
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
火锅店领班主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验
2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班
3.负责线上数据运营
4.负责客诉处理
4.懂服务标准 会员工培训
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题,
核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;
西餐厅做过半年以上。
具备卓越的沟通及客诉处理能力;
责任心强,抗压性好。
致力于提升客户满意度与团队效率。
山南乃东区通讯招聘线路师傅会熔纤技术过硬,要求有低压电工证,招个通训安全员证联系电话工资面议
熔纤电工证
山南市乃东区通讯招聘线路师傅会熔纤技术过硬,要求有低压电工证,招个通训安全员证联系电话工资面议
山南贡嘎县招聘服务员,净园农家乐,工资5000加盖子提成,包吃包住!长期优先,联系方式,!
5000元/月
服务员包住有提成包吃月结
招聘服务员,山南市贡嘎县净园农家乐,工资5000加盖子提成,包吃包住!长期优先,联系方式,!
兴安盟阿尔山市酒店招聘前厅经理,薪资6000-10000,电话非诚勿扰!
6000-10000元/月
酒店经理月结
阿尔山酒店招聘前厅经理,薪资6000-10000,电话非诚勿扰!
天津招聘:前厅经理一名底薪7000+提成有想法的可以电话咨询肖姐、
7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名底薪7000+提成有想法的可以电话咨询肖姐、天津天津
服务员传菜员
北京五星酒店兼职。
1,25一小时,三里屯附近火锅店招服务员,传菜员。年龄40岁以内。
(要求每周工作5天。工作时间18-22点。)
2,招五星酒店驻店主管,每天在酒店上班,帮接人,,35岁以内,固定工资,加提成。靠谱的来,无经验也可以。每月工资8000起。
187****8961毛经理
酒店前台月结
西藏山南市云空间酒店招聘:
前台1名
底薪4000+提成
要求:找长期做的,有责任心,身体健康,有良好的执行能力、沟通能力、会汉语、勤劳努力,吃苦耐劳、非诚勿扰
招人专线:
西藏山南【招聘】武当岩景区招一名客房、要求身体健康、能吃苦耐劳、做事麻利、要长期的包吃住、
3000-3200元/月
客房服务员月结
【招聘】武当山南岩景区招一名客房、要求身体健康、能吃苦耐劳、做事麻利、要长期的包吃住、年龄45一56、工资待遇3000 -3200 +福利、电话
酒店前台月结
西藏山南市云空间酒店招聘:
前台1名
底薪4000+提成
要求:找长期做的,有责任心,身体健康,有良好的执行能力、沟通能力、会汉语、勤劳努力,吃苦耐劳、非诚勿扰
招人专线:
厨师长月结
西藏山南隆子县笨小孩火锅店厨师长招聘本店坐落于西藏山南隆子县,是当地颇具人气的特色火锅店,凭借地道口味、优质食材和贴心服务收获众多食客好评。现因门店发展与后厨管理升级需要,诚聘厨师长1名,期待厨艺精湛、懂管理、有责任心的你加入,携手打造隆子县优质火锅品牌!一、薪资福利1. 薪资待遇:月薪10000-12000元,薪资可根据个人能力、工作经验面议,能力出众者薪资可上浮;
2. 食宿保障:免费包吃包住,宿舍环境整洁,配套齐全,解决生活后顾之忧;
3. 其他福利:节日福利 员工团建,工作氛围轻松融洽,老板待人真诚,无复杂职场关系。二、岗位职责1. 全面负责火锅店后厨整体运营管理,统筹后厨人员工作安排,优化后厨工作流程,保障出餐效率与出品稳定性,杜绝出餐延误、菜品出错等问题;
2. 精通火锅锅底熬制、菜品制作全流程,负责招牌锅底、特色菜品的研发与改良,结合当地食客口味偏好,打造差异化火锅菜品,提升门店核心竞争力;
3. 严格把控食材采购、验收、储存与加工环节,杜绝劣质、变质食材入库,做好食材成本管控,减少食材浪费,控制后厨运营成本;
4. 负责后厨团队的培训、考核与管理,提升后厨员工厨艺水平与工作效率,培养后厨骨干力量,打造高效协作的后厨团队;
5. 严格遵守餐饮食品安全卫生规范,落实厨房环境卫生、餐具消毒、员工个人卫生管理工作,确保后厨符合餐饮卫生标准,杜绝食品安全隐患;
6. 维护后厨各类设备设施,定期检查、保养与维修,保障设备正常运转,做好厨房消防安全管理,排查安全风险;
7. 对接前厅服务团队,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,根据顾客需求优化菜品口味,提升顾客用餐体验;
8. 完成门店安排的其他后厨相关工作。三、任职要求1. 年龄25-50岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,为人正直、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
2. 拥有3年及以上火锅店厨师长工作经验,精通川渝火锅、本地特色火锅制作工艺,熟悉各类火锅食材、锅底、小料的制作与调配,有独立研发菜品能力者优先;
3. 熟悉餐饮后厨管理流程,掌握食材成本核算、人员管理、卫生管控等专业知识,能独立统筹后厨全盘工作;
4. 了解餐饮食品安全相关法律法规,具备极强的食品安全意识,严格执行卫生操作规范;
5. 能适应西藏山南隆子县当地工作环境,踏实稳定,长期任职者优先,有高原地区餐饮工作经验
厨师长月结
西藏山南隆子县笨小孩火锅店厨师长招聘本店坐落于西藏山南隆子县,是当地颇具人气的特色火锅店,凭借地道口味、优质食材和贴心服务收获众多食客好评。现因门店发展与后厨管理升级需要,诚聘厨师长1名,期待厨艺精湛、懂管理、有责任心的你加入,携手打造隆子县优质火锅品牌!一、薪资福利1. 薪资待遇:月薪10000-12000元,薪资可根据个人能力、工作经验面议,能力出众者薪资可上浮;
2. 食宿保障:免费包吃包住,宿舍环境整洁,配套齐全,解决生活后顾之忧;
3. 其他福利:节日福利 员工团建,工作氛围轻松融洽,老板待人真诚,无复杂职场关系。二、岗位职责1. 全面负责火锅店后厨整体运营管理,统筹后厨人员工作安排,优化后厨工作流程,保障出餐效率与出品稳定性,杜绝出餐延误、菜品出错等问题;
2. 精通火锅锅底熬制、菜品制作全流程,负责招牌锅底、特色菜品的研发与改良,结合当地食客口味偏好,打造差异化火锅菜品,提升门店核心竞争力;
3. 严格把控食材采购、验收、储存与加工环节,杜绝劣质、变质食材入库,做好食材成本管控,减少食材浪费,控制后厨运营成本;
4. 负责后厨团队的培训、考核与管理,提升后厨员工厨艺水平与工作效率,培养后厨骨干力量,打造高效协作的后厨团队;
5. 严格遵守餐饮食品安全卫生规范,落实厨房环境卫生、餐具消毒、员工个人卫生管理工作,确保后厨符合餐饮卫生标准,杜绝食品安全隐患;
6. 维护后厨各类设备设施,定期检查、保养与维修,保障设备正常运转,做好厨房消防安全管理,排查安全风险;
7. 对接前厅服务团队,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,根据顾客需求优化菜品口味,提升顾客用餐体验;
8. 完成门店安排的其他后厨相关工作。三、任职要求1. 年龄25-50岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证,为人正直、责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
2. 拥有3年及以上火锅店厨师长工作经验,精通川渝火锅、本地特色火锅制作工艺,熟悉各类火锅食材、锅底、小料的制作与调配,有独立研发菜品能力者优先;
3. 熟悉餐饮后厨管理流程,掌握食材成本核算、人员管理、卫生管控等专业知识,能独立统筹后厨全盘工作;
4. 了解餐饮食品安全相关法律法规,具备极强的食品安全意识,严格执行卫生操作规范;
5. 能适应西藏山南隆子县当地工作环境,踏实稳定,长期任职者优先,有高原地区餐饮工作经验
客房服务员月结
招聘 招聘
贡嘎机场酒店
客房服务员一名
需要长期的,包吃包住,
工资;底薪3600+全勤+提成,月休四天
联系号码:
有意者请联系上面的电话
领班/组长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位
1.有餐饮行业工作经验一年以上
2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验
基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贡嘎大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。