招聘：科室运营经理/店长 薪资：7-12K 岗位职责： 1、制订所在科室运营流程、执行标准、服务规范制订，并督导执行； 2、协助编制科室经营计划，进行产品分析、产品组合与发展分析、产品价值链分析等； 3、负责分解本科室经营目标，并制订经营计划执行方案； 4、协调和监督本科室完成经营目标； 5、协调本科室资源的配置； 6、负责规划和协调本科室经营场所的空间、环境、装饰、陈列； 7、根据本科室经营情况进行分析，并提出应对措施，改进经营绩效； 8、制订本科室产品发展的整体规划；收集新产品信息和客户需求，并协助进行产品引进、产品培训及产品管理等； 9、负责制定本科室新产品开发、产品升级改造、产品技术革新； 10、协助各部门与本科室人员的沟通协调，工作开展； 11、拟定本科室的产品价格方案，并上报公司领导审批。 任职条件： 1、企业管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、有较好的沟通协调、逻辑思维、文字表达、数据分析、综合、归纳能力及商务谈判等能力。

店长 工作时间：早班9:00-16.30，晚班15:00-22:00，中班12:30-20:30 薪资福利:3000 - 6000元/月，月休四天 招工人数:1名 工作地址:地点1：安宁砂之船度嘉班妮；地点2：安宁吾悦广场度嘉班妮

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

昆明呈贡休闲农庄招聘滇、川、湘融合菜厨师及各类人才，山庄环境优美，待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500 三、店长1名 5000-10000 三、服务员10名3500（男女不限，机灵，灵活） 以上职务包吃包住，底薪+绩效+全勤奖金，月休四天。雕龙画凤，性格古怪者勿扰！ 联系电话：桂 地址：呈贡区吴家营万溪冲

店长 年龄18~40岁，初中以上文化，男女皆可，有责任心，做事认真 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名 工作地址:连然新村55号珍茗金龙水站金色家园二期60-2商铺

火锅店诚骋店长1名，男女不限，有3年以上工作经验，业务能力强，！懂运营，善管理的有缘人，工资面议，联系电话袁女士

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

昆明呈贡休闲农庄招聘云南融合菜厨师及各类人才，山庄环境优美，待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500 三、店长1名 5000-10000 三、服务员10名3500（男女不限，机灵，灵活） 以上职务包吃包住，底薪+绩效+全勤奖金，月休四天。雕龙画凤，性格古怪者勿扰！ 联系电话：桂1820877052孙 地址：呈贡区吴家营万溪冲

招聘：店长 薪资：4.5-6K 1、市场营销专业者优先，对机械行业感兴趣 2、有团队管理经验， 3、有润滑油销售经验， 4、持驾照者优先考虑 这是一支乐于拼搏、积极向上、勇于奉献的优秀团队，我们相信有您的加入，一定会走得更远，飞得更高！

昆明市呈贡区招装修木工

木龙村，村口找个挖机手，开313挖水池，

昆明市寻甸回族彝族自治县招门窗安装/塞缝

五华区来过电梯司机顶班，

现招刷胶工两名，收板一名，天天有班上，做到放假结工资，有意者电话联系

海鲜店招聘 售货员3800+200 店 长4200+300 粮店招聘 售货员3300+200 店 长3600+200 送货员3600+200 联系电话

招聘：美容师 薪资：6-10K元/月 [御己国际美学】诚聘以下家庭成员 店长1名 （底薪十多项提成十绩效+奖金）人品端正，有责任心，薪资待遇上不封顶，详情面谈! 2美甲美睫师1名 【底薪十多项提成十奖金，]要求:技术好，服务态度好，爱店如家! 3美容师1名 【底薪十多项提成+奖金） 要求:技术好，服务态度好，爱店如家! 【以上职位一经录用，各种福利待遇优厚。轻轻松松月收入过万!工作环境舒适，团队和谐互助，给你家的温暖]

地址：故城县西苑经技发开区9号 ------------------------- ------------------------- 郑口蓝天家居 招聘：1、导购员5名 保底3000加提成、月度奖，月工资4000—1万元 年龄：28-45岁，有门店销售经验 2、店长1名 保底5000加提成、年终奖，年薪10万以上 要求：良好沟通能力，3年以上店面销售管理经验 3：送货安装工2名 C本，25-48岁，月工资4500-6000元 电话：

店长 有管理经验。管理店铺，提升店里整体业绩 薪资福利:有店里整体业绩提成，薪资面议 招工人数:1名

沈阳铁西火锅店急招 ❶副店长 7000-10000 ❷经 理 6000-7000 ❸主 管 5000-5500 ❹收银员 4700-5000 ❺服务员 4500-5300 ❻传菜员 4500-5000 ❼保洁撤台员 3800-4200 以上员工每月四天休息 过年放假三天，法定假日加休 有生日假 有工龄奖 供吃住 前厅联系电话☎:

王老吉超市促销员 ；18-48岁；身高158cm以上；身材匀称；活泼开朗，积极主动；听从安排；有销售经验者优先，能连续工作者优先。超市促销相关工作，每周五、周六17:30-21:30 薪资福利:100元/天 工作地址:火胜烧烤主题万宏店万宏路171号/邓家柴火鸡吾悦广场店沙河路口

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

自由点厂家招聘： 自由点招聘临促数名，能吃苦耐劳，有促销经验优先，30岁以上，120一天，12点到21点，有意向电话联系：

德芙巧克力理货员/分包员 男女不限，要求积极主动，手脚灵活，有责任心，能吃苦，年龄17岁 - 40岁，接收在校大学生，兼职。主要负责商场及各大连锁超市理货，分包，分拣分类等工作，有人教有人带 薪资福利:130元/天，平时做一天算一天，节假日也可工作 档期时间：兼职（长期招聘），上班时间：自由安排，最好可以开始做，上班时间早九晚六，午休一个小时 电话， 工作地址:呈贡区，官渡区就近安排

休闲小吃招聘促销一名：【工作要求】： 有促销经验，会大胆叫卖，做试吃推广 2、具有较强沟通能力和服务意识，服从上级安排； 薪资: 底薪140元/天+提成(满30大包以上提成0.2元/包) 工作地点: 富民百货 上班时间：1月份：10.11.17.18.24.25.31， ：8:30-12:00 17：00-21：30 钱小姐，

招兵买马（诚聘） 前厅服务员数名 后厨切配数名 店长助理数名 待遇:包吃住，包水电，洗衣机，热水 月休2天底薪加奖金加过年奖金加生日福利 地点:昆明市官渡区西山区都可以入职（兼职面谈）

婴儿泳师 25 - 35岁，高中及以上学历，相貌端正，口齿伶俐，热爱销售工作，有责任感，有耐心，上进心，具备简单的电脑操作能力，良好的沟通技巧，有育婴师证、小儿推拿师证及销售从业经验的优先；经验不限/学历不限 薪资福利:面议 工作地址:小街/嵩明县城

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘麦片试吃促销员 沃尔玛门店：兴苑店，霖雨店，集大店，，云山店，人民西路店，前兴路店，林溪路店，昌源中路店， 上班日期：1.10-11 17.18 24.25共6天 上班时间：12-21点 工资：120/天（次月结） 要求：有超市促销经验，能积极叫卖做试吃，有健康证 联系方式：（

店员 25 - 42岁，高中以上学历，有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，身体健康。接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 薪资福利:2400+提成+奖金＋补助，综合薪资4000 - 6000 工作地址:昆明市区，玉溪：1个，普洱：2个，马龙（1个），文山：1个，（急招）个旧：1个，蒙自，（1个）丘北，1个，富源，2个（急招），芒市，保山，腾冲：2个（急招），等新华书店，就近安排。