
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍
4.配合店长完成门店业绩考核目标
任职要求:
1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行小龙虾品牌标准化出品流程与食品安全管理制度,确保合规运营
3.统筹库存管理、成本控制及损耗优化,定期分析经营数据并提出改进建议
4.带队开展员工培训与绩效管理,打造高效协作的餐饮服务团队
5. 配合总部营销活动落地,推动门店营收增长与品牌形象建设
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉小龙虾或中餐连锁业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发运营问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,认同品牌文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.当班负责门店日常运营值班管理,服务质量监督及顾客满意度提升。人员指挥调度安排。
2.客人客诉的处理与解决。
3.门店工作安排与复查,确保开市、营运、收市不出问题。
4.配合店长或经理完成部分行政工作。
5.管理员工。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验1年以上,熟悉湘菜或地方特色菜系运营者,,28岁以内者优先。
2.热爱餐饮事业,服务意识强。
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应团队快节奏发展。
4.学历初中以上,有责任心、执行力强、注重细节。
必胜客成都+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0004
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
服务员
半天工
识字,做事勤快,有无工作经验均可
薪资福利:17.00 - 23.00工资1600;17.00 - 24.00;17.30 - 00.30工资1800
工作地址:怒江路老消防队柏曼酒店对面园丁楼
店长1-2人
店长
年龄25 - 40岁,性格开朗,善于沟通,主动意识强、爱岗敬业,服务意识强。负责门店日常工作安排,促销活动安排,店务及导购工作。
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作时间:每日8小时
工作地址:兰坪未来城四期怒江路锅圈食汇超市
库管
仓库管理员
男女不限,初中以上文凭,月休2天,能吃苦耐劳
薪资福利:4000加提成,月休2天
招工人数:2名
云南怒江18-40岁,学历不限,工作经验不限薪资福利:工资3000-10000,底薪+高额
3000-10000元/月
临时工有提成免费培训月结
18 - 40岁,学历不限,工作经验不限
薪资福利:工资3000 - 10000,底薪+高额提成+奖励,提供带薪培训,上半天休半天,带薪旅游,过节福利,上班环境好,晋升空间大
酒店经理月结
【招聘:前厅经理】负责酒店前厅日常运营管理,统筹接待、收银、房态、客诉等工作;带领前厅团队提升服务品质与宾客满意度;要求有相关酒店管理经验,服务意识强,沟通应变能力佳,能统筹团队。待遇优厚,包食宿+社保+绩效+节日福利,薪资面议。工作地点:和田地区策勒县有意者请联系:
保安大堂经理
扎鲁特旗悦澜丽致酒店招聘信息:
招聘岗位:
大堂经理 1人
前台 4人
房嫂 4人
保安 1人
任职要求:
1. 大堂经理、前台:年龄25–35周岁,形象好气质佳,沟通能力强,有无经验均可,欢迎应届毕业生
2. 房嫂:年龄40–50周岁,吃苦耐劳,有经验优先
3. 保安:年龄40–55周岁,身体健康,责任心强
4. 所有岗位:无不良嗜好,有良好服务意识,身体健康
福利待遇:
基本保障,提供住宿,绩效奖金,培训发展,生日福利、节日福利等
薪资待遇面谈
工作地址:扎鲁特旗悦澜丽致酒店
招聘热线:
酒店经理综合维修工
招聘启示:奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司(奇台迎宾馆)现正诚挚招聘:
1.工程维修人员1名,工资4300元(,懂水电维修)
2.保安1名,工资3300元()
3.酒店副总1名,工资面议,有3-5年酒店管理运营经验
(上班时间)
黔南惠水县酒店主管负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配,保障服务有序运转;巡
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店主管
负责本班组/区域日常工作安排、排班、考勤与岗位调配,保障服务有序运转;巡查服务现场,监督服务标准、卫生质量、仪容仪表与操作规范;处理当班突发问题、宾客投诉,及时安抚并妥善解决,重大问题上报经理;带领、督导下属员工,做好岗前培训、技能带教与服务礼仪指导;关注员工工作状态,激励团队士气,提升工作效率与服务意识;组织班前会、班后会,传达工作要求、总结问题并整改;主动接待重要宾客,提供优质、个性化服务;收集宾客意见与建议,持续优化服务流程;维护良好宾客关系,提升入住体验与好评率。
薪资福利:薪资范围:4 - 6K,发薪日:20日,社保类型:五险,提成方式:销售额提成
招工人数:1名
工作地址:惠水县百鸟河数字小镇双创园西门街东100米
客房经理酒店经理
伊宁市喜利妈妈急聘岗位1、前厅经理,5500~6500元2、酒店经理,8000~10000元3、客房经理,8000~10000元以上岗位包吃包住;联系电话:
云南怒江客房服务员年龄20-50岁,男女不限,学历不限,有无客房服务经验均可(有经验者优先
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄20-50岁,男女不限,学历不限,有无客房服务经验均可(有经验者优先,无经验可带薪培训);身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利,具备基本的卫生清洁能力;能适应轮班制(早班、中班,无夜班或少量夜班,可协商),无不良嗜好、无不良从业记录。能高效完成客房清扫、布草更换、卫生间清洁等工作;服务意识强,待人热情有礼,能及时响应客人的合理需求;服从客房主管安排,严格遵守酒店卫生标准和规章制度,爱护酒店财物,杜绝浪费。薪资福利:3.5K—4.5K,提供吃住招工人数:5名以上
云南怒江前厅接待年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,形象气质佳,普通话标准,沟通表
3500-4500元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力强;能适应轮班制(覆盖24小时,两人轮班,可合理排班),无不良从业记录,有酒店前台经验者优先。熟悉酒店前台操作流程,会使用基础办公软件(如Excel、Word)及酒店预订系统(无经验可培训),能独立完成客人入住登记、退房办理、房费结算等工作;具备良好的服务意识和应急处理能力,能耐心解答客人咨询,妥善处理客人简单投诉或疑问;能做好前台台账记录,保管好客人资料及酒店财物,严格遵守保密制度。薪资福利:3.5K—4.5K,提供吃住招工人数:5名
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
连锁酒店店长(石家庄)
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
招聘启事:
南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理
电话:
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰坪大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘怒江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。