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招聘店长，薪资为5000元以上每月。负责门店的商品销售与商品管理。

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招聘店长/卖场经理，工作地点为台州各县市。薪资范围为8千至1.5万。岗位职责包括负责门店全面统筹与计划管理工作，贯彻执行公司各项销售政策与制度，分解并落实门店销售目标，完成销售任务。岗位要求熟悉门店管理，涵盖销售管理、促销推广、人员管理等环节，需吃苦耐劳、事业心强，并具备零售服务行业同岗位工作经验两年以上。福利待遇包括五险、餐补、话费补贴、全勤奖及工龄奖。公司处于全台州扩张发展阶段，诚邀优秀精英加入管理团队，提供广阔发展空间与发挥才能的舞台。薪金福利方面，试用期薪资为5000至7000元，年薪范围为10万至20万元。

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招聘岗位：门店店长、健康顾问（亚宝生活馆）。一、门店店长：1.主持门店全面经营管理工作，根据公司年度/月度目标，制定门店销售计划、客户维护计划，保障业绩达成。2.负责门店团队搭建、日常管理、专业技能及服务流程培训，规范员工言行与服务标准。3.负责产品货品管理、出入库、盘点、效期管控，做到账实相符。4.面向中老年、社区居民等客群，提供专业健康指导、产品讲解、体验服务，建立完善会员档案，深耕会员体系。5.薪资：5000到10000元/月，具体详细沟通。二、健康顾问：1.真心喜欢老人、有爱心有耐心，能吃苦、踏实稳定，有无经验均可。2.工作内容：社区健康服务、顾客接待、会员维护、门店日常管理。3.福利优势：零基础包教包会、老员工带教、晋升空间大、氛围轻松。4.适合想稳定、想踏实赚钱的人员。5.薪资：4000到8000元/月，具体详细沟通。福利：社保、法定假日、节日福利、岗前专业培训、定期技能提升课程、晋升空间广阔。工作地点：台州。