
酒店前台/管家
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人并提供优质的服务
2.保持前台区域的整洁和专业形象
3.协助处理日常前台事务,确保服务流程顺畅
4:负责客房卫生打扫
5:上一休一
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理前台接待中的各项任务
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
7、保持记录所有房间的最新帐目;
上班时间:八对八,夜班两点后可以休息,一个月要上10个白班,10个夜班,休10天
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台 上4休2
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
前台收银
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
3-4千/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
5.遇事会变通
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
6.上岗后,
公寓招前台 餐厅服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、前台服务员1名,年龄30岁一50岁,有文化,懂电脑,月薪4000元一5000元。
2、餐厅服务员2名,年龄20岁一55岁,月薪3000元一3500元。
有类似工作经验者优先。
怒江泸水市州上江镇,招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
100-200元/天
泥瓦工小工钢筋工建筑木工1-2人
怒江州泸水市上江镇,招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招二保焊/气焊、铆工/钣金工
380-400元/天
气保焊二保焊铆工钣金工1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招二保焊/气焊、铆工/钣金工
二保焊铆工1-2人
二保焊工 400/10小时要求,双证,登高证,焊工证
有金鼎工作经验最好,横,平,立,仰,所有都会焊缝成型漂亮(二把刀不行)
铆工420 双证,登高,焊工证,懂图纸,会天圆地方制作,有钢构工作经验(二把手不行)
活在金鼎锌业,管吃住2-3个月工期,人走账清,中途可借支(不超过自己工资)
大堂经理1-2人
中型民宿现招大堂经理:2名酒店行业工作五年经验,普通话标准,有责任心,执行能力强!薪资待遇:基本工资全勤社保(包吃住)
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理月结
招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待,办理入住手续及退房清算等工作;2.及时响应客户咨询与问题,提供高效贴心的售后服务;3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务;4.配合团队推进销售及营销任务,提升门店入住率;5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通,亲和力强,抗压能力强具备良好的客户服务意识;2.工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;3.熟练使用办公软件及线上服务平台,有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资,投递看好要求!勿扰。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台
滇普茶王酒店云南怒江招聘一名前厅收银员,年龄限制在19至30岁之间,提供早中晚分班工作机会,享有包吃住待遇,包括底薪、提成、全勤和工龄工资福利。
酒店前台月结全职兰坪县城
负责酒店前台值班,办理客人入住,上一天休一天,包吃不包住,首年待遇2700每月。要求20到38岁,五官端正,有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。
酒店前台酒店迎宾员
宾客服务接待员(前台)20-30岁,性别不限,形象气质佳,大专及以上学历,酒店同岗位工作经验,国际酒店经验者优先。为客人提供前台/各类酒店标准服务。薪资福利:邀约面试,详细面议,双休,试用期3-6个月,表现好可提前转正。招工人数:1名工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
客房服务员
客房服务员1.18-40岁,性别不限,学历不限,能吃苦耐劳,服从安排,会认识汉字,会使用,会基础算数;2.有客房清洁工作经验者优先。1.按照程序和标准打扫和补给客房,保持空房随时处于可入住状态;2.需要时提供开夜床服务;3.保持工作车的整洁和充分的补给;4.保持布草房的整洁和井井有条;5.保持维护所在工作区域的高度整洁;6.向宾客服务支持主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。薪资福利:邀约面试,详细面议,单休+基本工资+提成+包吃包住+节假日福利+雇主责任险等。招工人数:1名工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职有酒店相关经验优先
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理。
2. 接听预订电话、线上订单处理、房态核对。
3. 解答客人咨询,处理简单投诉与需求。
4. 登记身份证、录入公安住宿系统。
5. 前台收银、账单核对、票据开具。
6. 保持前台区域整洁,做好交接班记录。
7. 配合店长完成日常运营、促销活动执行。
酒店前台月结全职
丽江古城璞舍酒店,现招聘以下岗位:
1、酒店前台2名,,年龄18-35,有相关酒店工作经验优先,月薪3500-4000,月休4天,上班时间:早班07:00-16:00,晚班15:00-24:00;
2、酒店行李员2名,,年龄18-35,有相关酒店工作经验优先,月薪3000-3500;月休4天,上班时间:早班07:00-16:00,晚班15:00-24:00;
以上工作包吃,工作地点:丽江古城璞舍酒店(昭庆村59号), 有意者联系杨先生,()
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常收银及接待工作。
2.提供优质的客户服务,确保客户满意度。
3.熟练使用酒店前台系统进行预订管理和客人入住。
4.解答客人咨询,处理客户投诉。
5.维护良好的形象和气质,确保服务质量。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识。
3.普通话标准,形象气质佳。
4.熟练掌握酒店前台系统操作。
栏目概述
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