
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
天津招聘:宾客服务经理薪资:7000-8000元/月为客人提供良好的优质服务,办理入住,退
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7000-8000元/月为客人提供良好的优质服务,办理入住,退房等。协助解决客人问题,提供帮助。
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
餐饮主管
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核对交接班记录与物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持健康证上岗
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
舞台搭建1-4天日结
日结160元,明天夜班,6点集合,孙燕姿演唱会拆舞台,工作8小时,管吃管喝。要求服从安排,事多、爱跑路的人员不要。提前下班薪资不变。如出现大量要人的情况,来人员即可。
二保焊日结
招聘白夜班二保焊焊工,无需焊工证。白班夜班均为日结,薪资280元一天,工作时间早八点至晚八点,管吃。工作内容为电梯配件焊接,要求成手,有相关经验者优先。每日6点半在安泰医院门口集合。
酒店经理月结
酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
店长
酒店店长精通房务、销售及前台管理,精通OTA运营,专业素质过硬,踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生:面试地址:兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
厨师长月结
招聘招聘天津,宁河工厂食堂需要厨师长1名要求有酒店宴会经验日常工作,管理食堂,跟甲方沟通,做宴会餐(不多,一月没几次)包吃住,工资10000+咨询电话
服务员配菜凉菜厨师
塘沽朝阳楼饭店筹备开业中,现招聘鳌鱼厨师一名8500-9000,凉菜师傅一名7500-8000,配菜一名7000-7500,前厅经理一名6500-7000,服务员两名4500-4800,每月公休四个半天,,联系电话
服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
服务员餐饮收银前厅接待
中餐厅,招聘中主管:6500+200全勤+提成领班:5500+200全勤+提成收银员:5000+前台接待:5000+服务员:4800+200全勤+提成公司待遇:1.基本工资+提成奖金2.每月公休4天3.免费提供食住,住宿条件(空调,洗衣机)4.内部员工消费折扣,节日聚餐,团建聚餐联系人:孙经理联系电话:地址:天津市和平区五大道
餐厅领班服务员
【天津市河北路洋货附近餐厅招聘】现诚聘前厅领班1名,薪资6000元;服务员2名,薪资4500元;炒盒饭师傅1名,计件工资约6000元。工作地点位于天津市河北路洋货附近,营业时间为下午四点至凌晨两点半。岗位职责:前厅领班需具备良好沟通能力,负责服务团队协调与顾客接待;服务员负责餐前准备、餐中服务及餐后整理;炒盒饭师傅需熟练掌握盒饭制作流程,保证出品速度与品质。欢迎有相关经验者致电咨询,联系电话。薪资面议,期待您的加入!
服务员配菜厨师长东北菜厨师洗碗工
黑马降临餐饮管理有限公司招聘厨师长:10000+五险+绩效3000(年龄28-38)要求会做东北菜,东北人厨师7000-7500+绩效、意外险22~38配菜5000-5500+绩效,意外险55岁以下砂锅.5500-6500+绩效,意外险55岁以下洗碗5000-5500+绩效,意外险58岁以下服务员:5000+绩效(16周-28周)公司免费提供食宿,寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天,员工推存奖励,节假日福利,过年3天带公司免费提供食宿,寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天,员工推存奖励,节假日福利,过年3天带薪年假.每个月团建一次【工作地点】天津北京联系电话:
天津招聘:西厨热菜主管/领班薪资:4000-6000元/月每日检查厨房食材,开餐准备和关餐
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:西厨热菜主管/领班薪资:4000-6000元/月每日检查厨房食材,开餐准备和关餐程序,熟悉厨房菜品制作。
鲁菜厨师服务员配菜凉菜打荷
天津汉沽建设路老店招聘:融合菜津鲁菜师傅2两10000–13000凉菜师傅一名7000-8000配菜两名7000-8000打荷两名4000–4500大堂经理一名工资面议,服务员两名4500-5000每个月休息两天,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南开大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘天津酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。