
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台主管;酒店管理。岗位要求:1.大专以上学历;2.有酒店管理1年以上工作经验;3.有上进心,责任心。薪资待遇:综合工资4000-5000,上班时间9:30-21:00,月休4天,全勤奖+提成+工龄工资+年终奖+节日福利。岗位提供三餐和住宿。
服务员4500包吃住
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的饮品及特点;
6、做好收尾结束工作,
薪资待遇:
3000无责底薪+提成开单1%+小吃10%+订桌15%小费28开
综合5000-8000左右
上班时间晚上7点-3点
福利待遇:
包吃包住(小区房两室一厅2-4个人三餐都包)
月休三天自己调休。
服务员免费培训1-2人日结
招聘:酒水服务员(可短期+免费培训)
薪资:150元/天(日结)
1.负责酒水服务,熟悉各类饮品,可短期;
2.接待顾客,推荐酒单,维护吧台整洁;
3.处理点单、结账及客诉;
4.确保服务高效优质。需具备服务意识、团队精神及能适应夜班及高强度工作。有经验者优先。
5.可短期,至少干满一个月
工作时间:22:00-02:00
酒店早餐服务员1名,酒店前台1名
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘
酒店早餐服务员1名
酒店前台1名
工作地点:明珍广场
工资面议+包吃+公司福利+生日福利
有工作经验的能服从安排的优先
联系电话:
货运司机
德宏食品招聘送货司机一名,招聘半天工,早干完早下班。要求驾驶经验丰富,年龄45岁以内,有眼力见,有服从力,性格好,短期勿扰。工资1800,满勤奖500。
挖机/钩机司机长期
云南省德宏州梁河县招聘小型挖掘机驾驶员。因新增挖掘机,需临时替代短缺的驾驶员,工作时长可协商,长期有活。
吊车司机1-2人
德宏招聘25吨驾驶员,从事房建包月工作,加班有加班费。要求持有Q2证。薪资待遇需电话详谈。工作地点位于德宏。
酒店经理月结
喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店(锦江集团旗下)招聘:前厅经理:负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话:地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类相关证书者优先
5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
前台接待员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
接待,服务员
3-6千/月
迎宾员3-5人
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持
3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通顺畅高效
4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备,维护企业第一印象
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟悉基本商务礼仪与接待规范,有相关经验者优先
3. 具备亲和力、应变力及团队协作精神
4. 能够适应灵活排班,责任心强,注重细节
5. 学历不限
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管人员
5.配合完成日常物料盘点、餐具消毒及营业前准备等工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁品牌店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
餐饮收银1-2人
收银员1.负责前台收银、扫码收款、开具小票,核对每日账单;2.配合服务员对接点餐、结账、接待到店顾客人;3.每日营业结束对账,上交营业款招工人数:1名工作环境干净整洁,客源稳定;兼职(下午5.30–9点也可以)工作地址:北山强记菌汤刀叉牛肉
服务员包吃1-2人月结全职
(本烧烤店)招聘服务员月工资2300元。包下午晚点两餐,不包住。(本店设有洗碗工岗位,服务员无需参与洗碗工作)联系电话️:张先生
服务员包住包吃3-5人月结全职
瑞丽紫云山庄招聘启示经理1名薪资:4000-5000要求:具备同岗位工作经验即可。服务员5名薪资:2000-3000要求:年龄16-35岁,男女不限厨房打荷两名。工作地址:瑞丽芒喊村紫云山庄联系电话
酒店各部门实习生(不限于酒店前台)
2-3千/月
酒店前台月结全职
1.招聘岗位:
餐厅实习生
2.福利诗遇:
商业保险、包食宿、节假日福利、年终奖等
大专,2000元/月
本科,2200元/月
3.岗位职责/职位描述:
(1)接受6个月以上院校实习;
(2)工作自觉主动、员责任;
(3)具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作;
(4)懂得沟通及表达的重要;
(5)性格开朗,诗人友善;
(6)愿意接受轮班工作。
栏目概述
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