招聘：皮鞋连锁店管理人员（可分股份） 薪资：4500-20000元/月 ，皮鞋连锁店管理人员： A，副店长 B，店长助理 要求：C1D驾照，有百货销售管理经验者优先，待遇优厚！

四川贡创机械设备有限公司 ▷客服 待遇：4000-7000元/月 ✅点击链接投递简历 自流井源蔓美容院 ▷店长 待遇：2000-10000元/月 ✅点击链接投递简历 每家来超市 ▷生鲜营业员 待遇：2200-3000元/月 ✅点击链接投递简历 四川涌腾建设项目管理有限公司 ▷老板专职司机 待遇：3000-5000元/月 ✅点击链接投递简历 自贡盐邦食府餐饮管理有限公司 ▷服务员（包吃住） 待遇：3000元 ✅点击链接投递简历 大安区路路达摩托车行 ▷电动车燃油摩托车维修师傅（工作餐）俩名，摩托车导购销售员 待遇：5000-7000元/月 ✅点击链接投递简历 成都金房物业集团有限责任公司自贡分公司 ▷保洁(

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

招聘：店长薪资：4000-8000月薪有责任心，会搭配

招聘：店长 薪资：面议 年满18周岁，持有有效健康证;沟通能力强，能适应轮班制，有茶饮经验者优先;责任心强，热爱茶饮行业，学习能力突出。 薪资待遇面议。

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘：店长 薪资：3200-6000元 岗位职责: 1. 全面负责超市门店的日常运营与管理，确保店面环境整洁有序。 2. 监督商品陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且摆放规范。 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务品质。 4. 处理店内突发事件及顾客投诉，维护良好的门店秩序。 任职要求: 1. 具备超市或零售行业门店管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3. 责任心强，执行力高，能够适应零售行业的工作节奏。 4. 具备良好的服务意识，能有效解决顾客问题。

招聘：小转盘丨店长 薪资：3000-5000元 工作内容：管理店里所以的事物.

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

负责光伏清洗，大概两天。有高空作业证，生熟手均可。

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有没有拉砖的班组，自贡有两千多方二四多孔，有耍起的联系，抢工期的活路，周

岗位职责： 1. 负责摄像头模组的精密组装与调试，确保产品符合工艺标准 2. 严格执行SOP作业流程，完成点胶、贴装、焊接、检测等工序 3. 对组装过程中的异常问题及时反馈并协助分析原因 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 配合质检完成首件确认及批次抽检工作 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂组装经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的手眼协调能力 3. 能适应流水线节奏，服从生产安排 4. ，视力良好（可矫正） 5. 具备基本的质量意识和安全操作意识

自贡市荣县招工地小工/杂工

招聘：门店店长（年底双薪+年终奖+晋升空间）薪资：8000-15000元/月1、传达、执行总公司的各项指令和规定，完成总公司下达的各项经营指标:营业目标、毛利目标、目标、利益目标。2、门店职工的安排与管理。3、维护门店的清洁卫生与安全。4、监督与改善门店各部门个别商品损耗管理，店长应针对本门店的主要损耗商品进行重点管理，将损耗降到低。5、职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议等其他各项门店管理工作。任职资格：1.三年以上连锁超市行业管理经验2、为人正直，执行力强，有较强的沟通能力3、学历大专以上优先

财贸学院对面超市招聘 店长1名 店员6名 年龄25-38岁，责任心强，执行力强，会熟练操作智能手机，有零售行业店长经验优先 联系方式如下： 薪资待遇 底薪+全勤（具体面议） 店长:4000+200 店员:3000+200 每月两天休息，如不休按平均工资+两天  上班时间 店员 早班:8:00～6:00 晚班:13:00～22:00

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招聘启事 一、店长 1名 任职要求 1. 持有会计从业相关证书，懂基础账务核算、台账管理 2. 有门店统筹、团队管理、销售运营经验 3. 责任心强，善于带队管理、客户维护，具备良好沟通能力 4. 做事细心严谨，能把控门店日常全盘工作 薪资待遇：面议，福利优厚，稳定发展 二、销售专员 4名 任职要求 1. 年龄50岁以内，新手可带薪培训 2. 性格开朗外向，善于沟通，有较强服务意识 3. 积极上进，有赚钱欲望，服从工作安排 4. 热爱销售工作，抗压能力强 薪资待遇：底薪2500+高提成，多劳多得，收入上不封顶 另装修阶段需要保洁两名，工资面议，管一顿饭。 有意者请直接联系！ 张女士 工作地址:高新十二路

招聘企业：韵百年（石盘店） 招聘岗位：店长/店员 薪资待遇：3000-6000元/月 招聘人数：5名 工作内容：养生，工作认真负责，有责任心 工作地点：石盘步行街 联系人及联系电话： 企业信息：韵百年（石盘店），全国连锁养生品牌门店，专注经络养护、形体管理，科技养生，贴心服务。

招聘：防损员（安保）薪资：2100-2300元/月要求：身体健康，具备良好的沟通能力，做事认真，仔细，责任心强买五险+假期三薪+奖金+保险上班时间：早班7:30--14:30晚班：14:30--22:00

我们是一家水果连锁店，招聘长期招聘储备店长和店员，有意者可电话咨询

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招聘：门窗导购薪资：3000-6000元/月诚聘英才，共拓新局本店业务规模持续扩大，现急需得力伙伴加入，携手创佳绩！招聘岗位门窗导购2名任职要求形象气质佳，沟通表达自然流畅，自带亲和力。有门窗、建材行业销售经验者优先录用。熟悉短视频拍摄与运营，能玩转线上流量者加分！工作踏实负责，积极主动，有优秀的服务意识。薪资待遇基础薪资+高额业绩提成+节日福利+工龄补贴薪资面议，能力有多强，收入就有多高！联系我们电话：139****3098地址：富森美1号店4楼欢迎优秀的你来电咨询，或直接到店面谈！让我们一起并肩，共赴新程！

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招聘：大家电销售导购 薪资：4000-8000元/月 1. 直播讲解 在直播间讲解空调/冰箱/洗衣机等大电产品的核心参数（能效、容量、尺寸）、功能卖点及使用场景。 2. 解决疑虑 重点解答用户常见问题（如“耗电吗”“噪音大不大”“保修多久”“安装收不收费”），建立信任感。 3. 促成下单 配合限时优惠、以旧换新、分期免息等政策，引导用户留资或直接成交。 4. 场景演示 进行功能实测（如冰箱保鲜对比、洗衣机噪音测试、空调速冷效果），增强说服力。 5. 简单复盘 关注在线人数、转化率等数据，配合运营优化话术。

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

招聘：营业员薪资：3000-5000月薪服从公司管理，对零售服务行业有一定的认知，有同行工作经验者优先

招聘：营业员薪资：2200-3000元岗位职责：负责门店日常商品销售及客户接待工作，提供专业、热情的服务；熟悉店内产品知识，准确解答顾客咨询，协助顾客完成选购；维护门店整洁有序的环境，确保陈列规范、商品充足；协助完成每日收银、库存盘点及销售数据记录。任职要求：1、身体健康，形象良好，沟通表达能力强；2、有零售或服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训；3、具备良好的服务意识和团队协作精神；4、熟练使用基础办公软件者优先。