招聘1:岗位：店长服务员/后厨帮工数名2:年龄要求：30-55岁3:基础条件：身体健康、手脚麻利、会识字4:薪资构成：底薪+全勤+福利5:员工福利：包吃、月休、节日福利.6:工作地点：石柱县城联系电话：

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位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

居然之家京东家电招聘店长/操盘手。要求高中学历及以上，具备3至5年家电或家居零售管理经验，团队管理能力强，熟悉产品、市场及客户心理，抗压能力强，谈判能力强，认同京东及居然之家企业文化。薪资为5000至10000元底薪加提成加奖金。福利包含五险、年假、节日福利及年终奖。

招聘店长服务员及后厨帮工数名。年龄要求在30岁至55岁之间。要求身体健康、手脚麻利、会识字。薪资构成为底薪加全勤奖及福利。员工福利包括包吃、月休及节日福利。工作地点位于石柱县城重庆重庆。

【顺盈广场圣捞海鲜自助诚聘】全职岗位薪资零基础新手：3500元/月起有餐饮经验：4000元/月起管理岗位：4500元/月起包吃包住每月休息4天工作时间：9:30-14:0016:30-22:00每日上班10小时爱迟到、频繁请假、没礼貌爱顶嘴抬杠人员请勿打扰！本店长期招聘兼职节假日兼职：110元/天联系电话：韩店长：（）地址：顺盈时代广场4楼圣捞海鲜自助餐厅

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招聘秀山店店长。薪资为2.5千至5千。要求高中及以上学历，年龄在28至45岁之间，具备门店销售经验，熟悉客户分类管理，并掌握跟单技巧。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2.分析营收数据，优化菜品结构与动线流程， 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与甲方的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

居家办公，不需要坐班，薪资日结 我们正在寻找一位短视频运营，负责提升公司短视频平台的影响力和用户粘性。 工作内容： 1.公司提供视频素材资源，发布即可； 2.反馈用户数据； 3.配合专业运营人员完成推广任务； 岗位要求： 1.不限专业，接受无经验，免费带教； 2.需要本人在重庆； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.薪资日结，多劳多得

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符

招聘二保焊工，在重庆鱼嘴进行焊接作业。要求有焊工证，年龄48以下，包吃工作餐，提供住宿，薪资每可预支800~1000。 月薪8000-10000元。

诚聘（PS资料员）： 要求： 1、熟练PS图片处理，熟悉电脑及CAD，熟悉工程图像处理 2、常驻工地 3、包吃住 4、年龄：30-45岁 5、服从安排 6、待遇：5000 7、工作地：重庆北碚 8、联系电话：刘先生，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

要求熟练酒吧营销，管理，经验5年以上，业务不熟练者勿扰。

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

足疗店长

目前实验室工作地点：深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址：深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责： （一）店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理，包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等，确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标，合理分配资源，优化运营流程，提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队（包括医生、护士）和服务团队，确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识，为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习，提升团队的专业水平和服务能力，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系，负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理，确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护诊所的良好形象和声誉，建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略，包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等，提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系，拓展客户资源，定期组织健康讲座、体验活动等，吸引潜在客户。 （二）合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人，参与诊所的长期战略规划和重大决策，与诊所创始人共同制定发展方向和目标，为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化，及时提出调整建议，确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议，投入相应的资金或资源，用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等，共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系，为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目，助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估，确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通，共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战，推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合，提升诊所服务品质。 任职要求： （一）专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验，有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策，了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 （二）专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力，能够从宏观层面把握诊所的发展方向，同时关注细节，确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系，有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力，能够整合各方资源，协调各部门之间的工作关系，确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户的需求和体验，致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求，及时调整服务策略，提升客户满意度和忠诚度。 （三）其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心，愿意与诊所共同成长，承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱，致力于为客户提供高品质的医疗服务，为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识，能够合理控制诊所的运营成本，优化财务结构，提升诊所的盈利能力。

招聘：营业员薪资：2800-4000元/月负责每天按时开门，门店正常营业。具体工作内容，工作时间以及工资，面议。

弹子石店招聘前厅经理1名（6000-8000）夜班主管1名（4000-5000）收营员1名（3800-4200）夜班墩子1名（4000-5000）黄

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

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