
服务员
招聘门店负责人1名。招聘服务员1-2名。要求不限学历,具备服务意识,能配合店内排班,有清吧从业经验者优先。薪资为底薪4000元加业绩提成,多劳多得。工作地点位于西藏那曲。有意者请直接致电咨询。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
实体店营业员
5000-7000元/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统及基础办公软件,完成每日账目核对与销售数据录入
3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理,确保店面整洁规范、货品充足有序
4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,协助达成销售目标
5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有实体店零售经验者优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强、责任心强
3. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,具备团队协作精神
4. 会使用电脑进行基本操作(如Word、Excel、收银系统等)
5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
拉萨凯乐石招聘
1-1.5万元/月
销售6-10人月结全职
门店销售精英招聘|新人保底6k,转正8k-17k
工作内容
负责门店日常销售,接待顾客、专业讲解产品,维护老客户,提升复购
整理货品陈列,维护门店环境,配合门店各类促销活动
开拓新客户,收集市场与客户需求信息,协同团队完成销售计划
任职要求
善于沟通,服务意识好,应变能力强,有团队精神
工作主动,能接受轮班,会基础办公软件,可记录销售数据
形象要求
男生:身高178-190cm,体重130-160斤
女生:身高158-170cm,体重90-105斤
薪资福利
新员工保底6000元
转正综合8000-17000元,提成奖金丰厚,多劳多得
招聘说明
有无经验均可,公司统一培训带教,团队氛围好,长期稳定发展。
符合条件有意向,欢迎私信投递预约面试!
导购员 收银员
5000-9000元/月
导购销售6-10人月结全职
导购员:数名
1.工资:5000+(含基础工资+提成+任务奖金)
2.工作要求:年龄:18-45岁、身体健康、初中以上学历、普通话流利、工作热情、诚实肯干、有责任心、有销售及超市工作经验者优先
3.工作地点:城关区宇拓路 以及仙足岛
4.福利待遇:免费工服、餐补、工龄补助、节日福利、月休2天
全站仪放线员测量员月结
招测量1.位置:那曲市比如县白嘎乡2.公路类型:乡村4级路3.海拔:4000—5400m4.线路全长:30.56km.5.要求:熟练使用Rtk、全站仪、水平仪等仪器,公路技术熟练能够在图纸内容与现场灵活变通,一个人负责3个班组的测量放线及技术指导6.工期:大概到9-10月份7.备注:过来过后满足不了以上条件或因身体原因受不了的,过来及回去的所有自行负责8.待遇:15000-18000元蒋经理
店长美甲师
新店筹备中,急招聘美甲店长,美甲师,全职55,月休4天,工资半个月一结,早10点晚8点,预约制,月薪4000-8000,多干多得,包住宿,介绍干满3个月有。
店长1-2人
[庆祝][庆祝]大型连锁生鲜超市新店即将盛大开业,为了更好的服务于民,造福于民。招聘精英人才[拥抱]招聘:店长1名。待遇优厚,薪资丰厚,工资面议,能力越强,薪资越高。要求:人品端正,能吃苦耐劳。有独立带店能力,有5年以上管理经验者优先。欢迎加入,共同发展。联系电话:
店长
新杭派A座韩系档口高薪招聘:[爱心]店长2名.,有多年韩系女装二批店长经验,底薪1-2万+提成[爱心]销售5名,有2年以上销售工作经验会维护客户,.1-1.5底薪+提成[爱心]剪拍运营2名会拍照剪辑文案,运营账号,有服装拍摄经验优先,[爱心]主播2名,有服装档口带货主播经验,形象气质好,应变能力强[庆祝]薪资面聊,待遇绝对好上升空间大长期合作有意向电话联系:同步
店长3-5人
711便利店招聘店长3人,吾悦金街店、万达店、科苑店各一人。要求大专及以上学历(应届毕业也可以),试用期三个月,试用期工资4000元,转正后工资4500元,交五险。联系电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘养发馆店长3名。薪资为5000-8000元/月,缴纳社保。工作地址位
5000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘养发馆店长3名。薪资为5000-8000元/月,缴纳社保。工作地址位于乌鲁木齐市沙依巴克区万达中心2001室。
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
山南乃东区糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
山南糖葫芦店招人,男女不限,工资面议
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
有意者请致电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供班戈超市店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘那曲门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。