
西餐厅前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。
2、仪表端庄,干净整洁;
3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先)
招聘要求:
1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先)
2、年龄18到35岁
4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
上什包吃1-2人
找替班.10号上午.11号上午.12号上午.12点多下班。大锅菜.3个.单位食堂.桦甸市里.一天120。联系电话
面点包子1-2人
早餐店招聘面点一位,负责主要做包子、油条、各类面食、粥品,活简单稳定。工作时间:早4点到13点。工资待遇:面议。公休两天。可供吃住。工作要求:50岁以下,干净利落,身体健康。工作地点:吉林市昌邑区二医院兰亭雅苑附近。联系电话:
吉林吉林招聘岗位要求学历为初中以上。年龄要求为男性18至48周岁以下,女性18至45周岁以
5000-6000元/月
保安月结
招聘岗位要求学历为初中以上。年龄要求为男性18至48周岁以下,女性18至45周岁以下。转正年限要求为男性39周岁以下,女性34周岁以下。超龄人员。身高要求男性1米65以上,体重180斤以下;女性身高1米55以上,体重140斤以下。要求身体健康,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,无不良嗜好,服从管理,无前科劣迹,无纹身者优先录用。薪资福利为独立顶岗后月薪5000至6000元。未转正之前薪资另议。全日制本科及本科以上文凭者每月有500至1500元左右的补贴。报名需携带本人身份证原件及中性笔一根。,其他无。有意者请将姓名、年龄、电话号码、学历、身份证号、身高、体重等信息发送给联系人。大专以上学历者需标明专业。持有特殊工种证和退伍军录用。
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求具备相关管理经验,沟通执行力强,懂门店运营。有万豪工作经验者优先。负责门店前厅日常管理、人员统筹、客诉处理,把控服务品质。薪资福利优厚齐全,底薪1W以上。有意向者请带简历联系。
酒店经理
哈尔滨市南区酒店招聘以下岗位。吧台收银岗位,工资为4500元。主管岗位,工资为6000元加提成。服务员岗位,工资为4000元加200元加提成。以上人员每月休息3天,享有酒水菜品及绩效提成。提供食宿。应聘电话为。
酒店经理月结
那海雲沐招聘以下岗位。宾主管,综合工资4700元以上。休闲主管,综合工资4700元以上。前厅主管(副理),综合工资4700元以上。收银员,综合工资4500元以上。宾服务员,综合工资3700元以上。宾服务员,综合工资3700元以上。房嫂,综合工资3700元以上。公司提供高竞争力薪资、住宿(包吃包住)、工服、丰富的团建活动、节日福利、生日宴、带薪培训以及透明化的晋升渠道。面试时间为上午9点至11点,下午13点至17点。咨询电话为(人事部)。工作地址为哈尔滨市南岗区尤家街199号。
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
服务员大堂经理
自贡国营单位招人啦工作稳定|环境舒适|福利齐全【大堂经理】1名有餐饮或酒店相关行业管理经验,沟通能力强。大堂经理4500+五险;月休4天(双休节假日不休)【餐厅服务员】数名有无经验均可,热情肯干,服从安排餐厅服务员3500+五险;月休4天(双休节假日不休),管理规范,包吃+社保+节日福利工作氛围轻松,长期稳定,欢迎自荐推荐~联系电话王老师
传菜员烧烤
小利海鲜坊招聘:1.服务员若干名:底薪4000元+瓶盖提成+满勤2002.主管1名:底薪4500元--6000元左右(要求:有餐饮主管工作经验)+满勤2003.传菜员2名:底薪3800元+提成+满勤2004.烧烤学徒:底薪3000元+满勤200每月公休2天,生日带薪休假1天食宿免费提供食宿,24小时热水浴电话:
店长烧烤
大型连锁烧烤店:一.招聘店长2名.工资5000一10000元二.前厅经理2名工资5000一8000元三.服务员生5名4000元四.厨师2名工资5000一8000元主食师傅4000一6000元五.烧烤师傅2名工资5000一8000元六.切肉穿串工4000元一10000元联系电话
吉林吉林招聘主管1名工资(4800+200)三天休假地址:景御大厦亮亮烤烤烤:
4800-5000元/月
餐厅领班月结
招聘主管1名工资(4800+200)三天休假地址:景御大厦亮亮烤烤烤:
吉林吉林客房服务员55岁以下,计件工作一个月3000-4000左右,月休息4天,联系电话
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员55岁以下,计件工作一个月3000-4000左右,月休息4天,联系电话
酒店前台月结
诚聘宾馆招聘前台收银员,,年龄25-48岁(长期)适应夜班工作,会电脑简单操作,服从管理,责任心强,有上进心。基本工资3000元+提成+效益上不封顶。工作时间上一天一宿休一天一宿。工作地点:农校附近。报名需面试,非诚勿扰!联系电话
烧烤店厨师长,全面负责后厨管理!技术过硬,食材监管等
8000-10000元/月
厨师长月结全职东北烧烤店厨师长优先
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力
3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5. 责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
厨师长
吉林市丰满区兴隆街高薪诚聘,厨师长1名,工资9000-10000+200满勤,2天休息改刀主管1名,工资5500+200满勤,2天休息,电话,张
客房服务员客房经理
光华路今世缘水晶宾馆招聘客房服务员,有白班,有夜班,夜班不折腾人,供饭,活不累,客房经理,人好,啥说道没有,新手可以培训,退休都能干,关键是不累,联系方式,赵经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘吉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。