招聘，日喀则甘味聚招聘店长两名，1.有2年以上中餐/家常菜餐饮店管理经验，做过外卖运营者，懂得快手和的拍摄运营优；熟悉西北菜、牛羊肉餐饮者优先。2.懂成本核算，会管控食材浪费，能够制定标准化出餐流程。3.人品踏实正直，执行力强，能长期在日喀则稳定工作，适应高原环境。4.善于沟通，能妥善处理差评、客诉，守住店铺口碑。5.无不良嗜好，遵纪守法，服从投资人安排。6工资底薪八千，加订桌和充值提成，包食宿，有意者电话联系

招聘店长一名。全面负责超市生鲜区域的运营管理，包括商品购销规划、陈列、库存管理等，确保生鲜商品的新鲜度、品质和供应充足。制定日常货品销售策略和促销活动，提升店面销售额和利润。负责店面的安全管理和卫生工作，营造安全、整洁的购物环境。任职要求：工作责任心强，具备较强的抗压能力；具备良好的食品安全意识和卫生管理能力，熟悉相关法律法规；有敏锐的市场洞察能力和数据分析能力，能够根据市场需求制定合理的经营策略。薪资待遇：5500元/月加全勤奖500元加奖金，。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 要求会写字，与电脑 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助开展门店营销活动与客户关系维护 5. 遵守服务标准与公司制度，积极参与培训与团队协作，提升销售业绩 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，普通话流利

做面送面守店

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

性格开朗有直播经验优先 优选

需要有能力有经验的店长

日喀则市桑珠孜区招通风安装/维修、管道/通风保温、水暖安装/维修

名门纯K常年诚聘：[玫瑰][玫瑰]包厢管家，(藏汉不限)，待遇8000元--10000元要求，普通话流利，书写流利[玫瑰][玫瑰]保安员(藏汉不限)，待遇:工资+全勤+工休欢迎介绍，报酬丰厚！联系人：巴桑地址:日喀则市区吉培路3号名门国际

明天和后天需要一名厨师顶班，地址日喀则市联系：

日喀则市昂仁县招其他维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、渣车维修

日喀则市桑珠孜区招家具安装

招聘店长一名，，55岁以内，身体健康，沟通能力强，爱干净，吃苦耐劳，头脑灵活，有经验者优先。薪资4500-6000元每月，带薪休息3天，每年涨工龄工资。工作地址位于欧亚综合体负一层。

招聘店长（领班），薪资为基本工资加满勤200元加酒水提成，月收入5000至7000元。

招聘店长。要求中及以上学历，有销售管理工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责包括负责窗帘销售，负责销售渠道和客户的管理；年度目标的制定及分解，制定销售计划和销售预算；组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。薪资福利为5000-20000元/月，具体薪资待遇面议。工作地址：1店：金蝉窗帘红星美凯龙3楼；2店：新洲商博城乐屋智能窗帘。

（）招聘:前厅店长，有工作经验的工资5000，早10到晚10点服务员两名，工资3800＋200满勤，有瓶盖。前厅保洁一名工资3000电话地址:桥洞子菜市场北200米

连城洁小白·洗头洗脸吧（连锁店）招募合伙人店长[烟花][烟花]干股股东[勾引]有工作经验者优先！无经验者可培训，待遇面谈。咨询电话：地址：乾景花园万星糖巢零食正对面

招聘：理货员，收款员薪资：116元/天月结用工时间：2026-23:13——2026-05-2123:16招聘人数：20人职位福利：职位详情：白朗县千家惠服装批发城招聘理货员，收款人员若干名工作地址：西藏自治区日喀则市白朗县洛江镇白朗县市场监督管理局

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

招聘餐饮店长，薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：门店运营管理，负责日常运营，制定日/周/月计划并落实营业目标，把控开店至闭店全流程，包括设备检查、卫生、备货、对账和收尾，监督QSC（质量、服务、清洁）并执行品牌SOP，处理客诉、打架、食物中毒、设备故障、停电停水等突发情况。团队管理方面，负责前厅和后厨的招聘、面试、排班、考勤、考核和激励，培训服务礼仪、菜品知识、食品安全、消防和收银系统，通过晨会或例会解决矛盾并降低离职率。品质与食品安全方面，负责食材验收、储存和保质期管理，执行生熟分开和先进先出原则，确保厨房卫生、餐具消毒和后厨操作规范以防交叉污染，管理健康证、消防证、台账记录并做好迎检准备。成本与利润方面，控制食材损耗在3%至5%以内，进行库存盘点并杜绝浪费，优化水电燃气节能和用工成本以提高人效，审核营收、毛利、折扣和免单，每日对账并复盘异常。营销与客流方面，执行总部活动，制定本地节日套餐、会员日、社群和外卖运营策略，维护点评和美团评分，回复差评以提升复购率。合规与安全方面，确保符合食品安全法、消防和劳动法要求，证照齐全包括营业执照和食品经营许可证，开展安全培训、消防演练并制定应急预案。

门店销售精英招聘｜新人保底6k，转正8k-17k 工作内容 负责门店日常销售，接待顾客、专业讲解产品，维护老客户，提升复购 整理货品陈列，维护门店环境，配合门店各类促销活动 开拓新客户，收集市场与客户需求信息，协同团队完成销售计划 任职要求 善于沟通，服务意识好，应变能力强，有团队精神 工作主动，能接受轮班，会基础办公软件，可记录销售数据 形象要求 男生：身高178-190cm，体重130-160斤 女生：身高158-170cm，体重90-105斤 薪资福利 新员工保底6000元 转正综合8000-17000元，提成奖金丰厚，多劳多得 招聘说明 有无经验均可，公司统一培训带教，团队氛围好，长期稳定发展。 符合条件有意向，欢迎私信投递预约面试！

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

招聘，日喀则甘味聚招聘店长两名，1.有2年以上中餐/家常菜餐饮店管理经验，做过外卖运营者，懂得快手和的拍摄运营优；熟悉西北菜、牛羊肉餐饮者优先。2.懂成本核算，会管控食材浪费，能够制定标准化出餐流程。3.人品踏实正直，执行力强，能长期在日喀则稳定工作，适应高原环境。4.善于沟通，能妥善处理差评、客诉，守住店铺口碑。5.无不良嗜好，遵纪守法，服从投资人安排。6工资底薪八千，加订桌和充值提成，包食宿，有意者电话联系