岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

[烟花][烟花]金华永和大王[烟花][烟花]诚聘[爱心][爱心]【店长：1名】要求：45岁以内；有相关经验；月休4天待遇：基本+补助+全勤+提成综合：6500-7000元以上工作时间：9：00-13：0016：00-20：00[爱心][爱心]【前台：2名】20-35岁；能适应两班倒。待遇：基本+提成综合4500元以上工作时间：6：00-14：0014：00-22：00[爱心][爱心]【后厨：4名】要求：男女不限，55岁以下；能力强；多劳多得。待遇：20元/小时工作时间：5：00-22：00[爱心][庆祝]包吃；其他具体电联咨询井号联系人：王总（井号打电话请说在锦程人才看到信息谢谢[玫瑰]）工作地：永和大王（金华站候车室出发层店）

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

销售专员（店长）1.年龄18岁以上，中专及以上学历；2.五官端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作时间（早10:00-晚10:00），接受做二休一的工作安排；4.接受公司出差调动；5.对养生茶饮或零售行业感兴趣，有责任心及团队合作精神。薪资福利:8000—10000招聘类型：兼职、全职工作地址:L1

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

万佳10街，全品类女装，招聘优秀的店长和销售人员！具有一定的审美和销售能力，会搭配，会陈列！ 只要你有能力，公司愿意给你平台好好发挥，薪资待遇可面谈

店长男女不限16周岁-35岁身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:4500-8000元，待遇8-9个小时月休两天，吃有餐补包住/工作地址:五马塘

浙江中通文博服务有限公司】｜营业店长｜1. 大专及以上学历，男女不限，年龄35周岁及以下；2.3年以上通信行业或零售管理经验，有电信业务经验者优先；3.具备出色的销售能力与团队管理经验，能激发员工潜力；4.沟通协调能力强，服务意识佳，能高效处理客户需求；5.责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境｜若干｜工资多劳多得，认真干6000-10000元/月；努力干10000元/月以上，上不封顶｜中国电信兰溪分公司｜ 49.

具体需要面试，面试时间为上午9:00或下午14:00，地点在芝英店。面试前先来电告知，看个人情况匹配适合的岗位。

金华永和大王 诚 聘 【店 长：1名】 要求：45岁以内；有相关经验；月休4天 待遇：基本+补助+全勤+提成 综合：6500-7000元以上 工作时间：9：00-13：00 16：00-20：00 【前 台：2名】 20-35岁；能适应两班倒。 待遇：基本+提成 综合4500元以上 工作时间：6：00-14：00 14：00-22：00 【后 厨：4名】 要求：男女不限，55岁以下；能力强；多劳多得。 待遇：20元/小时 工作时间：5：00-22：00 包吃；其他具体电联咨询 井号联系人：王总 （井号打电话请说在锦程人才看到信息谢谢） 工作地：永和大王（金华站候车室出发层店）

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营业员年龄25-40岁，长期工，活泼开朗，有经验者优先，必须做到2026年2月12号放假（腊月25日）薪资福利:店里包吃、待遇好，工资6000招工人数:2名上午10点后打电话工作地址:后宅遗安二区27栋1楼店面

岗位职责： 1.负责饮料产品的现场推广活动，包括发放宣传资料、解答顾客疑问等。 2.与顾客互动，了解他们的需求并推荐适合的产品。 3.日常维护客户。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉饮料产品知识，能够向顾客介绍产品特点。 3.年龄18-49岁，性别不限，会骑电动车。 4.适应性强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.综合薪资5000-10000，多劳多得无上限，按月结算。 2.每周休息一天，具体休息日根据公司安排。 3.提供专业的培训，帮助员工提升业务能力。 4.享有节假日。

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