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酒店经理月结
招聘宾主管。要求必须有温泉、洗浴或酒店行业3至5年管理经验,善于带领团队,服务意识强,能处理突发状况。月薪3000至5000元,能力越强薪资越高。提供食宿。工作地址在曲靖九龙温泉。
曲靖
8月27日 18:15拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅主管。要求必须有温泉、洗浴或酒店行业3至5年管理经验,善于带领团队,服务意识强,能够处理突发状况。薪资为月薪3000至5000元,根据能力水平确定。提供食宿。工作地址位于曲靖九龙温泉。
曲靖
8月27日 18:15拨打电话
管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接送客人 服务客人
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排 5. 高中以上文凭,欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。
民宿前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职接受轮班,有夜班,工作轻松工资准时发放
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房及公司其他等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.做好酒店日常经营所需的基本工作 5.维护酒店区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
丽江古城区酒店前台接待入住
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待入住
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 夜班 3000-3500
丽江古城区景澜云漫酒店招聘前台一名,待遇面谈,联系电话张店
3000-4000元/月
酒店前台月结
丽江景澜云漫酒店招聘前台一名,待遇面谈,联系电话张店
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,有责任心,开朗大方,能吃苦耐劳,有经验优先
曲靖陆良县招建筑钢筋工
300-310元/天
钢筋工3-5人
曲靖陆良县招建筑钢筋工
曲靖陆良县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
曲靖市陆良县招装修木工
曲靖 陆良县
9月6日 18:03拨打电话
小工电焊焊接15-30天1-2人
工地在文山市德厚镇人民政府,招1一2人电焊工,做30米X30米的一套厂房,柱高6米,采取全焊接打瓦模式完成,招小工1人,焊工240元-330元,小工150一200元,提供吃住,半个月工期,干完清帐,有经验昔联系,此信息7天有效,二把刀匆扰
曲靖 麒麟区
9月6日 18:02拨打电话
曲靖会泽县招光伏弱电
1-1.1万元/月
弱电工11-20人
曲靖市会泽县招光伏弱电
曲靖 会泽县
9月6日 18:01拨打电话
曲靖麒麟区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
曲靖市麒麟区招腻子/大白/墙漆
曲靖 麒麟区
9月6日 17:55拨打电话
服务员
招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台薪资:4000/10000招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台人数:若干学历:学历不限公司:孤岛镇军马场宾馆介绍:负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
东营
9月6日 18:06拨打电话
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
岗位名称:保洁;客房保洁员;客房服务员。岗位要求:1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、更换床单被套;2.清洁卫生间及擦拭家具;3.保证客房环境整洁卫生。薪资待遇:月薪人民币2500元至3000元不等,根据表现定期评估,有机会晋升或获得奖金。工作地点云南曲靖。
曲靖
9月4日 10:40拨打电话
服务员
()工作地址:曲靖罗平城区----招聘1、服务员(3名)2、厅经理(1名)3、领班(2名)以上岗位:薪资待遇面议联系电话:
曲靖 罗平县
9月4日 07:34拨打电话
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
云南曲靖明天有临时大姐吗?打扫5间。
客房服务员
明天有临时大姐吗?打扫5间。
曲靖
8月29日 01:05拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,工作内容为打扫卫生。要求工作认真负责。工作时间7:30-16:30。薪资4500-6000元/月,包吃住。工作地址在海东镇。
曲靖
8月31日 09:52拨打电话
服务员保洁餐饮收银
浦家厨房七中店招聘服务员数名工资:2800—3500元收银员1名工资:2900—3600元前厅公卫1名工资:2700—3100元前厅经理1名工资:4500—5500元领班2名工资:3500—4500元福利待遇:提供食宿+每月公休3天+全勤奖+工龄工资+绩效奖岗位要求:能做半年以上,有责任心,性格开朗。有工作经验者优先录取。工作地点:浦家厨房七中店方家巷18号七中斜对面联系电话:柏女士有意者可直接来电沟通,欢迎到店实地了解
曲靖
8月27日 12:22拨打电话
酒店前台月结
前台年龄35岁以下,有工作经验者优先薪资福利:3000元/月(基本工资含全勤奖)+提成,上1休1,包吃。招工人数:2名求职请电话联系,请勿!工作地址:安宁华西觅恒酒店
曲靖
9月6日 10:13拨打电话
服务员烧烤
巫家坝城市森林休闲广场炳森宣威菜招聘主管三名要求:五官端正,口齿伶俐,会跟客人沟通,工资,五千到六千,服务员六名,工资三千五,月休两天,不休息可以补工资,西双版纳,普洱,临沧风味的烧烤师傅两名,要求,上班时间不允许喝酒,五年以上工作经验,工资五千到六千,上夜班的服务员,工资三千五,月休两天不休补工资,联系方式,森总
曲靖 宣威市
8月27日 20:09拨打电话
服务员配菜打荷
曲靖招聘厨师2名:5000-600040岁以下配菜2名:3500-4000男女不限打荷2名:3000-3500领班2名:3500-4000服务员2名:2800-3500工作地点:花柯,车立方,凤凰水榭。以上岗位均有晋升空间,非诚勿扰!工资准时发放,电话:
曲靖
9月4日 12:43拨打电话
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