一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

前厅相关餐饮管理经验

带演艺餐厅运营管理

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验，熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力，能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件，掌握基础成本核算方法，有较强的成本控制意识。 6.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及节假日值班的工作节奏

绍兴柯桥古镇招冷菜大工一个工资8-10，过年不回家，月休四天，该有福利都有

沈 地址：三江街道金蚕路99号 ================= 嵊州市双港电器有限公司 ❄❄机嵌工/套线工： 5名，男女不限，50岁以下，工作认真，生手可学，计件5000-7000元/月，具体面议。 ❄❄焊接工： 5名，男女不限，50岁以下，工作认真，生手可学，计件5000-8000元/月，具体面议。 以上岗位：入职缴纳社保，单休，餐补。 联系人：人事 联系方式：

史女士 联系地址:浦口浦南大道288号 ============== 嵊州市隆盛电子有限公司 补焊工： 1-2名，要求熟练工，年龄1 8一3 8岁，交社保 享有午餐补贴，五险等福利。 电话:/

地址：嵊州市甘霖镇镇南工贸园区悦东路2号 ================= 巴湘湘菜馆 ❄❄服务员：1名，45岁内，4500元/月 ❄❄收银：1名，45岁内，4500元/月 ❄❄洗碗：1名，55岁内，4000元/月 以上岗位：上班时间：10：00-14点下午16：00-22:00 包吃住 月休2天 双湖，云贵川，优先，有工作经验 联系人：

联系地址：黄泽工业区玉路6号 ================= 力博锻压机械 诚 聘 ❄❄普通车床工： 1名，要求熟练工，工资7000-10000元/月，交社保，包中餐 ❄❄电焊工（气保焊）： 3名，，要求熟练工，年龄55岁以下，本地 ，工资7000-8000元/月，交社保，包中餐 ❄❄铲刮工 ： 1名，学徒也可    55岁以下，能吃苦耐劳，提供中餐，交社保 电话：张厂长

西双版纳象艺墅度假酒店，万科店，急招前台管家两名，男女不限，会电脑，有C1驾照，勤恳做事，有责任心，年龄20至40，有经验者优先，>，面试合格，马上上岗 电话:

潍城区酒店招聘 前厅经理一名工资6000--9000， 服务员4名，工资4000--6000 炒锅一名，工资7500--8000 煮羊师傅一名 工资:4000--5000 每月3天休班， 电话:

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

有经验，责任心强

浙江绍兴绍兴市柯桥区柯北大道招客房阿姨一位，前台收银一位，有经验者优先，要求过年要上班，工资底薪加提成，联系电话

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供高质量的服务，提升客户满意度； 3、及时响应客人需求，处理客房内的各类问题； 4、协助客房主管完成其他相关工作，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与客人交流； 2、有较强的责任心，能够高效完成工作任务； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4、对星级酒店服务标准有一定了解，能够适应快节奏的工作环境。

招聘：城北富丽华酒店旁边A-2幢，招聘前台收银，最好有工作经验的，请下午1点后联系，谢谢!!也可以私聊

酒店招聘，客房服务员，3200底薪，包括10间，另加7元一间，续住退房同样价格，交社保，包吃。月休4天，地点，越城区迪荡街道阳明北路77号，有意向者可以与我联系，

招聘：崧厦佳源广场西门（邵记舜锦楼）招聘 前厅经理：1名 跑菜员 ：2名 洗碗工 ：2名 服务员 ：若干名

食堂领班 城南街道/3-5年/高中。食堂厅面操作员，送餐顶班，后台出入库账，每日台账，营业款登记等 薪资福利:3500-4000元 工作地址:浙江省绍兴市越城区兰亭

招聘：厨师长 绍兴柯桥区招聘绍兴菜萧山菜厨师长一名 要求五年厨师长工作经验 工资13000起包吃住 春节照常上班的 年后有奖金

早餐厅厨师长 试用期三个月。部分岗位有夜班

招聘：上虞国际大酒店招聘前台服务员

管家 1. 高中及以上学历，有管家工作经验优先；2. 熟悉酒店专业知识，掌握熟悉前台、客房服务流程和质量标准；3. 有较强的执行力，做事认真负责；4. 抗压能力强，有较强发现问题，解决问题的能力。1. 掌握当日民宿客房的需求及供应状态，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态；2. 迎送接待客人，为客人介绍房型、价格及民宿各项服务设施，合理安排房间；3. 协助客人办理入离手续，处理客人在民宿内遇到的困难，为客人提供相应的服务和必要的协助；4. 提供民宿各项服务设施、公开信息的查询服务；5. 执行民宿店长安排的其他工作。 薪资福利:4000 - 4500元/月，包吃住，月休4天 号： 工作地址:浙江绍兴梅园邨禅居