1.整理好茶室 2.接待来客 3.客人走后打扫卫生，保持茶室干净 招聘茶馆服务员 年 龄：40-55岁之间 文化程度：初中文化 月 薪：4500-5500 工作地点：西藏林芝（小江南） 备 注：一年报销一次 特长素质：五官端正，爱干净，家常饭菜做得可口，能吃苦耐劳，忠厚实在。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限

工作时间/上午10:00-22:00 每月一天公休 工资5000元

酒店服务员

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 有餐饮服务经验者优先

我们免费提供三餐和住宿。就在餐厅旁边公寓楼。服务员工资5000-6000经验丰富可以优先利用。每月休息四天。提供价值八百元定制工作服。工作地点林芝二桥荆风阁餐厅。抖音搜索荆风阁餐厅可以了解我们餐厅。都可以。需要会普通话 洗碗工均可。要求会普通话。月休四天。工资四千。提供三餐和住宿

【招聘】晚班服务员2名工作地点：西藏林芝市苯日神山脚下薪资待遇：月薪5000元，工资准时发放，不拖欠，工作氛围轻松，老板事少，长期稳定岗位，可长期任职工作时间：只上晚班，不用早起，时间合适轻松工作内容：负责店内接待顾客、收拾台面、日常卫生保洁，工作简单易学，上手快任职要求：员工，形象干净整洁，性格开朗热情，做事勤快认真，有无工作经验均可有意者直接私信联系，名额有限，招满即止！

找工作，不如找一份有温度的工作～ 我们不看学历，只看态度！ 包吃包住，薪资稳定，氛围轻松 只要你勤快、爱笑、有责任心 不管有无经验，我们都愿意教

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合团队完成日常备餐、收档及基础卫生消杀工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与沟通应变能力 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基本沟通能力，团队协作意识佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

朗县洞嘎地区招聘挖机驾驶员，工作时间为十几天。

林芝市朗县招钢筋工

林芝市朗县招指挥/司索工

林芝鲁朗酒店（住房酒店）招洗碗工一名，工资5000，联系电话

林芝鲁朗酒店（住房酒店）招洗碗工一名，工资5000，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

餐饮服务员

招聘3名服务员 底薪：4500—5000加提成 工作地点：米林市藏餐吧

米林市某单位招聘会务人员数名：要求：身高1.6米以上，高中以上学历。（有相关工作经历优先）月薪5000元/月，购买五险。免费提供食宿。联系方式：雷先生

服务员 男女不限

林芝市区招聘服务工作人员，兼职都可以，工作日上班，节假日正常休息，工资面谈，联系电话

林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名(）4700包食宿月休两天，前厅经理一名月薪6500-8000，月休两天。。

1）引领客人入座，接受点菜及提供食品饮料； 2）向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议；  3）在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台；  4）对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销； 5）高峰期餐厅补位洗碗 6）完成上级交付的其他工作任务。

会所包间服务员 月薪6000+ 包吃住 男女不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.按照店长安排认真做好食品打包.食品加热.准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.积极参加培训，不断提高服务技能； 5.服从上级领导安排。 任职资格： 1.年龄18-38岁，身体健康.男女不限； 2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

服务员，和厨房帮工，工资面议，联电话