
店长
「招聘茶馆店长」
我们需要一位高效的店长,负责日常运营、团队协调与客户服务。
希望你:
1、有餐饮管理经验
2、执行力强,能适应快节奏
3、擅长与人沟通
4、 注重细节
我们提供:
1、高薪资+绩效
2、具有竞争力的待遇
3、包吃包住
如果你务实、热爱餐饮行业,欢迎加入。
非诚勿扰
联系电话:
店长
「招聘茶馆店长」
我们需要一位高效的店长,负责日常运营、团队协调与客户服务。
希望你:
1、28-38岁有餐饮管理经验
2、执行力强,能适应快节奏
3、擅长与人沟通
4、 注重细节
我们提供:
1、高薪资+绩效
2、具有竞争力的待遇
3、包吃包住
如果你务实、热爱餐饮行业,欢迎加入。
工作地点是日喀则市区
联系电话:
店长
「招聘茶馆店长」
我们需要一位高效的店长,负责日常运营、团队协调与客户服务。
希望你:
1、28-38岁有餐饮管理经验
2、执行力强,能适应快节奏
3、擅长与人沟通
4、 注重细节
我们提供:
1、高薪资+绩效
2、具有竞争力的待遇
3、包吃包住
如果你务实、热爱餐饮行业,欢迎加入。
工作地点是日喀则市区
联系电话:
店员
5000-8000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
氧气实体店值守,氧气瓶充装、租赁,制氧机、旅游用品销售,拍视频,发抖音,做直播。购买社保,包住。
要求:形象好,较好的口头表达能力,积极主动,会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县,该县常住人口近10万人,消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右,是该县第一家大型综合性生活超市,商品种类齐全,涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类,是当地人们一站式购物的重要平台,同时,超市团购基础较好,有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项,每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域,经营环境不同于内地,受经济大环境波动影响小,经营情况和收入都非常稳定。同时,超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮,已具备综合经营条件,因业务发展需要,诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
营业员1-2人月结
招聘
招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议
联系号码:
那曲市济世堂医药销售有限公司
店长3-5人月结
药店店长/营业员
25-49周岁,有药店工作经验或药师证优先,能接受通班和晚班。
薪资福利:面议
招工人数:3名
/
工作地址:仁寿城区或汪洋
店长
休闲潮牌 招聘导购➕店长
【地址】:江宁万达
【待遇】:底薪+个人提成,,法定节假日三薪
【班次】:做六休一
【要求】:38岁以内 有商场服装品牌零售导购经验优先
【联系方式】:☎(戳私聊)
店长店员
詔聘!詔聘!詔聘!
⚡品牌零食好想来入驻昌黎县信发底商好想来啦!!现诚邀你的加入!!
店长:3750+奖励
店员:3350 奖励
地址:昌黎县信发底商好想来
电话:
店长配菜
小规模烤肉店
招聘服务人员,店长
时间:早10晚8
工作地点:向阳区九马路附近
主要工作:打扫前厅及帮厨
工资:3000 店长工资面议 满勤奖
咨询电话:
请在非饭口时间拨打
店长
店长
1.负责门店每日开收班、盘点、现金管理等日常运营工作。2.确保卤制工艺、出品份量、口味品质稳定如一。3.管控门店成本,包括原材料、物料、水电耗用等,优化利润率。4.维护门店环境、设备设施,确保符合食品安全与卫生标准。5.上级颁布的其他任务要严格执行
薪资福利:面议
招工人数:若干人
拉萨城关区招聘:美妆外卖店铺捡货,打包、理货工一名,包住上班24小时,薪资6000-800
6000-7000元/月
营业员包住1-2人月结全职
招聘:美妆外卖店铺捡货,打包、理货工一名,包住
上班24小时,薪资6000-8000,
要求必须是
工作内容:货物出库,库存控制/盘点,货物验收/入库
能吃苦耐劳,有责任心上进心,非诚勿扰,有意者联系
夜班店员
6000-7000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
罗森便利店夜班营业员
岗位职责:收银、收货、理货、清洗设备、检查保质期、促销等。
上班时间:22:00-8:00月休两天
20-21/小时,指标完成有奖金
罗森做过优先,有健康证
熟练可以做12小时制。
电话:
店员
【你来了主要做什么】
1、做业绩标杆:用你专业的服务和销售能力,搞定客户,拿下高薪,成为团队小伙伴们崇拜的偶像;
2、当金牌副手:协助店长处理店里的日常事务,管管货、理理单,成为店长最信赖的左膀右臂;
3、当店长替补:店长休假或者开会时,你就是店里的老大!能独立hold住全场,处理各种问题;
4、储备未来:全面学习门店运营的十八般武艺,我们为你铺好路,就等你快速成长为一名合格的店长!
【我们希望你】
1、不甘于只做销售,对门店管理有浓厚的兴趣和强烈的上进心;
2、沟通能力优秀,跟大爷大妈能聊家常,跟同事能打成一片,亲和力是你最大的武器;
3、学习能力强,做事积极主动,有责任心,能抗压;
加分项:有保健品、美妆、快消品销售经验的优先。
【薪酬福利&发展】
1、薪资构成:无责底薪+个人高额销售提成+团队业绩奖金+各类补贴,能力越强,上不封顶!
2、晋升通道:我们承诺优先内部提拔!【店长助理】→【独当一面的店长】→【区域经理】→事业合伙人
3、专业培训:公司提供“准店长”培养计划,从销售到管理,全程带你飞!
4、福利保障:五险、节日福利、定期团建、员工内购优惠,别人有的我们都有!
我们是一个看能力、看业绩的平台,只要你敢想敢拼,这里就有你想要的回报和未来!
店长及区县服务商
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
工作内容:
1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护,店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理
2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息;协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代
3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值,吸引用户参与;教育用户如何正确上传,提升AI识别正确率
任务要求:
1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修
2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心,能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程,妥善处理用户咨询和投诉
3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责,严格执行操作流程和安全规范
4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念,乐于在社区进行宣环保宣传推广,建立良好社区关系。
特别说明:
1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式,并能清晰反馈给技术团队,不要求具备AI算法开发能力
2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代,主动学习新功能和优化点
3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表,需以身作则,积极传播可持续理念
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鱼泡直聘为工人提供萨迦超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。