
服装店店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
驿站站长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常快递管理,
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有零售行业经验者优先
3.普通话流利,具备良好的沟通表达能力
4.吃苦耐劳,责任心强,
店长月结
招聘:门店店长薪资:5000-10000元/月1.运营与业绩:全面负责门店日常运营,制定销售计划,完成业绩指标,管控库存、成本、现场环境。2.团队管理:门店人员排班、培训、督导,管理员工日常工作,打造优质服务团队。3.客户与风控:维护客户关系,处理客户投诉;负责门店盘点、对账,落实各项门店制度。
冷菜店长
——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名,工资:9000+绩效奖金(具体面谈)2.冷菜老大一名,工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验,人品好,气质佳,执行力学习力强,做事认真负责,善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:
店长月结
招聘:副店长薪资:4000-5000年龄20-38周岁,负责门店日常收银,理货。协助店长带教员工及处理日常事务。有零售行业1年以上工作经验者优先
店长月结
招聘:门店负责人薪资:5500-7000岗位职责:1、负责公司直营门店的巡视督查,在公司整体规章制度范围内,组织编制经营规章制度和实施细则,制定标准化、规范化的工作流程;2、负责店长、店员的招募及晋升;3、合理做好门店员工的管理,深入发掘有潜力的店员、店长,不断培养新人;4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性;5、完成公司每月制定的门店业绩目标;6、做好门店与公司的桥梁工作,及时汇报门店情况,并安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;任职要求:1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;
民宿店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职有3年以上民宿店长经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
招聘:家具店长薪资:10000-20000元/月1.具备统筹家具店的一切运营能力,包括新媒体运营能力。拿出上一家给出对本人这次的推荐和评论。2.擅长团队管理,会带教、激励员工;销售能力强,能独立接待大客户,抗压能力强.3.良好沟通谈判能力,能妥善处理客诉;懂活动策划、展厅陈列优先。4.责任心强,目标感强,熟悉家居门店运营流程
家具安装长期3-5人定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
台州市温岭市招家具安装 包月的 做事细心 责任心强的 一个月的试用期 第二个月底薪提成
师傅底薪8000+提成
带队师傅底薪10000+提成
店长有提成1-2人月结
~~~~~~~~~~~~~~~~招聘销售店长1名年龄要求:30-50周岁薪资待遇:保底2500+补助+提成(综合工资5000)具体面议工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-5:30(月休四天自由调休)工作地点:铜塔寺联系方式:时经理
店长免费培训月结
店长不要玻璃心,吃苦耐劳,赚钱欲望强烈,有一定的抗压能力,18~40岁;有销售经验可以优先选择;没有销售经验的:学习能力强反应快能吃苦薪资福利:6000-15000以上(月薪)品牌男装;1、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的
店长
店长25-45岁;做事认真和团队协作精神,有较强责任心和工作承压能力薪资福利:底薪+提成+五险+节日福利+团建同步工作地址:郁南县都城镇园前路11号
店长3-5人月结
店长中专,35岁以下,无工作经验薪资福利:5000-10000元招工人数:5人工作地址:昌吉市延安南路天润大厦3号楼一层商铺3-12号/昌吉市和谐时代广场A座22楼人事行政部
店长月结
储备干部有便利店(711罗森便利蜂)经验优先薪资福利:薪资4000-5000每月20号准时发薪,上9点下18点,单休;工作地址:空港
导购1-2人周结兼职假期工
25-26日三门、温岭服务区导购员各1名,上班时间:9:30-18:00,年龄18—40,工资147,工作轻松,主要负责加货,有意者速联。
其他销售职位
4-9千/月
储备店长社保
乐泰亮甲售后招聘:
岗位:储备副总,储备店长,店员,…
薪资范围:3000-8000
发薪日期:10号
职位保底:3000
社保类型:五险
提成方式:店内业绩提成
奖金补贴:技能奖金
工作内容:宣传灰指甲的知识,辅助灰指甲顾客快速康复,以及店内服务工作,晋升空间大
招店外宣传促销人员
调理身体大健康
做过养生懂的优先
公司大面积发展新店,想学技能,想长期工作稳定发展的联系我
工作时间:8:30-17:30,月休4天
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员有提成3-5人月结兼职上班时间16.30-21.30
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列整理,保持营业环境整洁有序
2.微笑接待顾客,提供咨询与服务
3. 熟练操作收银系统
4.配合店长完成活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,有娱乐服务行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力佳,无不良从业记录
冷菜店长
——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名,工资:9000+绩效奖金(具体面谈)2.冷菜老大一名,工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验,人品好,气质佳,执行力学习力强,做事认真负责,善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:
营业员
3-9千/月
营业员1-2人月结全职性格外向 善于沟通
岗位职责:
1. 为客户提供缴费、办理电信宽带、手机套餐、手机销售等服务;
2. 执行销售活动,完成销售指标;
3. 开拓新客户、维系老客户及跟进意向客户。
岗位要求
1. 大专学历,28-38岁(有销售或相关从业经验可放宽学历和年龄要求);
2. 喜欢与人沟通,愿意学习,不排斥销售;
3. 无需通信行业经验,公司提供1对1带薪培训。
工作地点:下各(月休6天)
用工性质:录用后跟浙江岩亨信息技术有限公司签订劳动合同。
如果你做过导购、收银、客服,想找一个“有五险一金、收入上不封顶”的稳定工作,这里非常适合你。
栏目概述
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