————————————岳池天羿大酒店招聘：营运部经理，2人薪资：5000-8000元/月，包吃住地址：岳池县东湖路91号电话：肖女士

【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】 德阳馨居酒店招聘 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄25-45，全面负责酒店的运营管理，对OTA熟悉，有酒店管理经验者，底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐，待遇8000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 提供住宿，需要住到店里面 【上班地址】德阳市珠江东路51号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

威远锦江宾馆招聘岗位1:礼宾要求：20-40岁待遇：2200-2800元/月六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：五官端正，能吃苦耐劳，服务意识强。月休：4天招聘岗位2:酒店销售要求：20-40岁待遇：2500—10000+六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。月休：4天要求：有销售相关工作经验，身高160cm及以上，形象气质佳，沟通及应变能力强。招聘岗位3：餐饮部经理工资：面谈月休：4天福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆面试区：7楼行政部咨询热线：邢女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

招聘：如家酒店招聘前厅经理薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、全面负责前厅部日常运营管理工作，确保服务标准有效执行，持续提升客户满意度与服务体验。2、统筹安排接待、入住、退房、行李寄存等核心服务流程，保障各环节衔接顺畅，提升服务效率。3、及时响应并妥善处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，促进客户关系良性发展。4、监督员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范，定期组织业务培训与绩效评估，持续提升团队专业素养。5、协同相关部门落实预算管理、物资调配与安全防范工作，确保运营合规、高效运转。任职要求：1、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂事务，有**酒店前厅管理经验者优先。2、熟悉前台系统操作与客户服务流程，具有较强的服务意识和团队领导力，能够带领团队达成服务目标。3、有连锁酒店相关工作经验优先。

酒店主管男女不限，有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。薪资福利:4500元/月招工人数:1名

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

招聘：收银员薪资：3000元/月岗位职责：1.负责超市收银工作，快速准确收款找零；2.处理各类支付方式，确保交易顺利完成；3.解答顾客咨询，处理简单收银问题；任职要求：1.熟悉收银系统操作；2.沟通能力良好，工作细致有耐心。

有运建渣的没？双流代装的有元50袋左右，自己上车，200 元。

招聘：营业员 薪资：3000元/月 岗位职责： 1. 负责超市商品陈列与补货，保持货架丰满； 2. 为顾客提供导购服务，解答疑问并促成交易； 3. 负责商品盘点、库存管理，确保数据准确； 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 有零售行业工作经验者优先。

招聘：店长 薪资：3500-8000元/月 岗位要求: 1.身体健康，形象气质佳，服务意识强； 2.有茶楼、餐饮、酒店服务经验者优先录用； 3.了解基础茶文化，熟悉常见茶叶及冲泡方法者优先。

南岸东区需要一名兼职，打杂上班10天左右联系电话

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

禧龙宾馆站前店招聘信息一、前台接待薪资待遇：3000-5000元任职要求：工作认真负责，沟通能力强，有相关经验者优先二、前台经理薪资待遇：4000-6000元任职要求：素质高，形象佳，责任心强，具备销售经验者优先地址：客运枢纽门前120米禧龙宾馆站前店电话：

推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员，要求岁数20~40岁，工资4000~4500，要会接待客人查房，会开电瓶车，每周休一天一个月休四天。联系电话

白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店 招聘前台，管家（男女不限） 1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验 2.客人入住或者退房办理。 3.熟悉基础 电脑办公软件操作。 要求:开朗外向，细心，有责任感，主动性强！ 薪资:底薪丰厚（底薪3500-5000） 福利待遇， 有五险一金 ，可包吃包住！ 高端度假型酒店 招管家若干名。底薪：3000 ➕要求：男女不限，有服务意识，热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做，有团队精神、吃苦耐劳，有无经验均可，服从管理，爱干净，有不良嗜好和混日子勿扰！新老手不限。(包吃包住) ； 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 （每一间入住客房） 面试联系电话:

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

前台160CM以上，173CM以上，22-35岁，大专及以上学历，会操作电脑，有酒店前台工作经验者优先。薪资福利:3400元/月+提成招工人数:2名工作地址:南充市顺庆区潆华中路二段407号欧香花园

1。负责顾客迎宾，点单，上菜，席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2。保持餐区整洁有序，及时补充餐具，纸巾等服务用品3。主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4。配合完成营业前准备，收档清洁及日常设备基础检查5。遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1。年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2。形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4。有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5。学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘员工食堂厨师长一名：男女不限，50岁以内，每天130人左右午餐，有单位食堂大锅菜炒制经验，出入库管理经验，团队管理经验，熟练制作各种川式小炒，家常菜。待遇：4500-5000元/月，入职买五险，周休一天，包吃包住。工作地点：盐边县三堆子联系方式：冯老师

前台收银，推销酒水果盘小吃等，管理前台核对营销员工资

主管 薪资福利:具体面谈 工作地址:肖坝车站旁边

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

有经验的

我们寻找的，不是一份简单的工作，而是一种“令人安心”的创造。 在全季，我们相信“自然之道”的美学。一间洁净、温馨、井然有序的客房，是旅人途中安心的归宿。而这份安心，正源于您的双手与匠心。如果您注重细节，享受让事物变得整洁美好的过程，我们诚挚邀请您的加入。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住与退房手续，提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订、协调客房资源，确保服务响应及时高效 3.主动关注宾客需求，协助解决各类咨询与突发问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象与服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基本英语会话能力者优先 3.能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4.具备酒店前台或接待相关实习/工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘服务员数名领班1名大堂经理1名电话: