
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
招聘餐厅经理工资8000~10000,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
德宏陇川县傣族景颇族自治州招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
砼工振捣工泥瓦工打灰浇筑
德宏傣族景颇族自治州陇川县招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
切配凉菜烧菜
外婆味道瑞丽古城店:
招聘以下岗位精英
炒菜师傅2名
工资4500-7000+全勤奖
切配3名
工资3500—6000+全勤奖
凉菜师2名
工资4000-7000+全勤奖
招聘要求:
1、基本功扎实。
2、做事认真负责。有责任心
3、人品好,好相处。
福利待遇:
1、年度优秀员工可享受旅游。
2、在职满一年可享受7天带薪休假,可自由支配假期。
3、一经录用,包吃住。
4、每个月3天带薪休息。
5、生日可享受一天带薪休息。
6、应聘试菜在瑞丽古城外婆味道,
联系电话:
何厨:
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
8000-12000元/月
供应链专员经验不限学历不限
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
酒店经理,酒店前台
8000-9000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营
任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员服务员
【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘
1、客房服务员(白班)若干名,上班时间:8-17点,月休4天,薪资待遇3000-4000
2、中晚班服务员1名,上班时间:4点30-次日7点30,薪资待遇3500-4500.
3、前台收银台若干名,月休10天薪资3000-4000
4、值班经理1名,月休15天,薪资待遇3500-4500
以上岗位一旦录取,均交医保社保
咨询电话(罗)
酒店前台
公司名称:红叶柿岩同福客栈
招聘职位:酒店负责人员
招聘人数:1
学历要求:无
工作描述:负责酒店前台客房保洁
单位地址:红叶柿岩南游客中心
联系人:袁经理
服务员
北京清华大学附近一海鲜酒店招聘:有经验的前厅经理一名工资9000/10000,优秀服务员一名,工资6000保底,提成不算,宿舍近,条件好,老板和后厨都是东港人,正月十六上班,联系电话
云南德宏招聘酒店民宿前台一名:(有经验者优先)月薪3000,上班时间:《大年初四》上一天休
3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店民宿前台一名:(有经验者优先)
月薪3000,上班时间:《大年初四》上一天休息一天。☎()
云南德宏招聘酒店民宿前台一名:(有经验者优先)月薪3000,上班时间:《大年初四》上一天休
3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店民宿前台一名:(有经验者优先)
月薪3000,上班时间:《大年初四》上一天休息一天。☎()
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
招聘民宿前台:上一休一(有经验者优先)要有亲和力,熟悉民宿接待流程,擅长沟通协调,能快速响应客人需求,用耐心和细致打造温馨入住体验,期待加入打造优质民宿服务。☎()
民宿管家月结
岗位名称:民宿运营管理;民宿运营管理员(多个岗位);
岗位要求:1.年龄35岁(含)以下,性格开朗热情,有较强服务意识及沟通、处急应变能力;2.持有C1类(含)以上驾驶证,具备娴熟驾驶技能,能熟练进行日常办公操作;3.具备咖啡简单调制技艺,酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。
薪资待遇:面议。
酒店前台
招聘民宿前台:上一休一(有经验者优先)要有亲和力,熟悉民宿接待流程,擅长沟通协调,能快速响应客人需求,用耐心和细致打造温馨入住体验,期待加入打造优质民宿服务。☎()
客房服务员全屋定制
岗位:仓库文员(包吃住)
薪资:3500元/月
公司:瑞丽市勇进工艺品有限公司
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岗位:安装工(包吃+包吃+需要驾照)
薪资:2800-8000元/月
公司:瑞丽市全友家居
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岗位:客房服务员
薪资:2900-4000元/月
公司:瑞丽潮都置业有限公司
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【提示:感兴趣的岗位1、申请职位 2、联系企业】
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漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁河大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘德宏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。