任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

店长 做事认真，吃苦耐劳，有责任心和团队精神 薪资福利:3500 - 6000/月，年终奖普升快福利提成专业培训

店长 薪资福利:工资8000 - 10000元/月，包吃包住，月休3天 工作地址:盘龙区龙泉街道源起街与正学路交叉口

岗位名称：配货送货（5名）;店面管理主管（1名）。 岗位要求：配货送货：1.会开三轮车。2.年龄在2040岁之间。店面管理主管：1.有管理经验优先。2.工作时间为下午16:00点至结束。3.工作满一年有年终奖。 薪资待遇：配货送货：40005500（加全勤）。店面管理主管：45006000（加全勤）。

昆明市官渡区 宣威菜厨师长:8000-10000 宣威菜厨师2名:6000-8000 服务员3000-4000 收银员3500-4500， 店长:5000-6500切配3500-5000， 以上岗位月休两天，提供住宿。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

极核电动车招 一、门店店长 薪资待遇：底薪5000+提成+管理奖+年终奖，购买社保，提供中晚餐。 岗位要求： 年龄20-35岁，男女不限；有房产、汽车、珠宝销售及管理经验者优先（零售行业管理经验亦可）。 二、电动车主播 薪资待遇：底薪+直播提成，综合月薪5000+；购买社保，提供中晚餐。 岗位要求: 年龄20-35岁，形象亲和，表达流畅；熟悉短视频拍摄剪辑，能熟练操作/快手等平台；掌握基础直播话术设计、粉丝运营技巧，可独立策划直播内容。 联系电话: 地址:嵩明县城玉明路海宇花园

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

店长 熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件 薪资福利:4000～8000元/月，优秀者可作为优秀合伙人培养 工作地址:盘龙区小小庄村84号

共橙超市招聘 店长1名 薪资:3500-5000元+ 要求：年龄25-44岁，男女不限，一年以上店长经验（超市、餐饮、零售行业优先），普通话沟通无障碍，会基本的电脑操作。三班倒（有夜班）能接受夜班，月休4天。 店员4名 综合薪资：2800-3200元/月 要求：年龄22-44岁（条件优秀可适当放宽），男女不限，有无经验均可。三班倒（有夜班）能接受夜班，月休4天。 【工作内容】：门店收货发货、陈列摆设商品、线上订单的审单和发单，维护售后评分，排班人员管理等。 联系电话：徐女士

1. 订单ID：37975048 服务名称: 擦玻璃20平米 服务时间: 服务地址: 花香满径-19栋23楼 服务区域: 昆明-呈贡 到手: 120. 备注: 去的私信我.

关于大板桥20个人的计时工作，，加班时段计费尚未确定，工作地点在云南昆明，具体下班时间视情况而定。

招金地永辉超市包点促销员兼职 工作时间：早班6：30-14：30 晚班14：30-22：30 薪资待遇：3800 包吃（过年不放假，但是有加班工资） 要求:做事认真，服从安排，女性，做年龄20-45岁以下，穿黑色衣服裤子，黑色鞋子 工作地点：金地永辉超市 联系☎ ：号zsj20011248）

急需一名吃苦耐劳、有责任心的物流司机，熟悉物流操作和叉车驾驶，工作地点在昆明官渡区红云化工厂，待遇优厚，唯一名额，招聘中。

在云南昆明东寺街寻找一名保洁员，男女均可，需身体健康，工作方式为隔日休班制，薪资为每月3000元，提供饮食但不提供住宿，欢迎附近的人士应聘。

惠州广东惠州的超市招聘猪肉主管和中工，薪资优厚，要求应聘者年轻力**、工作勤奋、具备叫卖能力，提供食宿并每月休息两天，应聘者年龄需45岁以下，半桶水勿扰。

店长，要求年龄在28至38岁之间，具备大专以上学历，拥有管理经验和销售能力，具备学习能力，具体薪资面议。

招聘服务员3名，年龄约30岁，工作时长8小时，工资待遇面谈。另招聘店长1名，具备经验者优先。工作地点位于湄池茂阳附近，请联系杨经理进行进一步沟通，具体联系方式为浙江绍兴地区。

农生缘食府在甘肃平凉招聘店长一名（短期和长期均接受，男女不限），薪资待遇为月薪4000至5000元不等。同时招聘服务员五名，长期工的待遇为月薪2500至3000元不等，工作地点位于老中医院向西一百米处。

贵州苗王谷企业管理有限公司 观山湖区富力中心酸汤牛肉火锅店即将开业： 招聘 1.中厨师傅 1名（6000元一8000元） 2.切配1名（3500一4500） 3.店长1名（5500一8000） 4.收银员 1名（3500一4500） 5.服务员 6名（3000一4000） 6.洗碗阿姨 2名（3000以上） 福利待遇：包吃包住 感兴趣的师傅、朋友可联系： 聂总

导购 男女不限，25—55岁，有一定抗压能力，有销售工作经验者优先。上班时间：8:00—18:00，月休4天 薪资福利:，本科学历3100元/月） 招工人数:3名 工作地址:安宁东湖路口富滇银行旁《福林堂康旅服务中心》

昆明南站便利店招聘： 1.工资待遇3000-4000 2.每天工作时间8小时，两班倒，带薪月休两天，没有夜班。 年龄18-40周岁 电话：

销售店员 1、学历大专及以上，年龄20 - 40岁，有零售行业、农产品销售或门店销售经验者优先。2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于主动与顾客建立信任，有较强的销售意愿和目标感。3、学习能力强，能快速熟悉云南高原特色农产品相关知识，掌握基础销售技巧，具备一定的市场洞察能力。4、工作态度积极认真，责任心强，能适应门店轮班制，具备良好的团队协作精神。5、认同公司‘云品出滇’发展战略，对云南高原特色农产品有一定了解或兴趣者优先。1、负责门店云南高原特色农产品的销售工作，主动接待进店顾客，精准讲解产品产地、特色、功效及优惠活动，深度挖掘顾客需求，积极达成个人及门店销售目标。2、严格按照公司要求维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、价签清晰准确，及时完成货品补货、整理工作，协助做好库存盘点及出入库记录。3、积极收集顾客对产品及服务的反馈意见，关注市场竞品动态，定期向门店负责人汇报，为公司产品优化、销售策略调整提供有效参考。4、妥善处理顾客咨询与投诉，维护良好的品牌形象和客户关系，助力提升门店复购率与口碑。 薪资福利:1、底薪+销售提成+年终绩效，综合月薪3500元起。2、购买五险，提供餐补。 招工人数:若干 请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题注明‘门店销售员+姓名’ 工作地址:云南昆明五华区

男女不限，吃苦耐劳，有责任心，主要负责在超市里面理货上架贴标签，做一天结一天，8小时，周末平时节假日国庆节，都可以做接收在校大学生每个小时15元。

招聘周末超市兼职10人 促销场地：昆明各区域社区超市 促销场次：每周 周六、周日，从开始连做四周合计8天 每天时间：13:00-20:00，每天8小时 日薪：120-150元/天 要求：积极主动，服从安排，诚实守信，有促销经验者优先，有能力的来面试。 联系电话：（）

营业员 高中及以上学历，年龄18 - 35岁，男女不限；应聘人员须提供职业健康体检表，身份证复印件，学历证复印件，无犯罪证明，户口册复印件（印第一页，本人页，户主页） 薪资福利:联量绩效考核+日常考核，试用期一个月，底薪2180元，试用期无联量考核，试用期满签订正式劳动合同，购买五险一金。每年发放防暑降温补贴，劳保用品，休假补贴，年终奖。工作满一年及以上休假补贴2000元/年，10年及以上4000元/年；提供住宿，工作餐 招工人数:4名 工作地址:安宁市昆钢浸长村后面安晋高速中石化官庄加油站

16岁起招可接受实习生 主要工作负责图书文具分类整理贴标等工作手上活不用搬运 1、（模式一月结）待遇22/小时有全勤奖绩效奖岗位补贴综合工资240/天每月5号统一发放工资月结工资每周可预支一次3～500 2、（模式二日结）待遇22/小时多劳多得，工资下班结220/天 3、工作时间：早上8点到下午18点（18:00-20:00加班自愿选择）吃饭休息时间早晚各1小时 4、包吃包住吃住免费提供 5、休息时间：月休4天（排休、有事可以调休） 7、面试通过当天可安排入职安排宿舍 8、上岗之后有老员工带着熟悉。

收银服务员 次日删除更新，更新可查看最新招聘，第20260104期 工作地址:宜良玉桥路口，信息发布咨询地址：宜良稷发人才服务一楼大厅

底薪加提成

门店销售 1、18-45岁(男女不限)；2、有亲和力，积极主动，有责任心；3、会骑车，勤快；4、接受排班工作。1、与顾客亲切沟通，提供优质服务；2、负责介绍产品，电脑POS机收款；3、来货上架，补货，店内打包；4、每日清洁工作，保持干净舒适的门店；5、遵循公司运营管理和流程；6、有业务接待需要时需配合相关人员进行业务接待工作。 薪资福利:1800-2500 工作地址:东川区铜都商业街20栋1号