
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
遵义汇川区招聘食堂现场管理人员一名,要求有经验,做过食堂管理者,懂得如何经验管理食堂
餐饮主管
招聘食堂现场管理人员一名,要求有经验,做过食堂管理者,懂得如何经验管理食堂
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
招聘:工厂食堂现场主管一名,要求会开菜单会炒菜,懂成本控制,有较强的管理能力,有就餐五百人以上食堂管理经验,目前我们经营的档口有碟菜,面食,猪脚饭,欢迎有能力的兄弟加入,工资:底薪9000加绩效,月休2一4天,。电话:刘
预定员
4000-7000元/月
酒店经理月结全职预定员
岗位要求:
1.40岁以下,专科及以上学历,酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先;
2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验;
3.熟练掌握酒店系统与工具,具备优秀数据分析能力;
4.良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;
5.具有高度的责任感与保密意识;
6.工作细致严谨,抗压能力强,能接受轮班及节假日值班安排。
岗位职责:
1.负责酒店整体收益策略的制定与执行,协调前厅、销售、预订、财务等部门,确保收益最大化;
2.负责预订部日常运营管理:排班、培训、报表审核及客户订房问题处理;
3.负责日常收益数据的收集、整理与分析,定期输出收益分析报告,向管理层提供决策依据;
4.负责酒店预订进度管理,监控各渠道预订情况,及时调整销售策略,确保实现预算目标;
5.负责酒店市场细分及渠道管理,评估各渠道效益,制定并优化渠道销售策略;
6.负责酒店收益管理系统(PMS、RMS等)的日常维护与优化,确保系统数据的准确性、及时性和有效性;
7.负责制定并实施超售策略,降低空房损失,确保酒店收益最大化;
8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能,提升全员收益意识;
9.每日监控预订进度、流量及房型库存,根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件;
10.定期输出收益分析报告,预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR,为管理层决策提供数据支持;
11.承办经理交办的其他工作。
薪资福利:4000-7000元/月,购买五险一金,包食宿。
工作地点:方特熊出没酒店
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天
薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑工人
300-350元/天
砼工支模长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑工人,会支模又会打混凝土的师傅优先,自己有交通工具
怒江泸水市六库,要4个电梯司机,不卡年龄,有证就行,3500一个月,不管吃住,有想去的联系于总
3500元/月
电梯司机3-5人月结
六库,要4个电梯司机,不卡年龄,有证就行,3500一个月,不管吃住,有想去的联系于总
小工包住包吃3-5人
怒江泸水招光伏工地小工/杂工,搅拌混泥土和工地打杂,能吃苦耐劳,听指挥。
早上7点上班,中午,12点吃饭,1点上班,到下午7点半下班。35到55岁之间。200元每天,包吃住。
酒店经理月结
华侨城景区酒店招聘:
工资:底薪6000+业绩提成
月休:四天
酒店前台主管 / OTA主管
岗位职责
- 负责前台日常管理、员工排班、接待、入住退房、收银对账等工作
- 全面负责酒店 OTA 平台运营(美团、携程、飞猪等)
- 实时维护房态、房价,确保线上线下同步,杜绝超售
- 策划线上活动,优化房型图片与文案,提升订单量
- 及时回复客人评价,处理客诉与差评,维护店铺评分
- 监控各渠道数据,分析入住率、房价,提升门店收益
- 统筹团队服务标准,保证宾客体验与门店正常运营
任职要求
- 有酒店/宾馆前台管理或 OTA 运营经验优先
- 熟悉美团、携程等平台规则,会操作PMS系统
- 沟通能力强,有责任心,能妥善处理突发情况
- 工作细致,有服务意识,能适应倒班
- 年龄25–40岁,形象良好,无不良嗜好
联系电话:
福建漳州漳浦县招聘:酒店店总(医社保,包吃住)薪资:4500-6000元/月岗位职责:负责
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店店总(医社保,包吃住)
薪资:4500-6000元/月
岗位职责:
负责酒店的日常管理工作,确保运营顺畅,把控酒店各环节服务品质。
任职要求:
有强烈的责任心,对待工作认真负责。
地点:福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号
哈尔滨宾县招聘急聘馆经理或主管一名薪资6000-7000元/月+绩效,吃住全包。任职要求:
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘
急聘宾馆经理或主管一名
薪资 6000-7000元/月+绩效,吃住全包。
任职要求:男女不限,必须有酒店宾馆日常管理经验,负责门店整体运营,能独立管店,管事,管人,踏实稳重,老板宝清人不在店。
电话:
工作地址:哈尔滨市道里区西10道街
服务员大堂经理洗碗工
招聘
大堂经理一名 30一50岁,高中及以上学历,有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议
服务员8名
18一50岁,工资3000一3500,月休两天
洗碗工3名,55岁以下,工资2800一3300,月休两天
地址:集英街与宋城路交叉口向南200米(山东小院)
联系人:徐生
北京招聘前台经理,薪资:6500-8000元要求:一年以上前台管理经验,形象好,沟通能力强
6500-8000元/月
酒店经理月结
招聘
前台经理,
薪资:6500-8000元
要求:一年以上前台管理经验,形象好,沟通能力强,非诚勿扰,混子勿扰谢谢
福利:年底有奖金
地点:北京甘家口附近
联系电话:
云南怒江滇普茶王酒店招聘前台收银员一名,要求年龄20-35,有经验者优先!薪资待遇面议,有
酒店前台月结
滇普茶王酒店招聘前台收银员一名,要求年龄20-35,有经验者优先!薪资待遇面议,有意者联系(同步)
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
领班主管6000~7000
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
男女不限,年龄22-40周岁,月休4天,1年以上餐饮经验,有管理经验.吃苦耐劳,服从领导安排,眼里有活,管吃住,月休4天。短期的,混日子的勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贡山大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘怒江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。