昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。
薪资待遇：6000—7000
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化
5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
餐厅领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出
4.持有健康证，了解食品安全相关法规
5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利
工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束
要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。
工作地点：翠湖南路8号
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话
前厅经理
3-5千/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
曲靖会泽县招刮腻子师傅多名，内外墙都有，240元——280元一天，供吃供住，工资日结
250-300元/天
腻子工5-14天日结二把刀勿扰
曲靖市会泽县招刮腻子师傅多名，内外墙都有，240元——280元一天，供吃供住，工资日结
给排水工下水道管水管1-2人
曲靖沾益招给排水 老小区改下水管道。铁管的下水管。换成PVC管道。 技术要成熟，有经验的师傅。
服务员
急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
大堂经理
招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名，前厅主管二名，收银台二名，工资待遇面议，主营川湘菜，联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭
酒店经理月结
招聘：温泉主管薪资：3800-4500年龄：25–40岁?学历：大专及以上，旅游、酒店管理优先?经验：2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验，熟悉温泉运营流程?必备能力：?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队，较强执行力
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
招聘：食堂经理(不限)薪资：7-10K元/月位职责1.全面负责食堂日常运营管理，统筹食堂员工排班、分工、日常工作安排2.把控食材验收、储存、出库，管控菜品质量、口味、份量，控制伙食成本3.落实食品安全、环境卫生、餐具消毒，做好台账，配合市场监管检查4.维护就餐秩序，收集员工就餐意见，及时整改问题5.管理食堂物资、厨具设备，定期检修维护，做好防火防漏电等安全工作6.负责食堂预算、对账、报表上报工作任职要求1.有食堂、团餐管理经验，熟悉食品安全相关法规2.懂食材成本核算，会安排菜谱，责任心强3.能做好人员管理，沟通协调能力好4.持有健康证优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先
2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制
3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结
招聘：酒店前台收银（工作餐＋上一休一）薪资：2000-4000元/月岗位职责：1、服从主管和店长的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务；2、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记；3、准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。任职要求：1、有亲和力，沟通能力强；2、识字，身体健康，会电脑基本操作上班时间：上一休一薪资待遇：综合薪资2000-4000元/月
餐饮店长服务员
云小孃招聘店长1人薪资面议店员2人无经验可培训优质大姐30岁—58岁需识字（3500-4500元/月）联系电话
酒店保洁客房打扫卫生
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台酒店迎宾员
【寥廓街道就业服务｜招聘】曲靖希尔顿欢朋酒店招聘前台接待1名薪酬待遇：具体面议。工作地点：曲靖希尔顿欢朋酒店联系人：陆女士【公益性岗位发布，不收取任何，谨防诈骗，如有发现虚假招聘信息，请及时联系我们】
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责：
1.负责酒店前台的日常收银及接待工作。
2.提供优质的客户服务，确保客户满意度。
3.熟练使用酒店前台系统进行预订管理和客人入住。
4.解答客人咨询，处理客户投诉。
5.维护良好的形象和气质，确保服务质量。
任职要求：
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识。
3.普通话标准，形象气质佳。
4.熟练掌握酒店前台系统操作。
酒店前台夜班工作人员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店夜班前台招聘
【招聘岗位】酒店夜班前台
【上班时间】22:30‑08:00
【招聘要求】
1、年龄30‑45岁，男女不限；
2、持有驾驶证，可协助挪车；
3、做事认真负责，沟通顺畅，能够适应夜班；
4、会基础电脑操作，有酒店前台工作经验优先。
【薪资待遇】
月薪3000元，薪资稳定。
【工作内容】
办理夜间客人入住、退房，做好访客登记，接听咨询电话，协助挪车等前台日常工作。
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保洁
2-4千/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础住宿需求
4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度，保障宾客隐私与财产安全
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排，身体健康，无传染性疾病
3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 具备基本的清洁工具及设备使用能力
5.服从管理，责任心强，注重团队协作
栏目概述
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