宾客服务经理，3名4000～5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

塔县躲色露克酒店 招聘 保安1个 保洁工 2个。 前台管理员 要求 大专毕业 ，普通话水平高 ，会电脑。 不分男女 ， 工资面谈。 工资看水平 不低于 3000 元。 联系： ，有感兴趣 的 ，着急需要工作的 打电话 ，闲人别打电话打扰 。

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宾客服务经理，3 名 4000～5000+提成+月优秀员工奖 五险 有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

宾客服务经理，3 名 工作地址:疏附县 4000～5000+提成+月优秀员工奖 五险 有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

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火锅店，前厅经理

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

有意向可面议

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

工资180到200一天 喀什地区喀什市招水电

找水车驾驶员巴楚图市周边干活、有的打电话

喀什地区喀什市招水电

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招抹灰

免费信息报名时日，底薪4000قەشقەرشەھەردىكىمەلۇمبىرشىركەتكە5نەپەرقىزئوغولخىزمەتچىقۇبۇلقىلىمىزپاراكتىكاقىلىدىغانلاربولسىمۇبولىدۇ工资：4000ياخشىراقئىشلەپقالسىڭىز10مىڭيۈەنگىچەچىقىدۇئالاقىلشىشتېلفۇننۇمىرى:联系电话：：（直接）面试带一下个人简历

简诺印记酒店前厅经理：薪资4500-6000，要求：普通话标准流利，亲和力，要求：普通话标准且流利，亲和力，联系电话：

简诺印记酒店前厅经理：薪资4500-6000，要求：普通话标准流利，亲和力，要求：普通话标准且流利，亲和力，联系电话：

有经验者即可

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

六小附近酒店招聘前台收银员，工资待遇面议。具体的私聊،联系电话： （直接打电话 ） QQ：

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喀什疏附县欧亚国际大巴扎—梦回驼铃餐饮店招聘： 前厅主管、服务员（男女不限 会跳舞的优先、传菜生、保洁、洗碗 工资面谈、包吃住、普通话标准优先 联系人：娜娜。 联系电话：

速八精选酒店喀什万达广场曙光国际店急招前台，包吃住，兴趣者过来参加面试。

国际酒店招人啦 前厅接待 3000-5000元 数名 职位要求：大专及以上学历， 22-28岁，五官端正，身高163cm以上，形象气质佳，普通话标准。能接受夜班（有夜班补助）有相关工作经验者优先。 地址：喀什市 需要的私信我

招聘:前厅经理1名工资3000-6000:服务员20名，工资2500-3500新怡发印象南疆宴会厅。（喀什市）

招聘啦！招聘啦！ 『般蓝酒店』 塔县般蓝酒店招聘了 现招聘 客房服务员:5 名 底薪+全勤+工龄+提成 工资：3800+200+提成 职位描述：有责任心，有团队精神，有相关工作经验者优先录用。 我们提供：包吃 包住 直招有经验的 联系： 地址：新疆维吾尔自治区喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县乔戈里路般蓝酒店

招聘 丽呈酒店喀什古城店招客房服务员两名 底薪3500十提成 楼层保洁一名 底薪3000一个月 会国语以前干过客房服务员楼层保洁的优先录取。 有意者请联系

酒店前台招聘 岗位：酒店前台接待 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象端正，普通话标准 2. 高中/中专及以上学历 3. 有服务意识、细心、有责任心 4. 能接受轮班、夜班（白夜休/三班倒） 5. 会基础电脑操作，有无经验均可 工作时间 • 12小时轮班，月休10-11天 • 含夜班，有夜班补贴 薪资待遇 • 月薪：3300-3500元（底薪+全勤+提成+夜班补贴） • 包吃包住、节日福利 工作地点 喀什市柏纳S酒店 联系电话同号

喀什凯斯尔宾馆 招聘 现诚聘前台收银一名 要求：年满18周岁，具备基本普通话沟通能力，会基本电脑操作。 保障：提供住宿，一日三餐 ，上一休一 薪酬：面议 欢迎致电或私信