量与顾客满意度。
酒店前台月结
宾馆招聘前台人员,年龄不超过50岁,身体健康,服从管理,有经验者优先。薪资福利面议。该岗位为长期岗位,需面试。
安徽六安招聘;宾馆客房服务员(做卫生)有想做的和我联系,工资面议,地址金府花园电话
客房服务员月结
招聘;宾馆客房服务员(做卫生)有想做的和我联系,工资面议,地址金府花园电话
六安金安区招聘:火锅店招聘前厅经理【包吃】薪资:5000-6000元/月招聘岗位∶前厅经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:火锅店招聘前厅经理【包吃】
薪资:5000-6000元/月
招聘岗位∶前厅经理
任职要求:
形象气质佳,有较强的沟通能力;
上班时间:
9:30-13:30,16:30-22:00,月休3天;
薪资待遇:
5000-8000元/月+包吃。
地址:
金安大道三段70号吾悦广场4幢2层(原售楼部)
餐饮收银
招聘:收银员薪资:3000-3500元/月负责酒店宴会及日常前台收银工作,确保账目准确、流程规范。每日完成现金、刷卡、移动支付等结算操作,及时录入系统并核对账单,处理宾客结账、发票开具等事务。协助接待宾客,解答咨询,维护良好的服务形象。保持工作区域整洁,妥善保管财务资料与票据。<BR><BR>要求具备基本的财务知识和计算机操作能力,熟悉收银系统及办公软件,有责任心、细心踏实,能适应快节奏工作环境。有酒店或餐饮行业收银经验者优先,无经验可提供培训。<BR><BR>工作时间根据排班安排,具体以实际岗位为准。薪资待遇面议,按月发放,不设其他额外附加条件。
厨师长
六安酒店诚聘:厨师长1名,工资10000-15000元每月!大厨一名工资9000-9500!人品好,能力强,经验丰富者优先!以上岗位具体事宜以面试为准!一经录用,亦可与酒店共同合作,共同进步!联系人年厨。
上什餐饮学徒厨师长
舒城宴会酒店招聘蒸锅主管一名7500+蒸锅中工一名6000+蒸锅学徒一名3300+湘菜包吃住,月休三天+法定假日要求:人品好责任心强有团队精神里不回,具体面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。