招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

店长、导购 ，20 - 35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。有过女装品牌销售经验优先，没有的只要想学也行。有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。 薪资福利:5000 - 10000+/月(底薪 + 提成 + 目标奖 + 社保 + 旅游 + 晋升) 工作地址:新世纪三楼女装专柜

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

骆驼（CAMEL）重百店招聘 地址：财富广场重百一楼骆驼专柜 岗位：导购 店长各1人【同岗位有经验者优先】； 底薪+提成+五险

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招 聘！！！招聘！！！招聘！！！ 紫涵女装招聘店员：6-8个 店长：2-3个 招聘要求： 1. 责任心，热爱销售 ，学习能力强 2.抗压力.沟通能力.亲和力强 3. 销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历 4. 年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度。 5. 待遇：底薪+绩效+高提成+各种奖励+（社保） 平均薪资5000—10000 欢迎自荐或者转介绍 /电话：简姐： 工作地址： 解放碑新世纪紫涵店/杨家坪西城天街紫涵店

销售人员（店长） 三年及以上销售经验，口才好，形象条件优（限**）年龄:22-35，善于沟通，热爱销售，有一定的管理能力，有野心的。上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00（月休2天，超出部分按无责底薪） 薪资福利:无责底薪3000+提成（保底5000）最低到手5000 投入简历邮箱:

吾悦广场招聘 店 长 1名 美容师 2名 学 员 2名 所有项目包教会学费2000 ☎

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招聘汽博中心监控1人 长白班，7:30~18:10，月休四天，薪资4500，，年龄50岁以下，身高＞170cm，持证 包住宿，有员工食堂吃饭便宜 公司直招有需要可联系

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有两年以上的工作经验，工地食堂工作，年龄30—55之间，能吃苦耐劳，工资在5—7千

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招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营、商品陈列、环境卫生与客户接待，维护门店形象。 2. 学习并掌握白酒产品知识、价格体系、促销政策，为顾客提供专业推荐与讲解。 3. 协助完成门店销售目标，主动拓展客户、维护老客关系，提升复购与口碑。 4. 配合会计进行库存管理、商品出入库、盘点对账，确保账实相符。 5. 协助会计处理门店收银、订单、发货、售后等基础工作。 6. 执行公司营销活动、节日促销，完成活动落地与数据反馈。 7. 学习门店管理流程、人员带教、团队协作，逐步承担门店管理职责。 8. 遵守公司规章制度，保障门店安全、合规经营。 任职要求： 1. 热爱白酒行业，有酒水/零售/门店销售经验优先。 2. 形象端正，善于沟通，服务意识强，有责任心。 3. 学习能力强，愿意从基础做起，目标成为独当一面的店长。 4. 能接受门店排班，踏实稳定，长期发展优先。

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店长 招工人数:数名 工作地址:德保汽车客运站一楼

运营店长/专员（2B） 1、大专以上学历；2、有电商相关行业工作经验；3、能熟练运用各种办公软件及技能；4、具备良好的沟通能力及团队协作能力。6、对机械设计原理有深入理解，熟悉机械加工工艺和材料特性。1、日常商品运营（SKU管理、选品、定价、促销）；2、数据分析（负责店铺PV、UV、销售额、转化率、关注数、复购数、省份销售等核心指标进行分析，掌握店铺运营情况，及时调整运营策略）；3、店铺管理（店铺装修、详情设计、文案策划、促销方案、活动提报）。 薪资福利:5 - 8K+奖金+五险一金 邮箱： 工作地址:佛山市顺德区北滘镇怡和中心11楼

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职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

招聘：临榆炸鸡腿-招聘店员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责炸鸡腿制作，保证食品质量与口感 2. 完成店面日常清洁与食材准备工作 3. 协助店长进行点餐收银及顾客服务 任职要求 1. 初中以上学历，有餐饮行业经验优先 2. 熟悉炸物制作流程，具备食品安全意识 3. 沟通能力良好，工作认真负责有耐心 ****，有意者可电话联系

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重庆机场T3B特产店招营业员 不需要晚班/夜班 超市/食品 超市 接受无店员经验职位详情 要求促销相关经验不需大声叫卖食品促销经验岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物指引与服务; 2.熟练掌握店内产品的特性和优势; 3.保持店铺环境整洁，及时补充库存; 4.解答顾客咨询，处理顾客反馈; 5.清点管理店内商品及资产。任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，确保任务的完成; 3.具有团队合作精神，能够与同事协作; 4.细心且能够在快节奏环境中保持专注; 5.形象良好，性格外向，有1-3年销售经验。岗位福利: 1.两班倒，早班:5:00-13:30，晚班:13:30-21:30，月休4-8天; 2.提供工作餐、购买保险、享有工龄奖、带薪年假、生日福利等。

不负责衣物清洗！！！！！！ ！！！！！注意：需要能够适应主城区7个门店灵活调动上班，全职 岗位职责： 1.衣物检查，录入系统 2.衣物到店，上架检查 3.接待客户，接打电话 4.日常维护客情关系 5.推荐临客办会员卡 6.推荐客户奢品洗护、修护、翻新 岗位要求: 1.工作积极认真负责 2.服从安排，遵守公司各项制度 福利待遇: 1.无责底薪+全勤+交通补贴+住宿补贴+生活补贴+绩效奖金+五险 2.试用期保底3420（1个月），正式员工综合工资5000-8000 公司介绍： 公司成立于2011年，主营洗衣业务，皮革护理、鞋类护理、缝补、织补、绣花、量体改衣、免费取送服务等，至今已经有14年的发展历程了。我们是连锁直营洗衣店，目前重庆7家+洗护工厂1家，成都41家店+高端洗护工厂1家，位置主要分布在商圈，可在地图输入“国色净衣馆”或者“国色星洗”查询各门店地址。

云南生烫牛肉米线 电话： 不要打扰员工顾客 地址：渝中区石油路龙湖时代天街C馆LG层 面积：147平

超市店员3000-3500元/月 收银、搬货、补货等工作，每月休息2天，

1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制

（招 聘）舞台已搭好，只等你来绽放 罗丽丝诚聘 底薪2500+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 地址： 涪陵百汇广场罗丽丝 电话

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