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负责酒店的营销策略制定，酒店的日常管理

高端酒店招聘前厅主管2名，工作经验一年以上，，工资4800十200全勤十提成（综合工资5000一5500）能吃苦耐劳，六大技能熟悉，团队协调力强的优先，管吃管住，月休4天加国家法订节假日，有意咨询屈

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米脂恩洁斯加气站招聘大堂经理一名，五官端正，心格开朗，活泼，放的开，工资面谈，有意者联系，电话鱼站长

招聘：店长薪资：6000元以上/月商务酒店店长，服从全国派遣联系人：杜老师

【此岗位需要住山】一、岗位职责1.运营管理•全面负责养生的日常运营，制定并执行各项管理制度和工作流程，确保高效、有序运转。•统筹安排内的养生服务项目，包括但不限于中医理疗、营养膳食、健身活动等，不断优化服务质量。•监督设施设备的维护和管理，确保其安全、正常运行，及时安排维修和更新。2.人员管理•跟进员工，建立一支专业、高效的服务团队。•合理安排员工工作岗位和任务，调动员工工作积极性，提高工作效率。•处理客户的投诉和建议，维护良好的员工关系。3.客户服务•接待来访客户，养生服务和设施，解答客户疑问，提供优质的客户体验。•收集客户反馈意见，及时改进服务，提高客户满意度。•建立客户档案，跟进客户的养生需求，提供个性化的服务方案。4.市场营销•制定的市场营销策略，推广养生服务和品牌，提高的知名度和美誉度。•与旅行社、企业等合作单位建立良好的合作关系，拓展客户渠道。•组织开展促销活动和养生讲座等，吸引更多客户关注和参与。5.财务管理•制定的财务预算，控制运营成本，确保的经济效益。•审的收支账目，确保财务数据的准确性和合法性。•负责的物资采购和库存管理，合理控制物资成本。二、岗位要求•大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、健康管理等相关专业优先。•具有3年以上养生、酒店、度假村等管理经验，熟悉养生服务行业。•具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。•熟悉养生服务项目的运营和管理，了解中医养生、营养膳食、健身等方面的知识。•具有较强的市场营销策划和推广能力，能够制定有效的营销策略。•熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的财务知识。•热爱养生事业，具有良好的服务意识和责任心。•具备较强的抗压能力和应变能力，能够处理各种突发情况。•具有良好的沟通表达能力和亲和力。薪酬福利待遇：1、薪资待遇：薪资5-6k；2、福利待遇：缴纳五险；3、管吃管住；

2：售楼部招聘保洁多名，保洁工资2700加100全勤，工作时间8小时，月休4天，冬暖夏凉，室内工作，听从管理安排，吃苦耐劳，年龄60以下。地址:灞桥区港兴路114号联系人:王，

高陵延锋座椅厂♦工作要求：24-40岁，。♦工作内容：座椅骨架焊接上料，装配； 整套座椅装配（流水线）；座椅物料的拉运、摆放。♦薪资待遇：工资20元/小时，再➕在职奖励，月均6500-7000注意：，。♦工作时间：上六休一，8-8（两班倒）每天按照11小时计薪♦食宿条件：工作餐（三餐），免费宿舍（6-8人/间），有空调，热水器，水电物业费员工均摊约100元/月。♦其他福利：转正时间：6个月后可申请转正转正福利：14-16薪 ；享受高温补贴、取暖费、节日费等4500元/年；享受月薪，并按照劳动法享受加班福利。 工作地点：西安市高陵区免费报名：

会做表格，有经验者优先。

注意注意，是户用光伏屋顶测量员。待遇底薪＋提成。需要带车。有经验优先，具体面谈。

兴平市丰仪，庄头招聘光伏业务人员90人，年龄18岁以上，能吃苦耐劳！免费培训上岗！职位描述：1.本企业为市政府招商项目，合法合规，在其农户拥有合法所有权的房屋屋顶安装户用光伏电站，统一合作方便于今后的三包和售后服务。2、国家光伏十四五规划，国家发改委发布了《新能源发展十四五规划纲要》，光伏产业成为其中一个重点发展领域。规划提出到二零二五年，我国光伏装机规模将达到一千二百兆瓦左右，绿色能源可持续发展，让我们携手同行拥抱未来，让阳光洒向兴平大地。3、可兼职可全职，年龄不限，学历不限，有沟通表达能力即可，前期公司免费培训。4、有乡镇农村资源的优先录用（村干部电工村医农资店装修师傅五金水暖店乡下便利店收树工等）月薪资10000-30000元上不封顶。5.承诺测量好屋顶七天内公司进行免费安装，安装好即结算工资，安装快结算快。业务内容：下乡推广闲置屋顶免费安装光伏发电业务。（承诺免费给农户安装，租用农户屋顶，不收取任何费用。每年还可收取屋顶租金1000-5000元），让自家屋顶免费多一个隔热层，安装后室内温度可降低8℃到10℃。工作地址：丰仪，庄头乡镇办公室地址：丰仪镇正泰光伏。

招聘：大堂管家薪资：2.8-3.2Ka.严守法律法规和职业道德，爱岗敬业，认真负责，乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度，负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会，在每班上岗之前检查员工的仪表仪容，保证每名上岗员工仪表整洁，着装规范。检查工作区域的卫生工作，保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度，遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私，不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作，并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训，认真掌握培训内容，达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系，遇到自己解决不了的难题，要及时上报，不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神，主动、热情的帮助有困难的同事，完成工作任务；同时，自己在工作中遇到困难，也应请同事和领导协助，不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。

酒店前台主管两年以上工作经验，责任心强，熟悉酒店政策规定，做好日常检查工作。负责酒店前台管理工作薪资福利:待遇从优招工人数:1名工作地址:新河县迎宾街振堂公园南行50米路西

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聘酒店前台2人底薪3500元/月，餐补，提供住宿或每月补助。节假日在岗100元补助/其他福利/待遇私聊

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陕西宝鸡酒店招聘：前台接待一名，要求形象好，气质佳，有前台收银经验客房服务员两名，水电工若干名年龄50岁干活麻利有经验工资来电详谈长期做的

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