店长有餐厅或食堂管理经验。主抓餐厅经营，做好员工管理。对食品安全，生产安全负责，做好顾客维护工作。薪资福利:4—6K薪资6000元左右。工作地址:工作地点：大理大学第一附属医院、阿达音万花食府、阿达音包子铺（太和店子等、以公司安排为准

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

祥云县右所生皮私房菜位置：印象花园10幢1号商铺招聘：店长一名工资面议收银员一名（25岁一35岁）工资：3500元/月厨师一名工资面议试用期三天，薪资待遇好，每月带薪休3天同事好相处,有意向的电话联系或者进店面试.联系电话：

双廊卫生院巷子斜对面（南诏酒肆）高薪招聘招店长：底薪+提成+加班+奖金+招店员：底薪+提成+加班+奖金有意者联系电话：（）

大理市耘山集普洱烤鸡烧烤店9月招聘：店长1名（底薪面议）店员5名（底薪3000-3500）大姐1名（底薪3000-3500）烧烤师1名（底薪面议）联系电话：

招聘家具销售员、店长及安装家具师傅。店长1名，家具销售员3名，安装家具师傅2名，招满为止。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。工作地址位于大理市湾桥镇宝莱佳家具。

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

祥云县右所生皮私房菜位置：印象花园10幢1号商铺招聘：店长一名工资面议收银员一名（25岁一35岁）工资：3500元/月厨师一名工资面议试用期三天，薪资待遇好，每月带薪休3天同事好相处,有意向的电话联系或者进店面试.云南大理

双廊卫生院巷子斜对面（南诏酒肆）高薪招聘招店长：底薪+提成+加班+奖金+招店员：底薪+提成+加班+奖金有意者联系电话：（）

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

【招聘】恋尚鸭爪爪招服务员1人，月休3天，工资到店面议。干活踏实勤快就行，有意打电话：，可直接到店面试。

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砌砖、砌石等墙体、基础、装饰面层的砌筑作业 2.选用合格砖石材料，调配砂浆，确保砌体强度、垂直度与平整度符合规范标准 3. 配合施工员放线定位，做好工序交接与现场文明施工管理 4.参与质量自检与整改，及时反馈施工中发现的技术或材料问题 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类砌体工程 2.熟悉常用砌筑工艺、验收规范及常见质量问题处理方法 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（如有）作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5. 最低学历不限，持有建筑类职业资格证书者优先

大理白族自治州大理市招石材安装、贴砖、抹灰

打草工 背负式除草机除草 大理宾川 光伏区除草 工期1个月左右

招聘抹灰、刮纸筋灰、贴瓷砖、盖瓦工人。工作地址位于云南省大理自治州鹤庆县。

【招聘】虹星桥赵一鸣招聘岗位：店长1位薪资待遇：工资保底6000+提成+全勤岗位要求：需要工作耐心，有责任心招聘岗位：店员5名薪资待遇：工资保底4000+提成+全勤岗位要求：有收银经验者优先联系电话：工作地址：长兴县虹星桥赵一鸣

招聘长期包子熟练工，有责任心有意者电话联系店长1名4000-5000包子工10名3000-4000熬稀饭豆腐脑工1名待遇：条件好，定期聚会，团队氛围好，晋升空间大地址：渭南市临渭区联系

唞妞豆花鱼3.0怀来店新店开业诚聘英才招聘岗位1.店长1名2.吧台收银1名3.前厅服务员6名4.后厨杂工6名基础福利&工作要求薪资:店长5000-6000，服务员3000-3300，包、两餐，另有节假日不定时红包福利每月公休2天，全职上岗男女不限，身体健康、无不良嗜好新人可带教，无需经验也能快速上手，团队氛围轻松，相处融洽联系电话（）地址：万悦广场E座东侧底商

【上饶吾悦广场蜜梓女装招聘】急聘店长，店助，高销薪资：7000～15000，薪资可面谈平台扩张晋升空间充足，福利待遇优厚寻求有想法、愿意深耕行业的伙伴联系方式：

新中州一楼做韩系诚聘有经验销售名店长一位有能力的有批发经验，性格好，做事认真会开单脾气温和身高158-165cm体重不超110店铺氛围好，待遇面议[玫瑰]微同步：

诚招大理古城简单的食品加工

招临促：乐玛特：凤仪满江，金星，北区店招聘临促，本月和下个月每周末三天，工资每天115，上班10点-18：30，总的八个半小时，时间可以前后半个小时左右。年龄18-40岁。工资次月15号发，打卡合格后有第三方公司发放[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话：

招聘店员，年龄要求20至40岁，有销售经验及促销经验者优先。工作地址位于南涧公郎街。

岗位内容： 桌游影咖 1. 无经验要求 2. 服从安排管理 3. 工作时间下午两点到凌晨两点 4. 月休四天 兼职全职都可以 任职要求： 1. 无学历要求 2. 年龄18-25岁之间 3. 只接受面试

岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班； 3.有超市及物流工作经验优先 薪资待遇： （1）薪资：底薪2200+夜班补助+收货提成。综合3000-5000 （2）上班时间：早班：08点-17点；中班：14点-23点；晚班：23点-08点；中间休息1小时 （3）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 工作地点：云南省大理州洱源县双拥路3号 联系方式：（微信同号）

满江华府旁边零食店需要一名收银的，工资2500—3000，有意者联系

招聘守店员2名，要求年龄20-38岁，识字且善于沟通，有建材行业经验者优先。薪资为底薪加提成。月休2天，工作轻松，岗位提供一顿午饭。仅招聘长期员工，短期人员请勿联系。有意应聘者请致电联系，不回复消息。工作地址为永建或凤仪，均可上岗。

大理古城果切店招聘果切店店员岗位职责1.负责门店水果清洗、削皮、切配、拼盘制作等工作,严格按照标准操作,保证果切产品新鲜、卫生、美观。2.做好门店水果陈列、货架整理,保持门店环境干净整洁,及时补充货品,确保陈列饱满。3.做好日常货品盘点4.严格遵守食品安全操作流程,做好个人卫生与操作区域卫生,杜绝食品浪费,降低产品损耗。工作待遇:3000底薪至6000+，熟练度越高工资越高，福利待遇随能力增加上班时间9点到21点，月休2天，有奶茶店，超市，生鲜，餐饮店经验的优先工作地点:大理古城绿玉路联系电话:李微同

招聘导购员。薪资福利：底薪1000加提成，每台提成约60元，月薪4000-7000元，前三个月保底2200元。另有生日慰问、团建和培训。入职满半年后可参与咨询师星级升级，，四星底薪1500元并缴纳五险一金，五星底薪2000元并缴纳五险一金。工作时间根据门店排班，一般为早晚班，早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00。工作地址在祥云县城。

招聘长期店员2名。产品为烤茶。薪资综合4000-9000元，底薪3400元，另有茶叶零售提成，多劳多得，提成上不封顶。月休4天，不包住，提供餐补200元。入职提供免费全套培训。工作内容包括接待进店游客和本地客人，讲解大理烤茶历史。要求年龄20-35岁，形象清爽，性格热情有亲和力，善于与人沟通。有无烤茶经验均可，零基础包教包会；有茶饮、茶艺、文旅服务经验者优先。需了解普洱茶、大叶种晒青毛茶基础常识，或愿意快速学习本地茶文化。地址位于大理北门云南大理。