韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦！！！！品牌：ZIOZIA韩国通勤服装工作地点：重庆世纪新都要求:高中及以上学历，专业不限；3年以上服装管理工作经验年龄：25-36岁享有福利：1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴；2、优秀店长薪资面谈联系方式：

[庆祝][庆祝]急聘急聘[庆祝][庆祝]门店：天堡家园好想来零食铺子招店长副店长2名，店员4～6名要求：18～40岁，有销售工作经验优先，主动积极，认真负责，混起耍的莫来。电话：（）

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

MK购物广场好想来零食店招聘店员一名，上班时间：每天8个小时，年龄25-40岁，工资：3000-3500元，做过零食店的优先考虑；另再需要招聘一名店长，工资4000以上（本店无端架），店长要求：需要在零食店干过店长的最好；应聘电话：

招聘服务员和店长。薪资为2400-4000元/月。要求勤劳吃苦，有经验者优先。设有三天试用期。

招聘营业员和店长。营业员5名，店长1名。要求有2年及以上行业经验。薪资福利：5000-8000元/月，保底工资3500-5000元/月。提供五险、节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间。工作地址：黔江区红军广场。

招聘门店管理岗位，共2人。工作地点在开州区。薪资为3800-6000元/月。招聘条件包括：学历不限，专业不限，本科及以上学历或有过连锁品牌管理经验者优先；需有3年以上店面管理工作经验，具有较强的统筹协调能力；具备较强的团队管理能力和沟通能力，有良好的抗压能力，能够激励员工并加强团队凝聚力；会开车，能接受出差；退伍军人或党员优先。工作内容为：全面负责店面管理工作，配合公司总部落实各项政策；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售任务；负责门店人员管理，做好人员培训、产品陈列、带动门店氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。有效期限至2026年12月前。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

招聘院长一名。薪资为8000-12000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划各项营销策略并实施；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；店内货品的盘点、登记、采购。任职要求：有爱心，有责任心。

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招聘：家常菜师傅<div>茶园招家常菜师傅一名</div>

职教园区50岁以下，动作麻利，能吃苦耐劳，薪资待遇3500~4000

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日常管理人员工作。提升店铺整体服务感知。完成人员招聘，完成门店月度盘点。

老市场3楼|真丝·香云纱|新中式风格招聘职位：店长资深经验：5年以上服装批发经验，3年以上新中式店长管理经验；专业素养：精通团队/客户/陈列管理，具备良好沟通力与团队协作精神；形象气质：身高165cm以上，形象好气质佳，开朗乐观，擅长服装搭配。带团队：全面负责店铺人员管理、培训激励、打造高效协作的销售铁军；扛压力：在批发市场高强度节奏下，能应对大客流、业绩冲刺、突发状况，始终稳定团队士气；我们提供：·全年稳定上班，淡季不强制放假，公司化规范管理；·社保+公积金+分红+带薪年假+探亲假+年度旅游；·清晰晋升通道，与品牌共同成长。电话/：（添加请备注“应聘店长”）我们等你，带一支有灵魂的团队。

生鲜店长25-50岁。负责按要求完成生鲜超市的管理工作及销售任务薪资福利:3000-4000元/月以上岗位提供：五险、工龄奖招工人数:2人工作地址:重庆市巴南区

店长头脑灵活，干活麻利，善于沟通，有经验者优先薪资福利:工资面议

有没有做过养生的，需要店员和店长多名。

招聘招门店销售1名，库房配货员1名，！年龄，25一38岁，（无任何疾病史！门店销售会基本的电脑操作（库房配货不需要会电脑操作），能与客户友好沟通，语言表达能力强！能吃苦耐劳，做事情认真负责，团结互助能和同事们友好相处！必须服从安排，有工作经验者优先录用！包吃！上班时间：上午八点至下午六点！工资：4000一5500元，视工作能力定价！试用期：12天，合格录用者试用期可列入正常月薪工资，试用期不合格未录取者！上班时间不能穿高跟鞋！欢迎有梦想有担当的年轻人加入挑战！非诚勿扰！地址：龙水五金市场晨光文具店对面：都满意百货店！备注:最终解释权归都满意百货！电话：

九龙坡柬泰按摩店招前台迎宾啦 薪资3500‑5000，月休4天 主要负责顾客接待、排钟登记、电话预约、收银协助 要求形象得体，亲和力好，会基础电脑操作 工作环境舒适，氛围简单，有意向直接到店面试！ 只限18-23岁

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【便利店招人啦】诚聘店员｜长期稳定工作内容：收银结算、商品上架、理货补货、门店卫生、日常顾客接待任职要求：做事实踏认真，有责任心服从排班，能受接轮班有经无验均可，有人带待遇：薪资面议，月休，加班补贴，节日福利工作环境轻松，门店氛简围单，有意直联接系地址：龙兴

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：促销【雨润营业员招聘】工作地址：万州万达永辉超市专柜，岗位长期稳定薪资福利：底薪4000元+补助+业绩提成，月休4天上班班次早班：07:3013:30晚班：13:30闭店岗位职责：1、负责烤鸡、炸鸡现烤现炸、实时售卖；2、做好柜台清洁维护、货品整理；3、热情接待顾客，严格把控商品品质，保障出品新鲜；4、服从安排，积极配合团队工作。任职要求：30–45岁，男女不限，吃苦耐劳、踏实肯干，有商超熟食销售经验者优先。联系电话：

红蜻蜓品牌联系人：冉女士招聘岗位：导购福利待遇：底薪+提成+带薪年假+入职五险+各种激励工作地点：重庆渝北公园天街公园龙湖天街工作时间：上一休一年龄：20-40岁有一定销售经验及美感者优先[玫瑰]欢迎大家咨询及推荐！

大坪超市卖牛奶招人，有没有人来呀？120一天，上六休一联系电话

工地店员收货理货，收银，切配打菜

夜市摊位招聘营业一名，卖鞋品类的。工作经验的优先。要求长期做，吃苦耐劳工资面议。地址：许巷西元组35号重庆小火锅对面。联系电话：，朱先生9-27