
酒店经理
管理人员
1、男女不限;2、25 - 45岁;3、有经验优先考虑
薪资福利:详谈
工作地址:通印大酒店雲南春体验馆
客房保洁客房服务员保洁
昆明豪生Life酒店招聘
一、前厅部
1、前台主管 1名 4000-4500元/月+提成
2、前台接待 3名 3400-4000元/月+提成
3、客服管家1名 3600-4000元/月+提成
二、客房餐厅部
1、客房服务员 5名 2800-3000元/月+提成
2、客房PA 3名 2800-3000元/月+提成
3、餐厅洗拣 1名 3000-3200元/月
以上岗位均提供吃住
工作地址:昆明市官渡区凉亭路与金马路的交叉口
联系人:赵:
酒店经理
招聘:酒店高管
薪资:面议
,专科及以上学历,45岁以下; 2.具有3-5年酒店高层管理经验,精通酒店运营全流程; 3.具备卓越的领导力,战略规划能力及市场动产,能有效提升酒店业绩与品牌影响力; 4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
昆明官渡区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、桥梁
200-400元/天
砼工钢筋工打灰浇筑桥梁长期11-20人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
昆明市招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、桥梁
昆明寻甸招专业做彩钢瓦的2个,三四天活,要求自带。所有工具380一天,二把手勿扰,做完结账,
彩钢安装1-4天3-5人完工结算
招专业做彩钢瓦的2个,三四天活,要求自带。所有工具380一天,二把手勿扰,做完结账,
云南昆明急聘A2驾照驾驶员,月薪一万,赴和宁波工作,联系方式为电话。
10000元/月
A照货车司机月结
急聘A2驾照驾驶员,月薪一万,赴昆明和宁波工作,联系方式为云南昆明电话。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
客房保洁
客房保洁18_45岁,上班时间8点_4点,打扫完即可下班
前台服务员18_30岁,晚6点到次日9点,2点_7点可在休息间休息,工资面议,电话
地址:西山区肿瘤医院店,五华区南屏步行街
昆明官渡区部长年龄需满16周岁以上薪资福利:3200-4500元/月+销售提成,包吃住+月
3200-4500元/月
餐厅领班月结
部长
年龄需满16周岁以上
薪资福利:3200 - 4500元/月+销售提成,包吃住+月休4天+绩效+年假+生日假+婚假等
工作地址:昆明市官渡区金源大道(菌彩野生菌火锅世纪城店)
洗碗工
公司名称:马哥哥土黄牛肉米线【云南总店】
工作地点: 云南昆明市嵩明县城一小、小学后门
工作时间:早班:8:00~20:00
晚班:15:00~3:00
招聘人数:20名
洗碗工:2名
招聘岗位:主管1名,厨房操作人员多名
岗位描述: 米线,炒饭,盖饭,饮品制作,免费培训上岗
薪资待遇:底薪+提成
联系方式:
客房服务员酒店前台
【招聘】
公司名称: 锦和酒店
工作地点: 杨林大学城官军路
工作时间:三班倒 每个班次8小时 能接受夜班
招聘岗位1: 酒店前台
岗位描述:负责接待客人,收银,安排房间,准确误办理入住;负责前台电话的接听。
从业要求:1.18-26 岁,性格开朗随和,形象气质佳。
2.会说普通话,综合素质高,有发展潜力。
3. 有良好的服务意识,熟练使用电脑。
4.有经验优先。
薪资待遇:试用期2800 转正3000~4500
岗位2:客房服务员
年龄50岁以下,有工作经验优先,薪资面议
联系方式:李
备注:供吃住
【免费登记求职简历】
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井号:
民宿管家
工作职责:
1、搭建项目运营管理及服务团队,进行客栈的日常运营管理,包括预定管理、客服服务、财务管理等;
2、具备基本的市场营销知识,负责客栈的市场营销和推广;
3、合理控制经营成本,保障合作社有利润,提升后台操作的水平及操作规范,促进后台管理的专业性;
岗位要求:
1、有2年以上民宿运营管理经验;
2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力;
3、能接受出差或外派;
洗碗工
公司名称:马哥哥土黄牛肉米线【云南总店】
工作地点: 云南昆明市嵩明县城一小、小学后门
工作时间:早班:8:00~20:00
晚班:15:00~3:00
招聘人数:20名
洗碗工:2名
招聘岗位:主管1名,厨房操作人员多名
岗位描述: 米线,炒饭,盖饭,饮品制作,免费培训上岗
薪资待遇:底薪+提成
联系方式:
客房服务员
招聘明天客房打扫大姐6名
工资140元~168元/天左右
9~19点左右
旅客入住后打扫房间卫生
换床单被套,清理垃圾
具体以14元/间客房结算
春节3天工资双倍,
地址:呈贡春融街
要求:做过的熟手
备注:过年可以回家 不回家的过年三天双倍工资,可以连做
+
迎宾员
岗位名称:迎宾;服务员。
岗位要求:1.迎宾:具有酒店工作经验半年以上;形象气质佳;性别不限。2.服务员:需有品质餐厅两年以上工作经验;18岁及以上;有酒店工作经验者优先。
薪资待遇:1.迎宾薪资4500。2.服务员工资4000。
栏目概述
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