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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
①餐饮行业主管一年以上经验。 ②熟练运用训练四步骤。 ③熟练掌控进销存管控。 ④熟练运用人员招募软件,面试技巧,带训能力。 ⑤抗压能力强。 ⑥年龄23周岁以上并可接受调店 可接受调店 ⑦较强的沟通能力。
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验,五官端正,身材匀称,有责任心,听从安排,领班要求,有工作经验,有管理经验,会线上业务。
服务部长
餐厅领班
从事会所服务管理工作,有酒水销售或餐饮管理经验优先
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐厅领班月结全职
蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦! 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点,是有好口碑的老字号,现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”~ 要求很简单: 1.年龄在25-45岁之间,最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务,会管理员工,能控制成本,还能保证品质。要负责店里日常运营管理,像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当,能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢?综合月薪4000-5000元,还有绩效,包2餐。另外,有带薪培训、节日福利,还有团队聚餐。我们有20多家连锁店,是稳定发展的老品牌,能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的,直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行~ 期待认真负责、想干实事的你,一起把这笼热乎乎的蒸饺做好!
餐饮主管
岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。 五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
服务员领班
餐厅领班
负责前厅
餐饮主管
能力要求 组织协调能力:能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作,协调不同部门和岗位之间的工作关系,确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见,向员工传达工作要求和信息,与供应商协商解决相关问题。 应变能力:在宴会过程中,可能会遇到各种突发情况和问题,需要具备较强的应变能力,能够迅速做出判断和决策,采取有效的措施解决问题,确保宴会的正常进行。 服务意识:始终以客人为中心,具备强烈的服务意识,能够关注客人的需求和感受,为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题,提高客人的满意度。 管理能力:能够对员工进行有效的管理和监督,合理安排工作任务,激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核,提高员工的工作效率和服务质量。
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦! 招聘岗位:客服经理 年龄18-35岁,男女不限! 身高160cm以上,工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识! 接受无经验!!!可培训上岗 有兴趣致电:
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
要求干过国家电网的项目
那曲索县四川汽修年后招两个机修师傅,不拖欠工资,不压工资,
汽车维修机修工1-2人
索县四川汽修年后招两个机修师傅,不拖欠工资,不压工资,
那曲 索县
1月10日 10:23拨打电话
那曲索县招消防电
1-1.1万元/月
消防电长期1-2人
那曲市索县招消防电
那曲 索县
1月10日 09:44拨打电话
那曲索县找福音,那就性一个月工资4500,联系号码,
4500元/月
临时工月结
找福音,那就索性一个月工资4500,联系号码,
那曲 索县
1月7日 00:36拨打电话
那曲索县寻找愿意承包二十五吨吊车服务的人员,有意者无需联系电话或具体价格即可联系,具体情况
吊车司机
索县寻找愿意承包二十五吨吊车服务的人员,有意者无需联系电话或具体价格即可联系,具体情况详谈。
那曲 索县
1月1日 07:18拨打电话
酒店经理月结
✅武邑柏悦酒店 职位名称:酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系! 薪资待遇:4000-8000元/月 工作地址:武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店 ☎点链接-拨打电话:井号:///uDEBIy9OXy8z6tf 联系方式:
衡水
1月15日 00:39拨打电话
中控员洗碗工
长白山宾馆招聘 物业工程部: 监控员、安全员 前厅部: 大堂副理 餐饮部: 餐饮服务师、收银员、传菜员 厨政部: 洗碗工 客房部: 客房服务员、房务中心文员 人力行政部:文员 福利待遇:五险一金、带薪年假、免费食宿、节日福利生日福利、工龄工资、教育补贴、健康体检。 联系电话:(同步)
白山
1月15日 00:07拨打电话
酒店经理月结
前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109 休24 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 满勤200,工龄工资:每满半年50元,满一年100元 负责前台运营管理,服务客户,沟通协调具备3年以上大堂管理经验,服务意识强,善沟通 工作时间:面议
哈尔滨 道里区
1月15日 00:01拨打电话
服务员
因酒店发展需要招聘 前厅主管3名 工资3600—4000元 前厅服务员8名 工资3200—3500元 工作地址汉江路1989创意园门口 联系电话
襄阳
1月14日 23:57拨打电话
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。 核心职责 1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。 2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。 3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。 4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。 5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
餐饮后厨3年+,其中2年+自助餐/高客流后厨管理经验,熟悉自助餐流程与批量出品。 ·技能:熟练成本核算、库存管理;懂食品安全法规,能快速处理断供、设备故障等突发情况。 •资质:必备健康证,食品安全培训合格证。 •素养:强抗压、执行力与细节把控,能适应轮班与高强度工作。 【工资标准】 综合工资:6000~8000元 全勤奖:200元 奖金:好评奖、绩效奖、工龄奖、优秀员工奖、春节福利、带薪年假等 月休假:41天 食宿:包食宿
餐厅领班
开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作,工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客满意度 2.组织并监督员工完成各项接待任务,合理安排班次与人员分工 3.控制餐饮成本,管理库存物资,定期进行盘点与损耗分析 4.处理客户投诉与突发情况,维护餐厅良好形象与运营秩序 5.配合市场活动推广,优化菜单结构与服务体验,提升营业额 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉前厅后厨运作流程 2.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能承受一定工作压力 4.热爱餐饮事业,服务意识强,具备基本的数据分析与报表处理能力 5.持有健康证,遵守食品安全规范,无不良从业记录
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐厅领班月结全职
工作内容: ·门店日常运营管理,活动策划执行; ·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设; ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求: ·擅长策略落地,乐观积极,有责任心; ·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础; ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
六安裕安区1、协助店长处理日常工作2、负责客户反馈信息处理及投诉处理
餐饮主管
1、协助店长处理日常工作 2、负责客户反馈信息处理及投诉处理
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
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