3.祥云特步专卖店高薪招人啦招聘岗位店长1名销售精英多名任职要求，年龄20岁，中专高中及以上学历，有服装销售经验优先薪资待遇综合4000元，上不封顶，多劳多得！门店地址大理州祥云县清红路150号特步1店联系方式

零食很能嗨榆华路店招聘简要介绍： 年龄：18-40岁 工资3000(试用期第一个月3000)-3200元(第二个月试用期后)，升到店长的3800元每月，不包吃住 每天工作时间9小时，每个月休息三天 有意向的先报名，下个星期在装修期间开始培训(培训地址在在下关西屏路天井村)，培训期间工资100元每天，培训时间7天，培训合格了开业正式开始上班 有意向的约个时间面试后开始培训

资深店长从事家居/定制行业3年以上，有管理过门店经验薪资福利:薪资待遇面谈（优秀者可享受股份激励）招工人数:1名可添咨询工作地址:大理凤仪老路强林石化旁50米（双虎家居、栖都家居）

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限；早晚两班制接受排班服从安排

店长会使用电脑、办公软件；不会电脑操作的勿扰，不互相耽误薪资福利:2500–4000元工作时间：8:00–12:0014:00–18:00；法定节假日放假；年底免费旅游一次工作地址:祥云飞龙小区16米路臻美生活（章光101对面）

店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长年龄20～57岁；身体健康，服从管理；有学校食堂工作经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:3名食宿全包；底薪+全勤+假补+节日红包+工龄工资工作地址:大理下关

大理白族自治州鹤庆县招氩弧焊

大理白族自治州永平县招贴砖(路牙石(路缘石)) 青石板工人

松桂府130多平方后天能接的联系

大理白族自治州云龙县招建筑木工、木模需要持有高空作业证的优先

大理白族自治州弥渡县招钢结构安装/打板

招聘：顺轩木业招聘店长薪资：面议顺轩木业招聘店长从事过建材产品营销，能全心投入工作，吃苦耐劳，懂管理，善于谈单，沟通能力强，待遇优厚，有意者前来本店面谈

[微笑]~~~~~~~~~~~~~~~~~容园一期东门水果店招店长1名4000+提成营业员2名3000-4000带薪休假2天。年龄20--50岁之间，有水果店经验优先联系电话

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字（底薪）5000元+提成60%（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！招派单老师6名薪资：6000-30000/双休要求：沟通能力强，会使用智能手机，年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资：6000-30000/双休年龄：60岁以下的谢老师

【邯郸棉三时光公园快餐店】招聘店长一名，工作地点位于河北省邯郸市，欢迎有志之士加入我们的团队。作为店长，您将全面负责门店的日常运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护以及经营数据的分析与优化，确保门店高效运转并持续提升业绩。同时，需协助总部落实各项运营政策，推动团队建设与员工培训，营造积极向上的工作氛围。招聘方提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，待遇优厚，发展空间广阔。我们期待您具备一定的餐饮行业管理经验，熟悉快节奏门店运作模式，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。有意者请电话联系：，期待与您携手共创佳绩！

店长薪资福利:2600-8000元/月工作地址:玉林市玉州区新民路城西菜市旁

满江华府旁边零食店需要一名收银的，工资2500—3000，有意者联系

电动车导购20–45岁，不限学历，有无经验均可，免费培训；性格开朗踏实，能长期稳定上班，短期工勿扰。接待客户、介绍车型，整理车辆、门店日常打理薪资福利:底薪+高额销售提成+月度奖金，多劳多得工作地址:大理祥云清红路曲靖银行旁边（实体门店，稳定靠谱）

大理古城特产店招聘:招工:1位待遇5000元/月，月休2天，包吃晚饭，不包住要求:，年龄只限35-45岁，勤劳肯干，眼里有活，长期工，无需销售经验上班时间:13.00-23.30联系电话:（）非诚勿扰工作地点:大理古城

促销员招聘，18-28岁，服从安排管理，积极主动，认真负责，有促销经验，需要穿促销服短裙+体恤，化淡妆，穿小白鞋。日期：12号-13号时间：早九晚六工资:120一天地点：凤仪盛琳便利店一个小时吃饭休息时间，工资两个星期内发放银行卡。确认好时间，水人勿扰。

自行联系招聘大昌盛老店招临时促销员1名，乐玛特中红招临时促销员1名要求积极主动会推销工作内容主要是推销酒水小王云南大理

新天地食品门店销售导购员招聘门店:大理古城大昌盛店薪资:底薪3200+提成综合薪资4000+月休:4天。要求:年龄:20-55岁之间。需要性格外向，有零售销售经验，能主动和顾客介绍产品，有责任心，注重细节，服从管理并执行到位。招聘人数:1人。综合工资4000+联系人：许女士

老仓醋米线北区店招聘（）岗位：店员（数名）我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早班08:00～16:00中班16:00～00:00晚班00:00～08:00要求:有工作经验优先性格活泼开朗、学习能力强。工作内容:围绕煮米线工作每个班搭伙做，完成本班工作为主，一起下班每7天换一次班。待遇：月休2天包吃包住试用期7天 工资3200～4000元联系人:（张）同步工作地点：龙瑞小区三期招聘时效：招满为止

大理古城门店急招销售门店：洱海山珍菌坊岗位：门店销售员，兼职招聘要求：年龄18-30岁，，性格活泼开朗，待人亲切有亲和力，善于沟通接待游客，有销售经验者优先～薪资待遇:面议电话：地址：大理古城人民路下段洱海山珍菌坊

店助18周岁以上，持有健康证优先，服从安排，吃苦耐劳，讲究卫生，心态良好，踏实肯干，有责任心薪资福利:薪资面议，福利丰厚招工人数:多名联系，带薪培训员工专属饮品，节日福利广阔晋升空间，轮班工作制，月休面议

店长，年龄20-35岁，中专/高中及以上学历，有服装销售经验优先薪资福利:综合4000-7000元，上不封顶，多劳多得！招工人数:1名同步工作地址:大理州祥云县清红路A150号特步1店