腾冲温德姆至尊温泉酒店急聘 前厅经理 ☎ 联系：Esther Li （）

酒店管理员 薪资福利:待遇面谈 工作地址:客运站旁边。雅朵酒店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

餐厅管理，火锅店管理，等等

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

招聘：机修技师 薪资：6-12K （一）招聘人数：2人 （二）岗位职责​ 1.负责设备的安装、调试和改造工作，提出优化设备性能的建议和措施。​ 2.负责公司各类设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行，保障生产流程的顺利进行。​ 3.及时处理设备故障，制定合理的维修方案，快速恢复设备功能，减少设备停机时间对生产的影响。​ （三）岗位要求： 1.，拥有 5 年以上食品生产企业工作经验。 2.熟练掌握食品生产各流程设备（如清洗设备、杀菌设备、灌装设备、包装设备等）的基本原理，能准确判断各种设备的常见故障。​ 3.具备扎实的机械维修知识和技能，有较强的动手能力和问题解决能力，能够独立完成设备的维修和调试工作。​ 4.工作严谨细致，具有高度的责任心和安全意识。​ （四）薪资待遇​ 1.薪资构成：底薪+奖金，底薪6000以上（具体面议），能力强者奖金上不封顶。 2.公司提供完善的福利体系，包括食宿、社会保险、节日福利、定期体检等。

保山金鸡招聘微挖驾驶员一名，技术熟练，普通工人干活4人，挖机驾驶员工资7000一个月，干活的150一天，工资月结包吃住。。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《隆阳区纺织厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

给有闲着的彩钢瓦师傅能做二十天 工钱五天结一次

有没有吊梁焊工 带证的有么电话联系

客房酒店招聘: 前厅经理：5500+1000绩效 前厅主管：3500+500绩效 前台接待员：3000+500绩效 待遇：+全勤奖+好评提成+门市价提成购买社保 包吃包住。 餐厅服务员：3500 帮厨打荷：4000 全勤奖提成另计月休4天。购买社保包吃住。 有经验优先。 梁生 地址。佛山南海大历黄岐

招聘：大堂经理 薪资：面议 招聘人数：4人 招聘单位：抚顺大伙房华水宾馆有限责任公司 职位描述：经理管理

招聘：前厅管理（包吃住+年终奖+公司旅游） 薪资：4500 - 7000元/月 岗位要求： 22-45岁，男女不限。有积极进取心，责任心和自律心、有良好的沟通能力 高中 / 中专及以上学历，有 1 年以上酒店前厅主管 / 经理工作经验优先。 有团队管理、排班、培训、督导员工的能力。 工作认真负责，能适应倒班、抗压能力强。 服从安排，遵守规章制度，有良好职业素养。 岗位职责： 全面负责前厅部日常运营管理，包括前台、礼宾、总机、宾客关系等。 制定并执行前厅服务标准、操作流程（SOP），提升服务质量与宾客满意度。 负责前厅团队招聘、培训、排班、考核与激励，稳定员工队伍。 完成上级交办的其他管理工作。

招聘: 招大堂经理一名，会拍，懂点运营。工资面议.招服务员二名， 地址:万宁市，神州半岛王府井 电话

招聘：前台主管及前台服务员 薪资：面议 职位详情： 形象好，做过相关工作，热情大方懂酒店前台工作流程，熟悉电脑会操作入住系统，OTA订单

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

酒店前台 有经验，形象气质佳，能吃苦耐劳，有正能量，年龄22岁到35岁 薪资福利:3000元/月，每月15号准时发工资 招工人数:1人 工作地址:隆阳区兰城路55号

保山双鸿兴宾馆招聘前台一名，上一天休一天，包吃包住，工资面议。工资面议。地址：永昌路390号双鸿兴宾馆。电话：（）。

厨师长 8年以上工作经验。创意融合菜有自己独特的菜单多方面的厨房管理 薪资福利:7000 - 10000 短期工作者勿扰，期待长期稳定合作。工作时间：均为9:30 - 14:00，午休2小时，16:00 - 21:30；月休息3天，周末及节假日无休。

逸嘉酒店高薪招聘 1⃣急招酒店前台1名。年龄25-40岁 要求：能吃苦耐劳有责任心，有较强的服务意识和沟通协调能力，工资待遇面谈，长期，非诚勿扰。 ⛳地址：保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号 ☎联系人：张先生

牛少爷烧烤总店招聘： 1、服务员数名，3500-4000/月； 2、领班数名， 4000-5000/月； 3、前台数名，4000-4500/月； 4、兼职穿串数名，工资面谈 5、长期兼职数名，工资面谈（男女不限20-35岁） 地址：隆阳区牛少爷烧烤总店 电话：（同步）

五洲国际场广‬招聘 1⃣餐饮品牌锁连‬店招管聘‬理人员一名 ♦要求：不限，年龄 30-40 岁，有过小餐饮理管‬经验，喜欢、热爱饮餐‬行业，懂运营，会拍摄剪辑优先（偶尔需要拍视频） 工资待遇：包吃住 6000-8000 ⭕业绩的做‬好，工资也可‬上涨，我的们‬品牌都是比较定稳‬且是上升趋势。期待你一起造创‬更好的业绩！ ☎有意者联电系‬话

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酒店前台 热情活泼、主动积极、有服务意识，，年龄18～28岁 薪资福利:底薪2600+奖金+提成，提供免费食宿，专业酒店知识培训带教，国家法定节假日三倍工资+节假日福利+员工旅游福利+年底奖金 招工人数:3名 工作地址:如家商旅保山永昌路清华海店

酒店前台 有经验，形象气质佳，能吃苦耐劳，有正能量，年龄22岁到35岁 薪资福利:3000元/月，每月15号准时发工资 招工人数:1人 工作地址:隆阳区兰城路55号