逸嘉创想酒店招聘前台：2名，年龄：35岁以内前台领班：1名，要求有经验(工资面议)客房服务员：2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨：1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话：地址：曹宅镇上

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厨房帮工，收银员，打包员，包吃包住工资5000-6000

申请职位 微聊 电话沟通 请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 【岗位职责】 ✓ 负责舞厅日常接待与服务工作 ✓ 协助维护场所秩序与环境卫生 ✓ 配合完成活动执行及客户引导 【职位要求】 ✓ 有服务员经验者优先，熟悉KTV或酒吧服务流程 ✓ 普通话标准，沟通表达清晰 ✓ 年龄18~28岁 ✓ 长短期和假期工均可，学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：5500—6500元/月 ✓ 薪资周结，收入透明稳定

快餐店服务员小时工

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

零门槛、无需学历经验 年轻人多、氛围简单、不勾心斗角 长期稳定干，薪资稳定 包吃住 4500

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄16-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

金华市兰溪市招砌砖/石

金华市武义县招消防安装、给排水

熟练使用手磨机，手电钻

金华市武义县招武义工地力工，搬玻璃窗扇。要求年龄40以下，！

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店高新招聘前厅经理一名工资面议联系电话

榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置：龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500夜班前台接待工资面议法定节假日三薪（有华住经验的优先）俞女士

招聘酒店主管1名。要求熟练操作办公软件，具备3年及以上同岗位工作经验者优先，统筹管理能力强者优先。薪资待遇面议，工作环境舒适。工作地址位于庄河市城关街道新华路南段252号（市政府南100米）。

全茗星披萨诚聘1、前台服务员2名要求：男女不限，年龄18-30岁，肯吃苦，开朗外向，负责前厅接待顾客，服务，端菜，收碗，做饮品，打扫卫生等工资4000-4500元/月，包两餐2、前台店长1名要求：全能性，年龄22-32岁，有工作经验，思维敏捷，学习能力强，负责前厅接待、服务顾客，打扫卫生，监督和管理员工，日常运营管理，确保门店运营顺畅等工资5000-7000元/月，包两餐3、后厨3名要求：男女不限，年龄18-38岁（有餐饮工作经验年龄可放宽至45岁），肯吃苦，爱干净，学习能力较强，负责做餐、出餐、备料、打扫卫生等工资4000-6000元/月，包两餐以上岗位上班时间：9:30-21:30，月休3天电话：

招聘：服务员（包食宿）城北万固薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责顾客接待与点餐服务，确保用餐体验流畅2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面与餐具3.协助厨房准备及出餐流程，提升整体效率任职要求1.初中及以上学历，具备基本沟通能力，良好服务意识。2.熟悉餐饮服务流程，有相关经验者优先休三天，包住宿、工作餐工资4000元--4500元工作时间周一至周日9：00--14：0016：00--21：00联系电话：

有过餐饮服务员岗位经验，做过烤肉店的优先录用。

招聘客房服务员，提供食宿及五险，工作地点在万达。薪资为3800-7000元/月。岗位职责包括：依据酒店标准规程，全面负责客房的清扫工作，确保客房环境整洁、舒适；及时补充客房所需用品，保证物品配备齐全且摆放有序；严格把控物料消耗情况，杜绝浪费，合理使用各类物资。任职要求：年龄不超过****，身体健康，能适应客房服务工作强度；具备良好的责任心，工作认真细致，注重细节；拥有较强的服务意识，能为宾客提供优质的服务体验。工作时间：楼层中班为15:00-23:30，行政班为8:30-17:00，具体班次以实际为准。

招聘服务员，男女不限，年龄18-30岁，有无经验均可。招聘人数为5名，薪资为4500-7000元。免费提供食宿，宿舍配有空调。招聘长期工。工作地址：义乌市福田街道长春十街88号。

找一个勤快踏实的服务员，会一点点菜更好

招聘酒店前台接待员1名岗位职责：负责客人入住、退房登记，办理订单，接听电话，收银对账，做好前台卫生，解答客人咨询。岗位要求：1、年龄18–35岁，会基本电脑打字，沟通大方有耐心；2、能够接受两班倒、夜班，能适应熬夜值班；3、有酒店前台经验优先，无经验可培训。薪资待遇：底薪+提成，月休，包工作餐，福利面议工作地点：浦南街道平七路166号联系人：徐经理

[庆祝]金东区塘雅自选餐厅诚聘服务员：1名[红包]4500-5000元/月[礼物]包吃住要求：有责任心；手脚麻利；：地址：金华市金东区塘雅镇二村

招聘岗位包括门店服务作业岗、门店客户服务岗、门店协同作业岗、门店接待与业务岗。要求本科及以上学历，有学士及以上学位，理科类专业背景优先考虑。应聘者需责任心强，沟通能力强，有团队协作精神。薪资待遇面议。

金华市义乌市招氩弧焊、空调安装/维修

招聘服务员一名。薪资为3000-4500元/月，包吃。岗位职责包括：负责顾客点餐、打餐及送餐服务，确保用餐流程顺畅；熟练操作收银系统，准确完成结账工作，保障账目清晰无误；保持餐厅环境卫生整洁，及时清理桌面及公共区域。要求会算账，能从事一定体力劳动，能长期工作，短期人员不予考虑。有意者请直接电话联系。

逸嘉创想酒店招聘前台：2名，年龄：35岁以内前台领班：1名，要求有经验(工资面议)客房服务员：2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨：1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话：地址：曹宅镇上