品牌牛肉面店招有能力的店长一名，工资凭实力说话，联系

日喀则市萨嘎县城超市店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

协助足浴门店店长

负责店里工作和煮面条哈。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

大装载机有吗？最好的那种，那有的话联系一下

需要一名炒菜厨师有合适的联系

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5. 工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

日喀则市昂仁县招水电工，零时做班两天，需要电工证，工资600一天，报销车费，时间15号-16号

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成县城地面清扫、清洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在35-60周岁之间

招聘（青岛）店长2名8000起经理2名6000起配菜2名6000起

一、岗位职责 1. 门店日常管理 负责门店日常开店、闭店、卫生整理、货品陈列、库存盘点、童车及配件收纳管理，保障门店整洁、标准化营业状态。 2. 客户接待与销售 接待到店家长与儿童客户，介绍儿童平衡车、自行车、护具、课程体验等项目，完成门店零售、体验转化、复购维护。 3. 日常运营维护 熟悉基础童车简单调试、打气、基础保养，维护店内骑行器材、设备、监控、陈列道具；记录每日营业台账。 4. 客户维护与口碑运营 维护老客户社群，简单日常互动、活动通知，配合门店引流活动、周末体验活动落地，提升到店率与成交。 5. 门店安全管理 负责店内儿童骑行体验秩序、安全提醒，做好场地安全巡查，规避磕碰、摔伤风险，保障门店安全经营。 二、任职要求 1. 年龄22–38岁，形象干净大方，性格开朗、耐心细致，喜欢小朋友优先； 2. 有无经验均可，零基础可培训，熟悉童车、骑行行业、母婴零售、实体店经验者优先； 3. 沟通能力良好，会基础手机操作、简单拍照发圈、社群维护； 4. 做事踏实稳定、责任心强，不懒散，能长期稳定上班； 5. 无不良嗜好，服从门店管理，有服务意识。 三、薪资待遇（真实透明） - 底薪 + 高额提成 - 综合月薪：4500–8000+（上不封顶） - 新店客源稳定、成交轻松，多劳多得，收入稳定不内卷 四、我们提供的福利 全职稳定岗位，正规实体经营，长期靠谱 新人岗前全套培训，不懂骑行也能快速上手 工作轻松不累，环境干净舒适，主打轻松氛围 节假日福利、不定期团建、优秀员工奖励 客源稳定，无需外出跑业务，坐等客户+轻运营 五、工作时间 & 地点 工作地点：深圳宝安华强广场三楼 工作时间：实体店正常排班（月休可调） 六、适合这样的你 想找稳定、轻松、环境好、不用加班内卷的实体店工作； 喜欢孩子、擅长接待沟通、想靠踏实努力拿高收入； 想长期深耕实体行业、稳定存钱、长期发展。

赵一鸣零食店诚聘理货员8名店长1名负责货品上架、整理陈列、检查效期、补货理货、门店清洁。要求：身体健康，责任心强，能适应倒班，有团队意识。福利：薪资优厚+全勤奖+带薪培训工作地点：老庙岭红岩小学北联系电话：

十三行7.8.楼招聘店长1名销售4名2名全品类，2名半裙类。只要熟手，生手勿扰。风格：洋气，小众，有设计点。薪资：底薪+总提+订单奖+餐补+全勤+月休1天+年中奖+任务达标奖要求：身高160左右。气质好具有较强的销售能力，对待工作及客户有较高的热情，有责任心，有团队意识公司优势：有老工作机客户/有成长/有发展/好氛围/电话

佳木斯户外品牌招聘岗位：副店招聘人数：1名任职要求：有大店管理经验，吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识，工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，喜欢户外运动，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度薪资待遇：底薪加绩效提成福利待遇：五险一金，月休4天，法定假日三薪，加班补助，节假日福利工作地址：新颖户外电话/：

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

招聘：理货员，收款员薪资：116元/天月结用工时间：2026-23:13——2026-05-2123:16招聘人数：20人职位福利：职位详情：白朗县千家惠服装批发城招聘理货员，收款人员若干名工作地址：西藏自治区日喀则市白朗县洛江镇白朗县市场监督管理局

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训