负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管，负责管理餐厅前厅的日常运营。 工作内容： 1. 确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务； 2. 管理员工，确保他们遵循酒店的标准和程序； 3. 处理客户的投诉和问题，确保客户满意度； 4. 监督前台的财务交易，确保准确无误； 5. 与后厨合作，协调服务的提供。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2. 3年以上前厅管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件； 5. 优秀的团队管理和领导能力。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

日料店前厅领班或者经理

有没有去阳宗海下青花的，男女都行，干到27呢，

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明早江南冷库要两个做娃娃菜的，要熟手

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**经理**：安安·宴宾楼招聘经理2名，要求40岁以下、男女不限、必须有餐饮经验。薪资5000元/月。工作地址在长宁镇壹号广场安安宴宾楼。联系人李经理，电话。

酒店前厅经理 薪资福利:工资面议，节假日加班，包吃住，每月公休三天 以上岗位具体待遇详谈

丽江凯悦花园酒店招聘 1⃣前厅接待员 2⃣餐厅主管 3⃣餐厅接待员 4⃣客房服务员 5⃣洗捡工 要求:18-55岁，有无经验者都可以 酒店位置:花马街 联系☎

1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店 2⃣岗位以及工资:前厅经理一名，工资6000， 前台多名，工资面谈 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，稳重，服从指挥 5⃣备注:具体面谈，年龄40-50岁 6⃣联系方式:

大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，男女不限，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:6名

招聘：星霖设计师酒店招前台接待、客房保洁 薪资：2200-3500元/月 星霖设计师酒店招前台接待、客房保洁 一、前台接待2名 1、个人素质：身体健康，仪表端庄，沟通和表达能力强，具有良好的学习力，执行力，性格外向活泼。20-40岁。 2、，服务意识强，能适应酒店前台的工作，会拍摄，有相关工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：2500+绩效+提成(通班上一休一) 二、客房保洁2名 1、个人素质：身体健康能吃苦耐劳，做事勤快，具 有良好的服务意识。50岁以下。 2、，品行端正，责任心强，服从管理有相关工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：2200+绩效+提成 有意者可直接电话联系，预约面试！！！

客房打扫卫生

诚聘:马龙区**宴楼餐厅急聘以下人员 1.领班一名，要求:会点菜，对本岗位2年以上工作经验(工作经验者勿扰)，具有管理能力，团队精神。工薪待遇面谈。供吃供住 2.厨师一名，供吃供住，工薪待遇面谈。 3.凉菜一名，供吃供住，工薪待遇面谈。 4.切配一名，待遇3000一4000，供吃供住。 5.服务员3名:年龄25一35岁，勤奋好学，口齿伶俐 ，有责任心 。待遇:2800一3500元。供吃供住 有才您就来，欢迎加您入我们的团队！ 工作地点:马龙区盛水湾二期3栋3一1号**宴楼 联系电话: 

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

陌上酒店招聘客房服务员，上班时间8点到下午5点，供吃住 月休四天➕福利待遇 联系人

云南啡子笑企业管理有限公司 岗位描述 :咖啡店长 我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的连锁咖啡店走向新的高度。 工作内容： 1. 负责门店日常运营和管理； 2. 制定销售策略，提高门店业绩； 3. 管理团队，培训下属，确保服务质量； 4. 处理客户投诉，维护门店形象； 5. 与总部协调，确保各项政策得以执行。 岗位要求： 1. 3年以上连锁餐饮门店管理经验； 2. 大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先； 3. 热爱咖啡文化，对咖啡行业有深入了解； 4. 良好的沟通能力和团队领导力； 5. 对市场动态有敏锐的观察力，能及时调整策略。 薪资面谈，联系人：刘艳超 地址：曲靖益宁街道办事处尚南雅居北门东北100米2楼201得胜家具城南门对面

酒店前台收银，酒店大厅打扫卫生，对入住酒店客人登记等。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘 前台2名 4000一个月上一天休一天 客房服务员2名底薪4000一个月 保底12间，超房10块一间电话

招聘：山庄餐饮主管 薪资：3-5K 工作内容： 负责山庄餐饮服务的管理和协调，确保餐饮服务质量和客户满意度。 主要职责： - 负责制定餐饮服务标准和流程，并监督实施，确保餐饮服务符合规范要求。 - 根据预订情况，负责组织和协调餐饮服务人员，确保菜品质量和供应充足。 - 根据客户需求，负责制定餐饮服务方案，包括菜品推荐、酒水搭配等，提高客户满意度。 - 负责控制成本，协助老板制定餐饮预算，并根据实际情况进行控制。 - 负责维护餐饮服务形象，关注客户反馈，及时改进和调整服务。 职位要求： - 有一定的餐饮行业工作经验，熟悉餐饮服务流程和管理规范。 - 有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效地与餐饮服务人员和客户进行沟通。 - 具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务，接受各种突发事件。 - 熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、ThinkPad等，能够管理和维护相关数据。 - 热爱餐饮行业，对美食有一定的了解和品味，能够为客户推荐菜品并提供相关建议。 有工作经验者优先。